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文秘写作

生产经理劳务管理职责(精选32篇)

2024-07-20 21:44:12文秘写作打印
生产经理劳务管理职责(精选32篇) 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2.组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;(3)合理调配人员和设备....

  2.精通企业管理和人力资源、财务管理,有医疗器械厂创办经验者尤佳;

  3.熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系,及医疗器械的管理政策;

  4.熟悉一、二、三类医疗器械生产要求标准以及医疗器械生产质量管理规范,并能组织在企业中全面贯彻落实,对工程、生产设备有深入的了解;

  5.具备组织管理能力,能系统地对工作任务进行分解和落实,具备统筹安排系统分析的基本能力;具备对所属人员的培训引导和考核的能力,安全意识较强;

  6.具备良好的沟通能力,能适应在一定压力的环境下从事工作。

生产经理劳务管理职责 篇12

  1. 根据部门目标与计划,进行本组年度、季度、月度目标和计划、财务预算制定、分解及监控实施;

  2. 根据生产统计的数据制定生产效率和成本控制的现场改进措施;

  3. 负责协调生产设备周期性IQ、OQ验证工作在生产车间的实施。负责组织新项目的投产准备、运行等系列工作;

  4. 全面负责生产计划的实施和管理,控制物料平衡,不断降低成本,负责定期统计、分析各车间的产能,优化加工周期;

  5.监控规范操作方法,确保生产现场的有序和安全。

生产经理劳务管理职责 篇13

  在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下:

  1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。

  2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。

  3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

  4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。

  5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

  6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。

  7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。

  8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。

  9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。

  10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

  11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。

  12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。

  13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

  14、向公司领导提出工作改进建议。

生产经理劳务管理职责 篇14

  1. 指导工厂的运行,确保所有安全和环境法规的遵守,同时按时生产所需产品的数量和质量

  2. 参与工厂的人员配置流程,评估工厂员工的绩效,并确保员工根据公司政策所做的工作得到补偿

  3. 参与长期的计划决策,包括设备的购买,改造,生产方法和材料处理程序

  4. 协调生产与其他部门的工作

  5. 负责生产年度资本支出计划和运营预算,对相关费用负责

生产经理劳务管理职责 篇15

  1、受项目经理领导,协助项目经理,对项目经理部的施工安全、质量、进度、文明施工管理负全面责任,遵照施工规范、操作规程、验收标准、质量体系文件运行规定,组织按图施工,科学合理地指导编制作业计划,认真履行企业法人代表(或委托人)与业主签订图施工,科学合理地指导编制作业计划,认真履行企业法人代表(或委托人)与业主签订;

  2、负责编制项目经理部的年、季、月、旬施工作业计划,审核单位工程从开工到竣工交验全过程中劳动力、材料、设备、构件、周转料具、小型机具等的平衡工作,督促所分管业务部门向公司内部市场签订相应的供需合同,保证工程施工的各项资源都能保质、保量、按时进入项目;

  3、主持召开项目生产调度会和重点部位、关键工序作业碰头会,经常检查重点工程、重点部位、关键工序的技术措施、质量、安全保证措施,项目质量保证计划的执行情况,协调解决好施工生产中存在的矛盾。

  4、根据施工中出现的问题,认真按施工过程控制程序文件规定处理,并按施工进度控制点,定期不定期对计划执行情况进行分析,发现差距和不足,及时调整予以完善,同时通过生产调度会或碰头会落实到综合工长、作业队组,以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;

  5、组织开展文明施工的布置、检查、评定、奖罚全过程的管理,做到工完场清,降低工程成本,同时加强场容环境综合管理,做到安全生产。

生产经理劳务管理职责 篇16

  1、全面控制、协调生产部人员管理及各项生产活动;

  2、有效执行生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、生产过程、产能目标及品质一次合格率等,确保生产任务及品质目标的达成;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议,做到工单日清日结;

  5、组织并参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场7S及目视管理,达成客户审厂要求;

  7、负责产线员工的管理、培训及团队建设。

生产经理劳务管理职责 篇17

  1、组织实施公司的生产计划,保质保量的完成生产任务。

  2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产车间原材料使用的控制。

  3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行。

  4、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策,确保安全文明生产。

  5、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

  6、与公司各部门保持紧密且良好的关系,以便工作顺利进行。

  7、服从上级的工作安排。

生产经理劳务管理职责 篇18

  1、负责接收业务部生产指令,全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅卡、确认意见或更正资料);

  2、根据客人批复的产前版跟工厂沟通生产注意细节;

  3、按照大货样板时间节点目标,合理计划、安排和跟进部门的工作进度;

  4、预先充分估量工作中产品质量的潜在发生性,协助主管处理生产过程的异常问题;

  5、根据大货交期事先列出生产计划表,每日详实跟进工厂采购进度、裁剪进度、进度、生产进度,按生产计划表落实进度并督促工厂;

  6、负责组织本厂和外发产品生产规划,合理制定计划并跟进计划执行,保证货品按期入库保证进度,质量,成本等目标完成的稳定性;

  7、管理督促本部门员工依据公司工作规范开展工作。

生产经理劳务管理职责 篇19

  1. 负责对施工现场构件需求情况进行计划收集;

  2. 根据收集的现场构件需求情况进行生产排产;

  3. 按照生产排产,进行月、周、日计划分解;

  4. 对生产计划执行情况进行跟踪和督促;

  5. 对生产计划完成情况统计,统计每天生产量,对未完生产计划及时调整;

  6. 编制生产方案,下发日、周、月生产计划(做好二维码录入工作);

  7. 合理调度生产资源,按照生产计划协调劳务组织生产;

  8. 协调、处理、上报生产过程中的突发事件。

生产经理劳务管理职责 篇20

  1、编制年度生产作业计划,进行生产现场管理和控制;

  2、负责制定生产、设备、安全、采购及仓储等协调沟通;

  3、按照项目进度要求,及时组织生产按时完成生产任务;

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