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物业公司日常维修职责(精选34篇)

2024-07-05 01:38:03文秘写作打印
物业公司日常维修职责(精选34篇) 1.熟悉园区设施设备人员2.负责物业工程配件的采购和库存台账管理3.协助物业经理做好日常管理及人员管理,包括绿化,保洁,维修。对部门项目工作进行统筹安排,进度跟踪监督。4.负责园区的水表统计。5.服从并做好领导交接的其他事项。....

物业公司日常维修职责 篇1

  1.熟悉园区设施设备人员

  2.负责物业工程配件的采购和库存台账管理

  3.协助物业经理做好日常管理及人员管理,包括绿化,保洁,维修。对部门项目工作进行统筹安排,进度跟踪监督。

  4.负责园区的水表统计。

  5.服从并做好领导交接的其他事项。

物业公司日常维修职责 篇2

  1、负责区域板块培训工作,协助区域内部分公司的培训工作。

  2、组织区域层面各业务线条培训。

  3、做好区域内部人才发展以及人才梯队建设

  4、监督各分公司培训项目的实施以及培训效果的`后期跟踪反馈。

  5、挖掘以及开发区域内部讲师队伍。

  6、协助开发区域内部各线条课程及培训。

物业公司日常维修职责 篇3

  工作职责:

  1、负责售场中心物业统筹管理工作;

  2、负责带领团队完成客户满意度等指标;

  3、负责制定售场的服务标准,做好物业服务品质提升和监督;

  4、履行品质监管职责,严格按照服务标准对员工工作进行检查及监督;

  5、组织建立培训体系工作;

  6、负责做好与甲方,外包单位的沟通、协调监督检查工作;

  7、与当地政府职能部门关系维护;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业,有5年以上前期售场物业经理工作经验;

  2、熟悉售场的`服务标准及工作流程;

  3、有良好的沟通能力;

  4、持项目经理证优先;

物业公司日常维修职责 篇4

  1、熟悉国家有关安全法规和行业技术规范,掌握公司各项安全规章制度,严格执行国家及公司的各项安全规程。

  2、负责与工程部涉外单位的协调工作。

  3、负责工程部的日常管理工作,保证设备设施的完好率。

  4、负责制定本部门年度、月度预算及周、月工作总结计划。

  5、负责本部门招聘人员的面试、培训及考核工作,关注人才的发现与培养。

  6、负责协助项目的创优工作。

  7、负责本部门的技术、管理、培训、指导工作。

  8、负责组织对工程部定期(或不定期)检查、考核、通报工作。

  9、负责本部门年度(维护、维保)计划的拟定、检查、验收工作。

  10、负责组织制定项目设备更新、工程改造、重大维修计划的报批并实施。

  11、负责项目前期工程介入相关工作(如:项目筹备、图纸审核、工程节点跟进、承接查验、交房跟进、质保跟进等)。

  12、负责外包单位技术招标、任务书拟定、过程监管、工作验收审核、审批工作。

  13、贯彻执行公司财务管理制度,严格控制运行成本,督查各项节能降耗措施的实施状况。

  14、部门间的协同工作及领导交办的其它工作。

物业公司日常维修职责 篇5

  1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化、管理文化;

  2、负责公司项目企划、营销工作的掌控、实施。包括市场调研、信息收集、组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意设计与提报,指导专案策划与设计;带领团队完成公司整体销售计划;

物业公司日常维修职责 篇6

  1、在部门领导的领导下,行使园区管理工作的管理、监督、协调服务职能;

  2、负责园区能源的计量、抄录和整理工作;

  3、开展园区巡检工作,负责发现运作中不合格的项目,进行跟踪、验证处理;

  4、负责园区公辅设施的日常维护、故障维修及零部件更换工作;

  5、负责技术档案整理工作,开展材料收集、档案整理、文书起草、报表统计汇总等工作,每月对技术档案资料进行定期归档;

  6、负责园区业主能源费用通知单的打印、核算、核对工作;

