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热医疗销售岗位职责(精选20篇)

2023-10-17 10:02:55文秘写作打印
热医疗销售岗位职责(精选20篇) 岗位职责(1)负责收集与医疗器械相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;(3)督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;(4)负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的.审核;(5)负责不合格医疗器械的确认,对不合....

热医疗销售岗位职责 篇1

  岗位职责

  (1)负责收集与医疗器械相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;

  (3)督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;

  (4)负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的.审核;

  (5)负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;

  (6)负责医疗器械质量投诉、和质量事故的调查、处理及报告;

  (7)组织医疗器械不良事件的收集与报告;

  (8)组织对委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核;

  (9)负责出入库管理;

  (10)完成公司领导交办的其他工作事项等。

  任职要求:

  (1)工作年限:2年以上。

  (2)22岁—40岁,医学及相关专业大专及以上学历。

  (3)负责千方百剂入库、出库、能开车。

热医疗销售岗位职责 篇2

  1.制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;

  2.了解市场动态,掌握消费者的消费趋向,随时掌握竞品信息,采取有效措施;

  3.在店内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

  4.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;

  5.根据需要向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

  6.开拓潜在的.顾客并对既有的客户进行维护;

  7.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

  8.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

热医疗销售岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、销售数据收集、统计、分析

  2、经销商合同的收集、整理

  3、销售、经销商完成的计算

  4、返利计算及与客户沟通

  5、主管安排的.其它工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、3年销售助理或数据分析相关经验1、销售数据收集、统计、分析

  2、经销商合同的收集、整理

  3、销售、经销商完成的计算

  4、返利计算及与客户沟通

  5、主管安排的其它工作

热医疗销售岗位职责 篇4

  1、负责江苏及周边的产品销售任务;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、维护及增进已有客户关系;

  5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

热医疗销售岗位职责 篇5

  1、根据上级主管下达的.任务,能够独立准确地完成工作;

  2、协助销售上级完成季度/年度销售指标以及订单、合同签订;

  3、维护和整理客户资源,能够定期和新老客户沟通,及时反映客户需求和信息;

  4、积极参加公司内部/厂家培训,丰富专业知识,为客户提供更加专业的咨询。

  5、积极参与客户会议交流,开发新客户,培养自己的专业意识。

热医疗销售岗位职责 篇6

  工作职责:

  1、在康达总公司领导下,负责本部门的经营管理及日常工作,积极组织全体员工完成工作任务。

  2、认真完成本部门年度的工作经济目标,负责进行对本部门各岗位的业务工作督促、指导、检查,加强与协作单位的业务联系。努力提高经济效益。

  3、清正廉洁,克己奉公,自觉接受上级领导及主管部门的监督和审计。负责本部门经济业务往来账目审核、登记、员工计件工资的核算、每月盘库的'核查和与协作单位结算费用审核以及重大投诉问题的处理工作。

  4、加强员工的思想政治工作,提高服务质量,做到文明服务,强化一切为用户着想的服务意识和节约成本的意识。

  5、加强员工安全教育,做好防火、防盗及其它故事预防的工作,切实防止各类事故的发生。

  6、及时完成领导交办的其它工作任务。

  岗位职责:

  1、采购、销售人员是直接从事医疗器械的调拨,必须由药品监督管理部门专业培训经考核合格后,持证上岗。

  2、采购、销售人员,必须做好培训工作。学习内容有法律法规,药品管理法、经济合同法、药品法和一次性使用无菌医疗器械管理办法等有关法律规定。加强业务学习,能够对所销售药品用途、用法用量、剂型、禁忌等。

  3、采购、销售人员认真学习“医疗器械经营企业管理办法”规定,坚决做到不向无“疗器械经营许可证医”或“医疗器械生产许可证”,无执照、许可证的医疗机构购进或销售医疗器械,建立并实施质量跟踪及不良反应的报损制度,做好记录。

热医疗销售岗位职责 篇7

  1、负责所辖区域内的产品销售和推广工作,完成销售任务。

  2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道。

  3、负责各地区的渠道挖掘以及医院直销路径。

  4、制定相应的客户挖掘计划。

  5、规定时间内完成规定的'拜访任务。

  6、完成上级安排的其他事宜。

热医疗销售岗位职责 篇8

  岗位职责:

