弱电技术经理岗位职责（通用32篇）
弱电技术经理岗位职责 篇1
1、有弱电设计相关的工作经验者优先。
2、能熟练应用cad制图软件，精通word等办公软件。
3、对安防、弱电、智能化系统。
4、对建筑规范和制图标准。
5、工作认真、积极、负责，有较强的'学习能力。
弱电技术经理岗位职责 篇2
岗位职责：
1、将前沿的人工智能技术，结合到真实的业务场景中，实现人工智能+服务的模式；
2、将人机交互、智能对话系统、图像识别、语音识别、自然语言理解、情绪识别等人工智能的技术应用到客户业务场景中，解决客户业务流程中的问题；
3、ai人工智能相关解决方案的撰写，能够结合客户需求，联合区域各类合作伙伴，将ai智能机器人项目所需要的各种硬件、软件等产品和行业其他产品进行整合，并输出整体解决方案；
4、负责公司人工智能方案通过宣讲交流、方案测试、解决方案撰写、方案竞争分析等工作，获得客户对公司技术方案的认可，并提升方案的竞争力。
任职要求：
1、计算机或相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，5年以上相关行业信息化项目售前或解决方案经验，有编写代码经验优先。
3、具有丰富人工智能、云计算、大数据相关知识和解决方案知识储备，对客户的上层应用架构有一定了解；
4、具有良好的交流、沟通、协调能力，表达能力强，思维敏捷，能够把复杂问题简单化，并用最通俗易懂的语言与客户交流。
其他说明：
1、 项目成员来自国内外名校、世界500强企业，在这里可以与业界技术大牛、商业精英共创ai大业。
2、公司定位金融、电商、互联网、运营商、制造业等行业，在这里你的.工作背景和行业经验，将在ai领域最前端技术和产品中得到极致发挥。
3、 我们实行扁平化的管理制度，你可以接触到算法大师、产品大牛、研发高手等精英人才，只要你有意愿在这里我们会为你提供更加广阔的职业舞台。
4、 丰厚的待遇，开放的工作氛围，期权配股，最具前景的ai企业期待您的加入，共创美好未来。
弱电技术经理岗位职责 篇3
1、整体负责保障公司总部及各区域总部信息安全与数据保密工作的体系建设与日常运行工作；
2、负责组织信息系统安全风险分析，组织制定信息系统灾难恢复计划，组织应急方案制定的定期演练。
3、负责根据监管部门、集团和公司要求完善基础设施、软硬件、数据备份等信息安全与保密工作的体系建设，并具体落实相关信息安全与保密工作的建设与检查要求。辅助制定相关规章制度，建立统一的标准；与集团相关部门保持紧密沟通与协作。
4、负责监督信息系统运行维护安全标准的落实，配合相关部门对网络安全、服务器系统安全、数据库系统安全和应用系统安全进行审计与记录。
5、负责公司桌面终端安全管理，协助集团相关部门落实相关信息安全管理要求。
6、负责信息系统安全事件管理，制定安全事件处理流程，对安全事件和重大故障进行响应和调度。
7、负责组织公司信息安全相关培训。
8、协助完成相关系统或运维流程制度和管理办法的编写。
接受信息技术部总经理及运维板块负责人管理，根据公司决定及领导指示，落实有关工作。
任职资格：
（一）学历：计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、软件工程、网络通讯、信息安全等相关专业。大本（含）以上学历。
（二）知识技能：
1、熟悉信息安全风险评估的理论、过程、方法，并参与企业的风险评估项目，善于运用风险管理的理论和方法在实践中帮助用户订制安全的策略和方案；
2、熟悉网络设备、主要unix系统（solaris、hp—ux、aix）、windows系统的安全评估、加固工作，熟悉黑客攻防技术，能够处理突发性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip，主要的unix系统及windows系统。
4、热爱信息安全事业，有良好的团队精神和敬业精神及较强的沟通能力；
5、了解国际国内相关安全法律、法规和标准；
6、了解公安部等级保护标准及人民银行金融行业等级保护相关制度要求；
7、掌握等级保护工作评估、整改、备案等工作的流程和办法；
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等认证者优先考虑。
（三）能力
1、有一定的分析能力，具备良好的工作心态，能较好的处理临时出现的问题；
2、高度的工作热情和工作积极性，富有创新和钻研精神，适应独立工作；
3、良好的沟通能力和文档撰写能力，能够适应较大的工作压力；
4、拥有踏实、务实的工作精神，为人正直，吃苦耐劳；
5、良好的服务意识和团队合作能力。
弱电技术经理岗位职责 篇4
岗位职责:
1、根据公司战略发展规划组织相关人员对本部门的技术树进行梳理与维护;
2、制订本部门的技术发展战略与年度技术攻关计划,并组织相关人员实施;
3、对接新产品研发需求,据此组织员工进行技术攻关,并按时完成产品的设计和开发工作;
4、负责部门开发能力的建设,提出并参与新技术、新工艺、标准化研究课题,带领团队提升技术能力,满足公司的战略发展规划所需的开发能力要求;
5、建立与外部科研单位、专家的合作关系,合理运用内外各类资源完成研发工作目标;
6、组织相关人员对本部门的产品树进行梳理与维护;
二、任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业;
2、10年左右设计开发工作经验,具有一定的项目和团队管理经验;
3、知名计算机研发行业或研究机构10年左右研发经验,具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力,有军用计算机行业工作经历者优先。
弱电技术经理岗位职责 篇5
职责描述：
1.主要负责bpm企业流程平台的设计、开发编码工作；
2.指导和协助相关人员进行bpm开发；
3.对bpm企业流程平台开发技术进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；
4.负责撰写bpm企业流程平台相关的技术文档；
5.与各项目团队及测试团队一起保证产品或项目的`开发进度。
任职要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；
2.精通面向对象技术、设计模式、ooad、uml等技术，具有高性能、大数据量业务系统设计经验者优先；
3.精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4.精通javascript、ajax、css、jquery、ext、json等技术或框架；
5.精通xml、web service、html5、maven等技术；
6.熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；
7.精通架构模式，transaction、security、persistence等机制及实现，ioc、aop、soa等理念及实现；
8.精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；
熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验。
弱电技术经理岗位职责 篇6
职责描述：
1、主持技术中心前期质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、制定项目质量目标和质量计划，经技术中心制造总监批准后组织实施；
3、制定产品质量检验标准，对公司采购品和过程产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
4、负责设计与开发活动的质量策划；
5、参与新产品开发的先期策划，参与评审产品设计、工艺的科学性、合理性；
6、组织实施前期开发质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
8、有对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权；
9、对质量问题行使否决权；
10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；
13、定期各部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
任职要求：
1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历。
