宣传岗位职责（精选29篇）
宣传岗位职责 篇1
1、负责制订科普工作计划，组织落实科普项目和活动。
2、负责中心形象标识系统的建设和使用管理；协调和监督各类行为规范的`制订和执行；负责对外展示和宣传中心形象的工作，负责公共关系的应急处置。
3、负责中心政务信息、宣传报道工作的管理；组织撰写重要的信息稿，落实信息发布审核、签发及发布工作。
4、完成领导交办的其他工作。
5、理工科背景为佳
宣传岗位职责 篇2
一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；
二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；
三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；
四、负责公司宣传材料、宣传阵地（橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等）工作；
五、负责公司文化平台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；
六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；
七、负责协调同各类媒体的`公共关系，并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动；
八、负责公司的安保、消防工作；
九、完成公司交办的其他工作。
宣传岗位职责 篇3
职责描述：
1、负责公司软性宣传的策划、文章撰写及文章发布；
2、负责公司微信公众号、微信群、网站等电子渠道的策划、宣传与维护；
3、负责公司两份内刊的策划、组稿、编辑和发行；
4、负责媒体关系的维护和开拓；
5、搜集和整理行业内信息，提供策划支撑资料；
5、其他部门协作工作的`完成，如资料校对等。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、计算机、中文等相关专业；
2、两年及以上从事公关、媒介、新媒体运营等工作者优先考虑；
3、具备一定的文字功底和策划能力，如果媒体工作经验者优先；
4、有较强的沟通能力和协调能力，确保工作有序进行。
宣传岗位职责 篇4
一、岗位职责:
1、 负责设计促销海报及pop、宣传单张，以及产品软文等工作;
2、 辅助团队提供app和微信端的ui设计图;
3、 参与团队策划线上线下促销活动方案;
二、任职要求:
1、 熟练使用photoshop、coreldraw等设计软件;
2、 中学毕业
3、 有设计广告和零售经验优先
宣传岗位职责 篇5
1、负责制定公司的宣传工作计划和年度总结。
2、统筹管理公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、要用正确的舆论为公司营造良好的发展氛围。
4、做好公司里重大活动和法定节假日的活动布置工作。
5、建立和完善对内和对外外宣传报道网络，并组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传的报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊的编辑和出版工作，做好相关上报资料的`工作。
9、负责公司文化建设的工作。
10、完成部长交办的其他任务。
宣传岗位职责 篇6
1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策；
2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作；
3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌；
4、负责起草公司领导对外演讲稿；
5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作；
6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作；
7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作；
8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署；
9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作；
10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向；
11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。
宣传岗位职责 篇7
职责描述:
1、负责文化推广和企业宣传工作;
2、负责新闻事件的采访和稿件撰写;
3、负责相关活动及园区景观照片的拍摄;
4、负责宣传资料的策划、采写、编辑、印刷工作;
5、负责活动喷绘、宣传栏等项目的编辑。
任职要求:
1、较强的'文字功底，熟练掌握各类相关文件的格式和撰写;
2、有相关文化宣传或相近工作岗位经验。
宣传岗位职责 篇8
一、建设形象铸就品牌
1、vis视觉识别系统应用与推广
①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；
2、互联网的窗口——网站的建设与维护
④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；
⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的`规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。
二、企业文化建设工作
1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期
理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：
1、信息发布管理
1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；
2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。
3、各部门、各分公司、办事处及项目经理部，每周一把上星期的相关工作热点或新闻要点上报给文化宣传部外联人员，除特定通讯员外，员工投递的优秀稿件并且通过审核在网站、内刊上发表的，按照稿酬标准予以发放。
2、后台管理
1、网站后台由文化宣传部统一管理，上传任何信息、资料，一律走正规新闻发布审批程序，未经批准或者未通过审核的信息、材料，不得随意发布或更改网站页面版式及内容。
2、后台管理密码由文化宣传部管理，不准向任何部门或个人泄漏，如有造成由密码泄露而造成网站出现任何异常将追究刑事责任。
3、不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。
4、不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。
5、不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。
宣传岗位职责 篇9
岗位职责：
1、负责官方微博、微信、APP以及其他新媒体账号的日常内容运营，包括日常内容编辑和审核、H5制作、粉丝增长、粉丝维护和互动；