  一、认真学习执行《医疗器械监督管理条例》等有关条例,规范销售工作行为。

  二、严格选择销售对象,不允许将医疗器械销售给无合法证照的或证照不全的经营单位或无《医疗机构执业许可证》的医疗单位,防止医疗器械流向非法经营单位。

  三、了解本公司库存医疗器械的质量、数量情况,正确向用户介绍医疗器械的用法和性能,不得虚假夸大和误导用户,医疗器械营销宣传应严格执行国家有关广告管理的'法律法规,宣传的内容必须以国家医疗器械监督管理部门批准的医疗器械使用说明书为准。

  四、销售医疗器械应开具合法票据,做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存,建立医疗器械销售记录,记载医疗器械的销售日期、品名、规格型号、批号(生产批号、灭菌批号)、有效期、生产单位、购货单位、单价、数量等项内容。销售记录应保存到有效期满后二年或保质期满后二年。

  五、对效期较近,库存较长的合格产品,要积极推销,避免损失。

  六、定期征询和反馈用户对医疗器械质量和服务质量的评价意见,做好用户访问工作,配合有关人员处理客户的查询意见,为质量改进提供市场质量动态信息。

热医疗销售岗位职责 篇9

  职责要求:

  1、负责区域内销售指标的保质保量完成,制定销售计划

  2、重点客户销售管理

  3、调研市场信息发掘客户潜在需求

  4、掌握市场动态包括同类产品的市场活动

  5、销售的.日常管理工作,包括对销售进度的指导和监督,以及对销售人员的指导和管理

  应聘要求:

  1、诚实守信,工作积极主动,做事情认真细心,责任心强,勤奋努力。

  2、具备开拓市场、策划营销、新产品推广能力。

  3、具有一定的领导能力和团队意识。

  4、至少3年以上生命科研,试剂耗材或仪器销售经验。熟悉上海市场情况,有一定客户资源。

热医疗销售岗位职责 篇10

  岗位职责:

  1、渠道建立及管理,尽快结合重点医院市场业务需要,迅速并保证渠道的顺畅,掌握临床需求,准确掌握市场信息。

  2、所辖区域重点医院,设备项目的开发及招投标工作,完成公司在所辖地区医院的产品进院以及装机培训的后期使用工作。

  3、宣传产品,寻找实现目标完成销售业绩,提高市场占有率和产品知名度,挖掘潜在客户;

  4、负责配合代理商与客户进行商务谈判,保证公司产品在各医院的使用率和客户采购率。建立稳定的'客户资源和渠道。

  5、对代理商销售及售后进行系列产品技术培训,指导并管理代理商完成销售目标。

  6、开发市场掌控项目进程与成交,组织配合市场部在全国或区域的会议中的产品宣传,了解竟品,掌握对策,制定方案,协助代理商制作标书,解决招标过程中的一切问题。

热医疗销售岗位职责 篇11

  职责描述:

  1、拜访目标客户和医院,能够熟练的介绍产品,了解客户需求、样品试用等,熟悉医院入院流程,协调办理产品入院等相关工作;

  2、根据上级安排,负责区域医院产品推广、临床会议,代理商管理及临床重点客户服务,并与经销商团队紧密合作,传递公司的战略意图;

  3、及时了解竞争对手在相关医院的销售情况,包括销售策略,与kol的关系,产品质量反馈等;

  4、配合、组织和实施相应的市场推广活动;

  5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

  任职要求:

  1、专科以上学历,医学专业、市场营销专业优先,三年以上医疗器械销售经验和具有客户资源者优先;

  2、有良好团队精神,较强的`执行能力,对工作安排认真执行;

  3、良好的沟通能力,可以与医生,代理商和上级主管进行很好的沟通;

  4、学习能力强,能够快速的提高专业知识、销售技巧等;

  5、有创业精神,愿意投身到公司事业中,参与过团队从0—1建设,有过陪伴初创公司一同成长经历。

  6、抗压性强,能适应一定出差。

热医疗销售岗位职责 篇12

  1、负责所辖区域的产品招商推广、临床客户谈判、区域各类渠道管理工作;

  2、熟悉医疗器械销售工作流程,具备医疗器械(耗材)招商推广工作经验;

  3、严格执行公司销售政策,完成公司下达所辖区域内销售计划指标;

  4、全面负责所辖区域内的.客户开发、客户关系维护,掌握客户动态信息;

  5、及时发现并解决客户在市场销售过程中的问题。

热医疗销售岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、负责所辖区域内公司产品的招商管理工作,根据年度销售任务进行月度分解,按照计划完成销售任务;

