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设计师岗位职责(通用35篇)

2024-06-17 06:46:15文秘写作打印
设计师岗位职责(通用35篇) 岗位职责:1、独立完成男装经典系列的开发工作;2、了解目标客户的消费需求开发适销的新产品;3、根据每季创作主题,协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作;4、完成上级安排的其他工作。....

设计师岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、独立完成男装经典系列的开发工作;

  2、了解目标客户的消费需求开发适销的新产品;

  3、根据每季创作主题,协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作;

  4、完成上级安排的其他工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,3年以上品牌男装设计师工作经验;

  2、优秀的审美和设计能力,能迅速抓准系列的风格精髓;

  3、了解人体结构、特定消费群的人体形体差异;

  4、熟练使用设计软件;

设计师岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、使用AE、flash、PS等软件,制作flash、MG、特效动画;

  2、负责视频课程、栏目或者宣传片的特效包装、字幕包装;

  3、根据剧本和配音制作课程、宣传片等视频的动画包装。

  4、完成部门主管安排的其他事项

  任职要求:

  1、大专以上学历,艺术设计与制作、影视制作、动画设计等相关专业优先;

  2、熟悉动画制作流程,一年以上相关工作经验,有大型动画项目制作经验优先;

  3、精通动画制作软件,如AE、flash,能很好把握视频动画的动作节奏;

  4、性格开朗,沟通能力、团队协作强,有责任心。

  5、简历中请附上得意作品。

设计师岗位职责 篇3

  1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

  2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

  3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

  4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

  5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

  6、公司内部零星设计工作;

  7、参与工程竣工验收;

  8、完成领导交办的其它工作。

设计师岗位职责 篇4

  岗位要求:

  1、男女不限,中专以上学历,美术、皮革或设计类专业

  2、有专业基础,二年以上鞋类设计相关工作经验。

  3、对制鞋的材料、开发及工艺有深入了解;

  4、对色彩、时尚、流行元素敏感,有较强的搭配能力;

  5、有较扎实的绘画功底,熟悉photoshop、Illustrator等相关设计软件;

  6、思维活跃、易于沟通、有团队精神。

  工作职责:

  1、收集时尚资讯,协助产品经理制作设计企划,

  2、鞋款二次设计,工艺制单制作

  3、与跟单生产同事对接,协助完成样品研发工作。

  4、订货会前后的准备工作,现场陈列,卖点推广。

  任职资格:

  1、休闲运动鞋设计相关经验3年以上;

  2、专科以上学历,美术、设计相关专业;

  3、熟悉鞋类材料、工艺,可以独立设计,熟练操作AI PS等设计软件;

  4、有国内知名儿童鞋品牌经验者优先

设计师岗位职责 篇5

  1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;

  2、5年以上室内家装设计工作经验,有丰富的现场经验;

  3、方案能力强,有较高的领悟能力及沟通能力;

  4、手绘能力优秀,能独立承担家装项目的设计;

  5、熟悉装饰材料及相关的材料规格;

  6、口才出众,理解能力强,善沟通;

  7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先。

设计师岗位职责 篇6

  工作职责:

  ①、参与公司室内装饰项目的对接及设计管理,展示室内设计的方案;

  ②、对接方案设计、初步设计、施工图设计的'要求;根据部门要求制定项目设计计划及设计任务书;

  ③、负责对所负责的项目进行跟踪和监督;

  ④、负责案例,技术及资源的整理;

  任职要求:

  1、精通施工工艺、材料;

  2、有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、3dmax、Photoshop等制图软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  5、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,有团队精神;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

设计师岗位职责 篇7

  职责:

  1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。

  2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

  3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。

  4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

  5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。

  6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

  任职要求:

  1、全日制本科,服装设计等相关专业,20xx年以上服装工作经验,8年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;

  2、具有良好的绘图功底,精通进口料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;

  3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;

  4、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。

  设计师岗位职责9

  设计、名片设计及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报,提升企业形象;

  2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;

  3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;

  4.在上级领导的指导下,完成平面设计工作;

  5.完成领导安排的其他工作事项;

设计师岗位职责 篇8

  1、负责考察、选择设计单位、工程施工单位,参与合同洽谈、签订。

  2、负责把控设计总体效果、方向,编制设计任务书。

  3、负责设计方案、扩初设计、施工图设计、把控设计进度质量。

  4、负责对设计单位设计成果进行考评,把关设计设计费用的支付。

设计师岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;

  2、合理安排,分配设计师的正常工作;

  3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通;

  4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

  5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;

  6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。

  岗位要求:

  1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;

  2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;

  3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;

  4、对方案设计及现场布置指导能力强;

  5、较强的管理团队能力及市场营销能力。

设计师岗位职责 篇10

  景观手绘设计师四川德纳兰景观设计有限公司四川德纳兰景观设计有限公司,德纳兰任职要求:

  1、具有较强的美术功底和手绘能力;

  2、能准确表达设计意图和景观意境;

  3、具有2—3年工作经验;

  4、重点美术院校毕业,有景观设计经验者从优。

设计师岗位职责 篇11

  1、 建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;

  2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验;

  3、 对设计风格、潮流趋势把握准确,能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);

  4、 沟通能力强,较强的组织协调能力,综合知识面广;

  5、 较强的方案构思及手绘能力,熟悉掌握绘图软件;

  6、 能承受工作压力、按时完成工作;

  7、 有专业别墅公司、高端设计公司经历优先;

  8、 本岗位可全职、兼职工作。

设计师岗位职责 篇12

  1、承担公司上级经理下达的设计任务,组织本规划设计成员,按要求执行,并落实、监督完成情况,完成所管理项目的质料整理工作。

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