售后服务人员的岗位职责(精选31篇)
售后服务人员的岗位职责 篇1
1、实时接听OTA热线电话,解答客户关于订单和问题单的在线咨询;
2、准确记录客户需求,安抚客户情绪,并做后续跟进和交接工作,为客户提供优质服务;
3、对OTA问题单及时进行补单;及时认领OTA相关工单,按照内部流程及时跟进和处理;
4、独立完成日常工作,灵活应对突发问题,及时反馈异常问题。
售后服务人员的岗位职责 篇2
1、帮助客户高效使用公司的.产品;
2、针对客户实际情况,给客户提出专业的网络推广建议和营销方案;
3、协调相关部门服务资源,为客户提供更好的网络营销服务;
4、维护客户合作关系,全面提升客户满意度;促进老客户续约。
售后服务人员的岗位职责 篇3
1、负责所管区域内的客户关系管理,与客户保持良好沟通,依据客户要求,完成相应的报价及合同的售后工作;
2、根据客户合作项目的实施要求,进行项目的部署、实施、现场协调管理、人员安排、客户沟通和服务,顺利推动并完成项目的'实施;
3、项目各类款项的收支和结算;
4、定期进行市场调研,了解同行及竞争对手的动态信息,完成数据整理分析,各类销售相关表格制作;
5、积极开拓目标客户,建立和维护新老客户关系,提升公司的品牌影响力;
6、努力完成公司下达的销售指标;
7、积极完成领导交付的其它任务。
售后服务人员的岗位职责 篇4
1、网络经营。
2、与服务经理一起帮助网点经营,监控总部各种政策规定、流程、平台、通知,通报在终端网点层面的传达、领会及执行效果,提供在线指导。
3、了解网点意见及需求并给予支持和解决、重点用户信息的监控以及闭环反馈。
4、形成两个闭环:对外网点反馈问题的汇总提报、对内监控信息及遗留信息清理。
售后服务人员的岗位职责 篇5
1、负责厂家和集团需要的售后数据及时准确地汇总和上报,
2、负责售后部月度数据整理并完成月度总结,更新售后看板,
3、负责售后业务相关的数据统计整理以及简单分析,
4、负责售后部会议纪要整理和发送,
5、负责维修工单和客户档案的管理,确保相关资料信息的安全性、准确性、完整性,
6、整编部门的'各类文件并做好归档,
7、协助售后人员完善请假、调休,出差等流程,
8、负责售后部门的物品领用和发放管理,
9、其他临时性安排工作,
售后服务人员的岗位职责 篇6
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的`制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员职位描述与岗位职责任职要求等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
售后服务人员的岗位职责 篇7
1)负责主管售后服务部的全面工作,保证售后服务工作正常有序的`开展;
2)负责部门各项管理制度建立、修订、完善工作,并监督落实到位;
3)定期组织开展部门岗位技能及服务培训,提高团队工作效率并不断加强售后团队建设;
4)认真做好本部门相关资料和文档管理工作;
5)负责对公司企业文化和经营理念的宣传与推广,树立良好的企业口碑与形象;
6)完成上级安排的其它工作。
售后服务人员的岗位职责 篇8
1、负责销售售后服务团队的日常管理、培训和调配,促进管理规范化,满足销售对技术支持的需要;
2、建立和完善售后服务体系,对售后客户进行管理、跟进以及其它后续服务;
3、对客户投诉进行及时反馈和沟通,同时协调公司内部公司各部门对投诉的处理,督促和跟进客户投诉的解决;
4、负责销售人员和技术支持团队的产品技术培训,不断技术支持团队的解决技术问题的能力;
5、负责与公司内部技术部门的对接,以熟练掌握公司产品的使用和售后技术要点;
6、负责公司产品的售前/售后服务和技术支持,并制订产品相关维修收费标准;
7、负责与提供经营产品售后服务和技术支持的生产企业的沟通、协调和管理;
8、收集产品信息和用户的`反馈,及时反馈公司内部,协助整理和编写公司有关技术及销售资料;
9、参与市场推广活动,协助主持技术讲座、展会的技术咨询等;
10、参与相关产品的目录,技术资料,网站信息,网络广告的编写;
11、完成上级领导交办的其他事项。
售后服务人员的岗位职责 篇9
1、负责搭建售后服务体系,制定工程服务制度和流程,完善客户常见问题反馈、优化流程,提升优化客户服务质量,达成业务指标;
2、制定工程服务标准、工程售后培训计划并组织落实,通过对售后人员的`工作组织和技能指导,不断提高团队人员的业务技能;
3、负责处理公司重大投诉,保证售后服务质量,对消费者满意度进行跟踪及分析,提升平台客户满意度;
4、完成上级安排的其他相关工作。
售后服务人员的岗位职责 篇10
1、据业务实际情况(移动学习的平台)进行企业客户对接(主要与企业培训及相关部门对接),并独立负责运营服务;
2、整理、收集客户反馈需求,对接给技术开发人员;
3、帮助客户在平台首页进行搭建及培训工作,提高用户活跃度、激活率;每周对行业客户、重点客户做数据收集;
4、负责制作相关PPT并至客户处进行宣讲;
5、整理客户相关资料进行日常平台资源线上化(课程、题库等);
6、协助讲师培训,培训后期客户需求对接,协助重点客户进行现场考试,直播操作工作;
7、根据客户对平台、功能使用情况以及数据显示,提出相关建议并指导进行下一步工作开展。
售后服务人员的岗位职责 篇11
1、对接运营部门,收拢市场反馈问题点,并推动到各职能改善;
2、对产品发货,退货全过程进行品质管理;
3、对市场退货问题进行收拢并分析,并输出相应rma资料;
4、 rma翻新流程推进,并保证rma库存量在可控范围内;
5、退换货平均时间(tat)保障。
售后服务人员的岗位职责 篇12
1、根据公司工程项目管理的要求,实施工程项目的内检工作,严把工程质量。
2、工程项目实施完毕后,接手项目的售后维保工作,按照公司售后服务程序及规范要求定期对已经投运的设备进行培训、巡检、测试、维护保养等工作。
3、主动和客户沟通,倾听顾客的`建议和意见,及时排除设备故障,确保设备安全高效稳定运行。
4、指导、培训客户正确使用公司产品,提高客户的故障排除和应急处理能力;
5、调试好控制系统,以客户满意为目标,提高冷冻/冷却水输送系数,为提升系统能效打下基础;
6、对质保期即将结束的项目,要积极与客户交流沟通,签订有偿维保合同。
售后服务人员的岗位职责 篇13
1、负责公司渠道类存储产品(ssd/sd卡/usb盘/内存条)客诉处理工作,建立、维护客诉和rma处理流程
2、收集客户品质要求和客户端质量数据;
3、推动和组织内部的相关团队及时分析产品质量问题, 总结内部的失效分析结果并向客户报告;
4、追踪内部质量改进的进度,参与质量问题引起的临时方案,或产品召回的研究和执行;
5、定期调研客户需求,处理客户的投诉和质量改进方面的建议,准备相关的报告和文档;
6、掌握客户产品的'基本信息,例如应用、设计、开发和量产的状态等,提高整体质量风险管控能力。
7、负责团队管理,绩效考核和团队目标达成;
8、公司或上级主管交代的其他工作任务。
售后服务人员的岗位职责 篇14
职位描述:
1、协助团队客户资料整理,为业务室内外勤提供后援支持;
2、试用期:1~3个月3000底薪+绩效,转正后约4000底薪(根据工作表现调整)+绩效
3、表现优秀者享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;
4、公司提供完善的培训支持;