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数据分析主管岗位的工作职责(精选33篇)

2024-04-05 10:26:10文秘写作打印
数据分析主管岗位的工作职责(精选33篇) 职责:1、负责收集全国门店营运数据,统计营运数据,分析营运数据,形成全国营运数据分析报告,支持公司战略决策以及各部门工作;2、参与业务规划,对海量营运数据的分类汇总、分析研究和数据建模;3、负责全国各区域月度,年度销售目标预测....

  使用WMS等操作系统数据,其他劳务数据等测算月度业务效率指标

  制作月度管控资料,对各仓库进行效率性分析并发送给相关部门

  协助提供供应链KPI进度管理的数据及其他部门业务所需的数据

  任职资格:

  1. 三年以上物流或制造流程管理相关经验、或三年以上业务效率/品质改善经验。

  2. 熟练掌握MS Excel 以及 Ms Access等,擅长制作数据分析资料。

  3. 有较强的日语沟通能力

  4. 学习能力强, 具备较高的分析、判断能力。

数据分析主管岗位的工作职责 篇10

  职责:

  1、对接公司管理层及各个部门的数据分析需求,建立数据分析系统,独立完成问题分析,模型研发,模型校验,模型总结并编写商业数据分析报告等相关工作;

  2、对接数据运营岗位反馈数据运营实施过程,及时调整数据模型;

  2、从海量数据中发现问题,在数据发生异动时及时感知数据背后的业务原理,从数据中找出原因,解决问题,提炼出有价值的信息,指导业务决策;

  3、通过数据报告、产品和建模成果推动业务部门的数据化运营;

  4、通过海量数据挖掘、机器学习等方法,构建用户画像、个性化推荐、销量预测、风险控制等系统;

  5、参与数据挖掘项目的设计、实现、算法调研、优化;

  6、用户分析、理解及建模,持续提升用户产品体验;

  任职要求:

  1、计算机、数据挖掘等相关专业本科及以上学历;

  2、2年以上数据分析经验,具有较强的数据整合,数据分析/挖掘,和解决业务问题的能力;

  3、熟练掌握MySQL的使用;

  4、熟悉数据库技术,熟练运用SQL,能高效的与技术团队进行沟通;

  5、具有良好的业务敏感度和优秀的数据分析技能,擅长与内部及外部合作团队交流沟通。

  6、人品端正,善于沟通,学习、表达能力强,能够承受较强压力,有团队合作精神。

数据分析主管岗位的工作职责 篇11

  职责:

  1、熟悉如何用数据驱动电商/零售业务,制定业务数据的采集策略,设计、建立、测试相关的数据模型,从而实现从数据中提取决策价值,提升数据支持运营能力;

  2、负责公司数据管理,寻找如何用数据驱动业务,形成固化报表,提升数据支持运营能力,并规范业务端数据整理流程;

  3、能够与客户高层对话,问出有质量的问题,深度了解业务需求和痛点,并能结合客户发展和品牌现状,提供解决方案;

  4、满足客户数据需求,并能提供更深入的分析,建立不同场景的业务分析体系;

  5、熟悉电商主要的数据工具平台,如数据银行和数据工厂,熟悉数据挖掘、数据建模,能利用并丰富公司数据,运用大数据做深度分析。

  任职资格:

  1、本科以上学历,3年以上数据分析领域工作经验,喜欢深度思考,愿意挖掘事物背后潜藏的本质;

  2、对数据如何驱动业务有深入理解和经验;

  3、喜欢通过数据发掘业务中存在的问题点和机会;

  4、具备良好的业务理解能力、逻辑思维能力和优秀的表达能力;

  5、工作态度认真,喜欢主动交流,主动寻求问题的解决方案。

数据分析主管岗位的工作职责 篇12

  职责:

  1、广告投放支撑:利用阿里数据银行、达摩盘等工具输出优质人群包,协助公司各品牌进行广告投放;

  2、日常基础数据支撑:对公司各品牌的店铺数据、竞品数据、微博微信数据、客服数据、经营数据、数据银行AIPL数据等基础数据进行维护;

  3、专题项目:针对某个专题进行立项研究,输出专题性报告,为实际业务赋能;

  4、其他数据需求:处理公司各品牌的数据需求,提供数据支撑。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,统计、数学、计算机等专业背景优先;

  2、1年及以上数据分析或运营管理的相关工作经验;

  3、熟练使用Excel、SPSS、Access、SQL或VBA等操作;

  4、良好的沟通能力和团队合作能力;

