区域销售总监岗位的工作职责（通用33篇）

　　2.统筹项目，带领团队挖掘有效项目需求、采取有效措施跟踪项目、建立和维护良好客户关系、组织项目竞标、达成项目合作。

　　3.努力开拓市场、扩大市场分额，及时协调售后服务，发现并反馈市场信息，分析客户情况，提供有建设性的意见建议，贯彻执行公司的营销政策和思路，带领团队完成销售任务指标。

区域销售总监岗位的工作职责 篇22

　　1.在销售总经理的领导下，华南区各大高校、中职院校的的开发维护，以便完成实训室、系统集成等销售任务及解决方案在所在大区销售运营工作；

　　2.客户关系维护，挖掘跟踪潜在合作方，推广公司优势产品；

　　3.  独立挖掘客户需求并反馈给商务方案部制作针对性方案，与客户详细沟通最终成一致方案。

区域销售总监岗位的工作职责 篇23

　　职责

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，组织执行销售策略，实现区域的市场占有率和各门店销售目标

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格

　　1、大专学历以上

　　2、6年以上销售管理工作经验，1年的项目操盘经验，有旧有的客户资源

　　3、能独立定制客户方案，有效寻求对应的策略

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力

区域销售总监岗位的工作职责 篇24

　　职责：

　　1、对区域或行业项目的拓展(弱电工程、系统集成、网络安全)及研究，并做出项目可行性分析报告，为项目承接提供决策意见;

　　2、对各个项目业务承接的商务洽谈、公关、投标相关工作;

　　3、建立畅通的项目拓展渠道，挖掘和追踪各区域或项目市场信息，完成目标项目数量;

　　4、与相关企业及政府部门的沟通协调公关工作，完成预期销售任务目标;

　　5、完成领导安排的临时任务或其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、经济、金融、管理类、技术类等相关专业，专科以上学历;

　　2、熟练投标函及商务投标、善于运作并参与指导公司招投标工作;

　　3、有项目类销售经验，有IT项目业绩;重点是政府采购项目、安全等保、弱电工程项目以及政府、国家电网、银行、军企、企事业单位项目推广;曾服务过工程类相关公司，如：系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型企业或上市公司，有相关工作经验者优先。

　　4、性格外向，良好的心理素质，较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力;

　　5、有一定的区域或行业人脉资源，能适应出差;

区域销售总监岗位的工作职责 篇25

　　1.负责公司产品（手卫生管理系统、医疗废物管理系统、消毒液、洗手液等）的销售。

　　2.负责区域内市场渠道网络建设与维护；

　　3.负责区域内市场的调研，开发、销售、服务支持与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系；

　　4.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期的为营销策略提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；

　　5.制定系统费用、人员预算，合理分配利用销售资源提升销售整体效率；

　　6.负责所辖区域市场各阶段销售指标；

　　7.关注市场重大变化，及时给与对应策略并组织贯彻实施

区域销售总监岗位的工作职责 篇26

　　1、负责拜访、商务洽谈，促成公司业务合作和签约；

　　2、定期了解各地市碳行业、市场的业务动态，协助公司制定业务拓展计划；

　　3、充分理解公司业务以及行业特点，开拓客户资源，根据客户的需求结合公司业务的特点开拓合作关系；

　　4、根据销售需要，建立并不断充实调整队伍，并指导下属组建销售队伍。

区域销售总监岗位的工作职责 篇27

　　1、管理销售团队，完成所辖地区的销售业绩目标；

　　2、带领团队重点挖掘新客户，开拓新市场，增加产品销售范围；

　　3、负责老客户的维护和新项目的挖掘；

　　4、负责客户需求的处理，根据客户要求提供方案等；

　　5、负责协调、监督售前和售后服务的技术资源，充分了解客户的要求；

　　6、负责售前客户追踪、售中客户关系维护、售后寻找新机会；

　　7、负责本地区的客户满意度调查，及时上报自己不能解决的问题；

　　8、负责与客户间在财务与商务上的协调沟通工作；

　　9、完成部门经理安排的其他协助工作。

区域销售总监岗位的工作职责 篇28

　　职责：

　　1、负责收集客户和市场信息，开发潜在客户，制定业务计划并及时跟进实施;

　　2、联系意向客户、进行客户拜访，推荐公司项目服务，进行商务谈判并推动双方合作达成;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、团队的建立与日常管理;

　　5、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　区域负责人岗位要求:

　　1、，年龄在25-35之间;

　　2、有良好的素质、修养、品味;

　　3、有较强的沟通能力，为人大方得体，处事干练认真，善于沟通，形象好，气质佳;

　　4、具有较强的市场分析，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力;

　　6、熟练的驾驶技术，适应出差。

区域销售总监岗位的工作职责 篇29

　　1.开展行业信息化市场调研和需求调研，把握市场动态；

　　2.策划企业品牌、产品和服务的市场推广方案及宣传资料；

　　3.统筹市场推广方案的执行、评估和修正；

　　4.负责重点市场和重点项目开发和跟踪；

　　5.培训和支持市场人员开展工作。

区域销售总监岗位的工作职责 篇30

　　1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户；

　　2、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标；

　　3、参与重点客户的开拓，关系维持；

　　4、支持品牌推广部在本地区举办的市场活动；

区域销售总监岗位的工作职责 篇31

　　职责：

　　1、参与制定公司营销战略;

　　2、负责所辖区域内公关、促销活动的开展与实施;

　　3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;

　　4、负责重大营销合同的谈判与签订;

　　5、制定营销系统培训计划并实施;

　　6、协助运营总监建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

　　7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　招聘要求：

　　1、本科以上学历，3年以上相关经验;

　　2、2年以上相关市场营销、企业管理、工商管理等专业;

　　3、良好的沟通表达、协调和组织能力;

　　4、熟练掌握并使用办公软件;

　　5、丰富的渠道管理经验、拓展、维护经验;

　　6、适应长期出差或驻地。

区域销售总监岗位的工作职责 篇32

　　1.根据公司的销售策略和任务，制定本区域的销售策略和销售计划。

　　2.执行本区域的销售策略和销售计划，完成公司赋予的销售指标。

　　3.收集行业信息，了解同行的产品和市场信息。

　　4.管理应收账款，保证资金及时回流，减少呆账坏账。

区域销售总监岗位的工作职责 篇33

　　1、协助总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进整体目标计划的达成。

　　2、对下属的日常工作的培训、指导、监督、检查。

　　3、对下属进行有效激励，达成所负责团队的销售目标。

　　4、根据现有的销售考核方案至少对4名大区经理进行每月一次的绩效辅导面谈工作。

　　5、配合人力资源部对所属人员的考核考评工作的实施。

　　6、理解并推行销售部团队践行公司以稻盛和夫的企业文化管理体制。

　　7、对销售部日常管理流程进行规范化及落实到位。

　　8、负责制定、提出有利于促进产品销售的方案和建议。