  7、协助编写周报、月报,以及整理一线员工反馈的问题并跟进处理;

  8、完成上级交办的其他任务。

物业公司日常维修职责 篇7

  1、在总经理领导下,协助总经理工作,完成分管任务,向总经理负责;

  2、对分管部门的工作,加强领导,深入基层,了解情况,检查督导,确保各项任务和分管指标的完成;

  3、有权向总经理提出分管部门主任或副主任的聘任、解聘;奖励、处罚等建议,经总经理同意后办理;

  4、做好分管部门职工的思想政治工作,不断加强职工的凝聚力,提高工作效率;

  5、协助总经理制定公司长远发展规划、年度计划,报经局审查批准后,认真贯彻执行;

  6、完成总经理交办的其他工作。

物业公司日常维修职责 篇8

  1、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;

  2、编制及安排部门员工排班表,负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;

  3、处理业主投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向服务处经理报告;

  4、按时要求部门人员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业服务费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向服务处经理汇报;

  5、跟进处理突发事件,并上报服务处经理;

物业公司日常维修职责 篇9

  1、负责品高汇商场的客户联系、沟通工作;

  2、商户进场、规范经营的沟通及管理;

  3、《物业管理合同》执行及整理归档工作;

  4、对商户咨询及投诉的解答和跟进解决工作;

  5、完成上级领导交办的其他工作。

物业公司日常维修职责 篇10

  负责项目前台、投诉、接待、档案、社区文化、费用收取、装修、违建、走访、满意度等工作;

  综合管理部全面工作,直接向项目经理负责。安排、布置主管的日常工作并监督检查完成。

  处理、接待业户投诉,对业主的情况全面掌握,并监督布置各级员工对各类报修等及时跟进处理。

  负责监督小区的管理工作,每天检查客服人员日常工作及记录,发现问题及时纠正。

  监督、督促各项费用的收取。随时了解收费进展情况,与财务部核对收费情况。

  负责监督小区装修等情况,监督园区管理情况,如发现任何问题,必须与相关部门协调解决。

  协调本部门与其他部门的关系,并及时组织人力、物力与其他部门解决小区的突发事件。

  监督并提高本部门员工管理水平,保持公司企业形象。不定时检查员工的工作情况,及时处理发现的问题,评估员工工作业绩,奖勤罚懒。

  负责组织、开展形式多样、丰富多彩的社区文化活动,定期组织部门员工进行岗位培训,制定培训计划及方案,每周召开部门工作会议,总结和解决部门工作中存在的问题和不足,布置日常工作。

  定期对业户进行走访征询业户意见,以便不断改进工作,与政府有关部门保持紧密的关系,完成项目经理委派的其他各项工作。

物业公司日常维修职责 篇11

  1、全面负责物业公司市场拓展各项管理工作,并承担责任,向总经理负责;

  2、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,相关数据采集,建立并维护公司与开发商的良好合作关系;

  3、负责对各区域项目开拓市场提供培训、指导和帮扶;

  4、不断完善企业发展中心内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施。

  5、制定本部门工作计划,组织安排企业发展中心的整体培训和考核,提高本部门 全体员工的素质和业务水平;

  6、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织。

  7、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行。

  8、全面了解并掌握市场动态及物业行业发展趋势,把握拓展方向, 为公司的总体发展,提供战略性建议。

  9、开展物业公司多种新业务形势的拓展(如:顾问、咨询指导、案场等)。

物业公司日常维修职责 篇12

  1、管理物业服务工作,带领工程、客服、保安和保洁部门员工履行公司及业主规定的各项工作任务。

  2、负责制订服务中心的工作目标完成计划并督办完成;对服务中心各项工作指标的达成结果负责,包括月度及年度的财务收支预算及管控、物业费收缴率、客户满意度、经营指标、专项工作完成情况。

  3、负责安排做好物业管理区域内的安全防范工作,落实安全生产责任制。

  4、负责制订项目物业管理人员的岗位职责,并督促、考评、指导下属员工的业务工作,使其不断提高工作效率。

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