  2、学习并且熟练掌握公司产品知识,能组织开展学术会议;

  3、负责区域客户的开发与维护,与客户建立良好沟通;

  4、收集市场信息,提供产品的.市场调研报告;

  5、日常规章制度践行,完成周报、月度、年度总结及计划等工作。

热医疗销售岗位职责 篇14

  职责描述:

  1、熟悉区域客户渠道,并发掘开拓医院、新客户渠道,组织执行销售策略,实现销售目标;

  2、落实客户货款的回收,维护客户关系;

  3、组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,带领团队销售目标的达成;

  4、指导下属业务人员进行区域业务工作的开展,并进行监督指导;

  5、解决客户就销售和服务提出的问题;

  6、区域内招投标项目的跟进及处理;

  7、区域展会,学术会议的参与及产品推广;

  8、及时了解并向上级反馈本区域的销售动态及竞争对手的情况。

  任职要求:

  1、 专科及以上学历,医学、生物工程、电子、市场营销或相关专业毕业者优先;

  2、 五年以上的医疗器械销售经验;三年以上省级区域销售管理经验。

  3、 熟悉医院购销流程,熟悉浙江区域医疗器械耗材销售情况;

  4、 良好的沟通和语言表达能力,善于协同团队一起工作

  5、 分析解决问题能力强,适应压力下工作,能取得超出预期的结果

热医疗销售岗位职责 篇15

  1、负责区域内代理商开发及管理;

  2、负责区域内公司产品的推广与销售工作;

  3、负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广等;

  4、负责同行业市场信息的收集和反馈;

  5、负责区域内销售团队建设与管理工作。

热医疗销售岗位职责 篇16

  (1)负责收集与医疗器械相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;

  (3)督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;

  (4)负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的`审核;

  (5)负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;

  (6)负责医疗器械质量投诉、和质量事故的调查、处理及报告;

  (7)组织医疗器械不良事件的收集与报告;

  (8)组织对委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核;

  (9)负责出入库管理;

  (10)完成公司领导交办的其他工作事项等。

  任职要求:

  (1)工作年限:2年以上。

  (2)22岁—40岁,医学及相关专业大专及以上学历。

  (3)负责千方百剂入库、出库、能开车。

热医疗销售岗位职责 篇17

  1、建立所辖医院和经销商档案,定期进行有效拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额,对已经进院的产品上量,完成销售任务

  2、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

  3、针对公司现有医疗器械品种,组织开展目标医院的投标工作,并跟进上量。

  4、了解公司同类产品的市场竞品情况,定期形成调研报告。

  5、培训,提高公司产品的市场占有份额。

  6、年度销售目标分解到季度、月份,并协助销售代表制定每季、各月的细目标,并完成销售、及时回款。

  7、制定并实施辖区医院的.推销计划,组织医院内各种推广活动;

  8、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

热医疗销售岗位职责 篇18

  1、熟悉相关的医疗器械销售规则

  2、负责产品指标的达成

  3、销售政策的实施

  4、销售管理

  5、各地物价及收费项目确定或补办

  6、负责该项目的推广

  7、负责队伍的'管理

  8、树立专家的推广和维护

  9、招标统筹

  10、产品策划

  11、与原分销商交接

  12、市场问题的处理

  13、大客户的拜访

  14、人员的培训

  15、费用控制

  16、销售人员配置

  17、客户资料及销售数据管理

  18、与原医院代理商沟通汇总建议

  19、召开会议

  20、医院代理协议

热医疗销售岗位职责 篇19

  1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

  2、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

  3、库房管理,货物收发,票据管理。

  4、协作销售完成标书的制作及招投标事宜。

  5、专科以上学历;

  6、从事过医疗器械行业销售内勤优先!从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

  7、转正购买五险一金,周末双休和国家法定假;

  8、定期体检、午餐补贴、每年旅游等。

热医疗销售岗位职责 篇20

  1、负责所辖区域内公司产品的招商管理工作,根据年度销售任务进行月度分解,按照计划完成销售任务;

  2、学习并且熟练掌握公司产品知识,能组织开展学术会议;

  3、负责区域客户的开发与维护,与客户建立良好沟通;

  4、收集市场信息,提供产品的市场调研报告;

  5、日常规章制度践行,完成周报、月度、年度总结及计划等工作。

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