区域经理工作岗位职责（通用35篇）

　　1、负责帮扶销商做各种促销活动，积极完成销售指标;

　　2、负责收集一线营销信息和经销商意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进提出参考意见;

　　3、负责做好活动策划方案以及落实执行，事后填写相关的销售表格，提交总结报告;

　　4、完成部门经理交办的其他临时任务;

　　5、在与经销商工作中遇到无法解决的问题，应联系有关部门妥善解决;

区域经理工作岗位职责 篇22

　　1、根据企业发展规划,制定企业人力招募、调配、储备的战略规划,并组织实施。

　　2、建立、完善企业的招聘体系和流程,不断提高招聘效率和招聘匹配率。

　　3、制定各岗位任职资格和录用标准,建立各岗位能力素质模型。

　　4、建立、完善企业人才梯队建设。

　　5、中高级及关键岗位人才的寻聘,建立人才储备库。

　　6、招聘团队管理和效率提升,完成招聘任务。

区域经理工作岗位职责 篇23

　　1.负责区域内的市场开拓。

　　2.负责协调公司和客户之间的关系。

　　3.负责区域销售政策的出台。

　　4.如实执行公司的方针政策。

区域经理工作岗位职责 篇24

　　1.制定区域市场的营销策略。

　　2.负责渠道的规划与管理，深化二级市场网络的开发，维护区域市场秩序。

　　3.负责经销商的协调、服务、支持与管理工作。

　　4.负责区域市场的各项推广活动策划、组织、实施。

区域经理工作岗位职责 篇25

　　1.负责所管辖片区内各物业管理处的全面工作管理。

　　2.负责所管辖片区内物业费的收缴工作的计划、监督、执行工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解片区内各项目年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策。

　　3.负责制订区域工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对各项目经理的绩效考核。

　　4.对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。

　　5.积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

区域经理工作岗位职责 篇26

　　1、负责区域内银行等相关渠道的开发与维护；

　　2、对团队成员开展销售等相关培训指导和团队建设；

　　3、带领销售团队开展营销活动，完成公司制定的各项任务；

　　4、负责团队日常业务管理、考核、督导及协调；

　　5、开发及拓展其他销售渠道。

区域经理工作岗位职责 篇27

　　1、招聘、激励、带领团队完成公司下达的销售指标、维护客户

　　2、向客户推介及销售公司产品及服务

　　3、维护所在渠道的银证合作关系

　　4、通过工作日志、客户服务记录等管理团队绩效

　　5、向市场主管汇报工作进度及市场情况。

区域经理工作岗位职责 篇28

　　【职业要求】

　　1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；

　　2、学历:本科以上；

　　3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

　　4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

　　5、喜欢金融理财行业；

　　6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；

　　【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：

　　1、银行业务：平安银行所提供的`相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款

　　2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）

　　3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

　　4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；

区域经理工作岗位职责 篇29

　　1、直接对营销总监负责;

　　2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

　　3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核;

　　4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务;

　　5、有力监督市场费用控制，维护公司利益;

　　6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议;

　　7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制;

　　8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

区域经理工作岗位职责 篇30

　　一、严格遵守法律法规和公司各项规章制度，执行公司战略，对公司主管负责并接受主管部门的监督。

　　二、树立公司在市场部所辖区域内的品牌形象和利益，提高公司知名度。

　　三、组织销售人员对空白市场进行开拓，增加有价值的客户数量。

　　四、对客户进行管理，努力提升本区域内的市场销售。

　　五、组织市场部营销人员行使开发客户、培养客户、繁荣客户的职责。

　　六、对市场部日常工作流程进行严格管理。

区域经理工作岗位职责 篇31

　　1.向华东配送网络总监汇报。

　　2.按公司华东配送网战略规划、业务模式，负责区域分公司的筹建，并制定业务发展计划。

　　3.负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。

　　4.实施区域人力资源管理策略，吸引相关人才，鼓励员工提高工作技能，激发员工提高工作热情。

　　5.制定内部管理制度，建立内部控制和监督体系。

　　6.监督和评估内部各方面的绩效指标，从中发现持续改进的机会，并加以实施。

　　7.建立营运成本的核算体系，负责营运成本的分析、控制。

　　8.建立高效、协作的团队，完成公司下达的区域绩效指标。

　　9.注重流程管理,不断提升工作效率，改善服务质量，提供高水平的物流服务。

　　10.与客户维持良好的关系，并不断寻找新的机会。

　　11.负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。

　　12.吸引、整合社会物流资源，负责物流资源的采购，并与供应商建立良好的协作关系。

　　13.负责公司物流信息系统在区域内的实施。

区域经理工作岗位职责 篇32

　　1、管理区域范围的合作经销商，负责的销售区域内开展所有金融服务活动;

　　2、推动零售/批售金融业务等活动的开展;

　　3、负责区域的现场作业和区域业务目标的达成;

　　4、跟进经销商东正金融业务目标，监控区域业务绩效;定期审核/提出经销商业务情况和业务目标调整，及时反映经销商业务动态变化;

　　5、定期审核和协助修改与东正金融服务相关的展厅销售流程，以满足多样化的经销商需求;

　　6、为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导;

　　7、与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通，以维护展厅销售流程;

　　8、与东正金融总部运营部、风险部及相关部门保持良好的联系，确保日常现场作业的顺利进行;

　　9、参与其他任务和项目，协助信审受理经理的工作;

　　10、参加公司的培训和会议，清楚了解公司的宗旨和要求;

　　11、高效拜访经销商，反馈经销商经营情况;

　　12、发展和维护与该地区银行合作的良好关系。

区域经理工作岗位职责 篇33

　　1、负责集团公司广东区域商业项目的统筹管理工作;

　　2、对接集团商业中心，与商业中心共同完成集团公司下达的各项考核指标任务;

　　3、负责新地块商业项目、正在建设并准备推出市场之商业项目进行前期统筹策划及招商;

　　4、重点商业项目大型主力商家谈判工作，并对接大型主力商家与公司相关部门的动态沟通协调;理顺商业客户与公司的对接关系;

　　5、负责统筹制定商业项目的经营方案;

　　6、负责做好与公司各业务部门的.长期横向沟通，确保自营物业及公建配套策划招商工作正常顺利开展;

　　7、定期与品牌商家交流沟通并保持良好的社会合作关系;

　　8、做好对委托代管物业的监督管理;

　　9、负责所管辖楼盘政府相关部门如租赁管理中心、街道办、工商所、派出所的具体公关工作，争取与其保持良好的社会合作关系。

区域经理工作岗位职责 篇34

　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

　　5.协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。