人事行政文员工作职责精编（精选35篇）

人事行政文员工作职责精编 篇1

　　1、负责各部门的招聘工作，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗;

　　2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续;

　　3、负责公司社保管理，及时处理员工参保、停保;

　　4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总员工每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据;

　　5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放;

　　6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算;

　　7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序;

　　8、组织策划各类文体活动：员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等;

　　9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发布;

　　10、协助处理有关消防安全、物业方面的联系等工作;

　　11、完成上级领导交办的其它工作。

人事行政文员工作职责精编 篇2

　　1. 协助人事行政主管处理人事行政日常事务;

　　2. 正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;

　　3. 正式工、临时工考勤的调整、核算;

　　4、费用的报销;

　　5、饭堂的管理;

　　6、物资的申购、维修。

人事行政文员工作职责精编 篇3

　　1.办理员工入、离职手续，员工花名册建立与更新，劳动合同的签订;

　　2.负责员工考勤月报表，社保购买

　　3员工工伤业务办理

　　4.公司合作物流与快递的账单核对，供应商账单对账

　　5. 安排员工宿舍、管理食堂、采买办公用品、公共办公区域、，接待客人;

　　6. 安排派遣工事务;

　　7. 配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作。

人事行政文员工作职责精编 篇4

　　1、负责行政报表处理;

　　2、负责员工招聘及入职离职手续处理;

　　3、负责协助推行实施各项人事规章制度;

　　4、负责协助公司各项企业文化工作推进。

人事行政文员工作职责精编 篇5

　　1、 负责店铺门面、办公环境维护及日常例行事务;

　　2、 协助对集团相关制度的宣导和执行管理工作;

　　3、 负责门店与集团各职能部门事务性对接工作，包括各类型流程申请，门店款项报表、资金合同收付管理等;

　　4、 上级安排的临时事务。

人事行政文员工作职责精编 篇6

　　1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等;

　　2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

　　3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等

　　4、以及其它有关人事行政后勤的工作。

人事行政文员工作职责精编 篇7

　　1、负责人员的招聘、绩效考核等工作;

　　2、公司官网的维护;

　　3、日常临时事务的处理;

　　4、部分客服工作的跟进;

　　5、员工入职培训的跟进;

　　6、会美工的优先考虑。

人事行政文员工作职责精编 篇8

　　1、招聘渠道开发与维护，拓宽招聘渠道，提高渠道效率;

　　2、管控人力现编状况，及时更新人力现编图，优化配置人力;

　　3、人力需求发掘，及时发掘各部门用人需求，明确招聘指标;

　　4、人员邀约与面试，落实执行人资初面及复试跟踪，提高人才甄选效率;

人事行政文员工作职责精编 篇9

　　1、负责处理人员入职、离职、调动、招聘相关流程

　　2、负责员工考勤、考核工作

　　3、负责人事档案的建立、管理及完善

　　4、负责员工社保相关流程的处理

　　5、负责员工工时核对、生产报表审核工作

　　6、负责公司办公设备的保养、维护、报修工作

　　7、负责公司办公区域环境的维护管理、做好后勤保障工作

　　8、负责劳保用品和办公用具的采购及发放工资

　　9、负责公司固定资产管理工作

　　10、组织公司的会议、培训等各项集体活动等

　　11、负责与当地主管人事、劳动、社保的政府部门、社团、协会进行业务联系

人事行政文员工作职责精编 篇10

　　1、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行;

　　2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作;

　　3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作;

　　4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;

　　5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行;

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

人事行政文员工作职责精编 篇11

　　电话的接听、转接，客户接待，

　　办公用品的采购，发放、归档、收发快递;

　　员工入职、离职人员的办理，员工档案的归整;

　　日常行政类工作，公司行政类费用报销等;

人事行政文员工作职责精编 篇12

　　1、考勤管理、宿舍管理;

　　2、员工入离职手续办理;

　　3、依据人事相关制度规定，规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料;

　　4、公司前台管理(电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作)与来访接待;

　　5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文员工作职责精编 篇13

　　1、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理;调整公司系统组织架构、区域网点;

　　2、负责协助上级开展招聘事务性工作，招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作;

　　3、完成上级领导交办的其他工作。

　　4、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。

人事行政文员工作职责精编 篇14

　　1.人事：协助人事行政主任，编制和完善人力资源管理制度和流程，并贯彻执行;牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系;协助人事行政主任开展公司招聘配置、培训、绩效、薪酬社保、劳动关系管理等专业人力资源管理活动，不断提升公司人力资源管理水平，满足公司业务发展对人力资源的需求;负责劳务公司引进及劳务公司考核及管理。

　　2.行政：负责行政工作的全面管理与落实，包括食堂、宿舍、车辆、卫生、商业保险、行政内务、会务接待等;

　　3.公共事务与党政工团：负责工会、党支部等相关工作;负责政府外联，熟悉经信委、商务委等部门;熟悉从公司成立营业执照办理到项目建设、验收、投产等流程;与政府建立良好关系并保证符合当地相关法律法规对企业的要求;

　　4.企业文化：负责组织员工的业余文体活动，企业文化宣导;

　　5.其他集团及需要人事行政部完成的工作。

人事行政文员工作职责精编 篇15

　　1、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。

　　2、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

　　3、培训：执行人力资源月度培训计划。

　　4、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

　　5、行政类固定资产的管理工作。

　　6、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。

　　7、员工关系：合同、档案的管理

　　8、公司车辆的管理工作。

　　9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。

人事行政文员工作职责精编 篇16

　　1、负责工会、党委日常工作;

　　2、负责员工宿舍的管理;

　　3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

　　4、配合其他部门有关工作;

　　5、熟悉东宝考勤系统管理。

　　6、领导交办的其它事宜。

人事行政文员工作职责精编 篇17

　　1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;

　　2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;

　　3、新员工入职培训组织实施;

　　3、各类人事报表制作、通知通报拟定;

　　4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;

　　5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施;

　　6、 项目员工行为规范、宿舍、库房监督检查,月度物资盘点及后勤保障工作;

　　7、会议组织及会议纪要撰写;

　　8、负责月度工作计划、培训计划的组织及监督实施工作;

　　9、负责员工团队建设活动及员工关系的沟通与执行;

　　10、其他人事行政事务工作;