  5、强烈的责任心及抗压能力,工作细致有条理,善于学习

  6、优秀应届本科生可考虑。

数据分析主管岗位的工作职责 篇13

  职责:

  1、 定期对各门店进行品类(SKU)数据及销售数据的采集工作,按时提取日、周、月销售数据,并根据要求进行排名、对比、分析;

  2、 定期对重点品类(SKU)销售数据进行整合,汇总数据后予以分析处理,做出相应的数据报表,并进行同比、环比销售数据分析;

  3、年度等经营计划滚动调整及汇总;

  4、 各种临时性、促销品以及新产品上市后的销售数据进行采集及分析。

  职位要求:

  1、3年以上销售或生产数据分析或财务数据分析经验,数学、统计学、财务专业本科学历背景优先考虑;

  2、对业务经营有热情,对数据敏感,喜欢分析工作;

  3、良好的人际交往技巧,PPT及口头表达能力强;

  4、良好的专业知识,拥有较强的逻辑思维能力、分析、评估能力。

数据分析主管岗位的工作职责 篇14

  职责:

  1.负责开发报表,不断发展和优化报表产品线,提高产品体验;

  2.负责深度挖掘业务团队的数据需求,搭建指标体系,完成可视化展示;

  3.负责不断推进技术升级,提高ETL与数据展示的效率;

  任职要求:

  1.专科及以上学历,计算机相关专业;

  2.三年以上数据产品/数据分析工作经验;

  3.良好的需求分析与产品规划能力,对数据敏感;

  4.责任心强,有良好的沟通协调能力和团队管理能力;

  5.精通SQL,熟练使用BI软件,如Power BI或Tableau;

数据分析主管岗位的工作职责 篇15

  职责一:商品数据支持

  1、SAP/BW数据信息提取,按时准确的提供各类商品管理报表,并对于输出信息不断优

  化

  2、商品管理基础信息及共享平台的日常运维,发现异常及时反馈并沟通解决

  3、根据存货现状定期制定促销商品计划及库存滚动计划并通告各相关

  4、部门商品管理大数据分析,从数据背后发掘管理待优化和提升点

  职责二:协作支持

  1、所属品类和渠道间货品统计、调配及门店订货审批和指导

  2、根据各渠道各平台不同属性和模式,安排渠道间库存调配,促进存货消化

  3、快单反应,与制单中心及物流中心对接,确保订单作业信息顺畅衔接

  4、参与商品管理基建项中相关流程节点运维支持

  5、商品管理系统关键用户,负责商品流程复核节点的对接

  职责三:库存管理

  1、共享库存分配管理,电商商品OMS分配,渠道间库存调配协调及二级审批

  2、协助线下店合理设置系统目标库存参数,共同确保自动配货系统高效运作

  3、参与新店商品筹备

  4、根据商品规划和销售计划,对商品结构、库存进行合理有效的控制

  5、商品逆向召回批次计划,对接物流中心召回运营流程

  职责四:沟通协调管理

  1、对接电商、实体店、特卖等各销售渠道货品流通

  2、以系统数据为支持,将线上线下各渠道及仓储存货相关情况及时反馈品牌部,并提出

  补货需求、库存消化或调整建议

  3、新进人员的培训和帮带,并不断完善本岗位工作

  岗位要求:

  1、大专或以上学历,2年以上数据管理工作经验;

  2、有SAP、BW基础理论,精通EXCEL,擅长PPT制作及演讲优先;

  3、良好的组织协调能力及抗压能力

  4、良好的应变能力及沟通表达能力

数据分析主管岗位的工作职责 篇16

  职责:

  1、通过店铺数据,分析目前的运营异常(包括:负库存、虚库存、不动销、商品转赠品管理 等);

  2、负责数据库管理,分析数据反映的 机会点与亮点,为销售业绩达成提出 建设性以及可行性的建议和相应的解决方案;

  3、定期分析商品报表(如:消化率、周转率、折扣率、毛利率 分析报表等)。

  岗位要求:

  1、大专或以上学历,理科/财务/会计/ 统计学 等相关专业毕业者 优先;

  2、Excel 函数 及 数据透视表 熟练;

  3、数据分析能力强;

  4、有 3年以上 实体店 或 电商平台 本职工作经验者 均可, 鞋类/服装类/快销品/日用品工作经验者 优先。

数据分析主管岗位的工作职责 篇17

  职责

  1、与各部门保持沟通,确保数据信息的准确性

  2、对数据进行筛选和整理,提高项目数据分析效率

  3、能从事内部管理所需报表的制作及分析

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