企划运营经理岗位职责(精选32篇)
2、至少5年以上销售工作经验,3年以上卖场超市管理经验
3、丰富商品知识和实操技能,熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法
4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解
5、了解市场和目标顾客群,以顾客、绩效为导向,工作积极主动,成熟,敢于担当责任
6、良好的公关协调及谈判能力、计划、组织及表达能力强
企划运营经理岗位职责 篇27
职责:
1、负责辖区所有门店的营运;
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
4、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;
5、配合市场部,做好辖区内门店的营销推广工作。
任职条件:
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
3、本科以上学历,管理及相关专业;
4、阳光开朗的形象,年龄30至35岁;
5、良好的口头表达能力及沟通能力。
企划运营经理岗位职责 篇28
岗位职责:
①.负责以项目制的形式,推动目标门店进行运营改善;
②.负责主导目标门店进行装修、布局、及道具货柜方案制定和优化;
③.负责主导目标门店进行各环节作业流程改善;
④.负责主导目标门店订单流程、商品结构及库存优化;
⑤.负责主导目标门店制定新的'组织架构、考核激励方案和新的运营制度;
岗位要求:
①.3年以上渠道及门店销售管理工作经验,有超市、卖场、店面运营管理相关经验者优先考虑;
②.熟悉快销行业批发及零售门店商品结构、单品信息、业务流程、门店日常运营管理制度;
③.熟悉项目制工作流程,善于推进项目工作并总结与;
④.敬业、有较强的责任感、能够承受一定的工作压力;
⑤.能适应省内长期出差;
企划运营经理岗位职责 篇29
职责:
1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作,协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构;
2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划,提出门店品牌汰换建议和品类提升要求;
3、进行街区整体布局及品牌设定,汇总并分析各街区的各项招商营运数据;
4、严审商务合同,督进门店执行品牌品类调改方案;
5、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历,市场营销相关专业毕业。
2、熟悉百货涉及的合同管理、市场调研等工作。
3、具有数据敏感度,熟练使用表格。
企划运营经理岗位职责 篇30
1. 根据区域市场发展和公司的战略规划,协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;
2. 制定区域全年销售费用预算;
3. 分解销售任务指标到门店,完成区域销售任务;
4. 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
5. 按照年度开店计划,协助上级进行门店选址评估,并进行新店开业筹备等相关工作;
6. 督促、检查、协调本区域人员的工作,确保门店正常运营;对人员的保有率负责,合理控制人员流失,营造和谐的团队协作氛围,并定期对下属展开培训;
7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划,以及制定相关调配计划;
8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理:调拨、盘点、报损维修;
9. 督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;
10. 处理并跟进营运突发事件,并上报;
11. 按照要求执行总部市场部营销活动,确保活动方案落地;
12. 负责本区域市场周边调研并上报,协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划,并落地执行;
13. 负责本区域各大活动的数据统计分析,总结活动成效并上报;
14. 分析本区域门店经营状况,并据此调整经营计划;
15. 按公司要求做好门店培训跟进;
16. 关注门店人员需求,确保门店人员充足,维持门店正常运营;
17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理;
18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报,根据经营数据提交改善计划
企划运营经理岗位职责 篇31
岗位职责:
1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;
2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;
3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;
4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;
5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;
6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上工作经验;
2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;
3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;
4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。
企划运营经理岗位职责 篇32
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行;
2、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书;
3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核;
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;
5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析,并撰写专题分析报告。