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领导在干部座谈会上的讲话(精选11篇)

2024-07-31 05:26:22文秘写作打印
领导在干部座谈会上的讲话(精选11篇) 同志们:全市文秘调研人员培训班今天开班了,我代表市委来看望大家。这次文秘调研人员培训班,时间虽然不长,但参加者非常踊跃。市委对这支队伍的建设非常重视,王书记作了书面讲话,请大家认真学习。....

  二要有超前思维。谋划全局、当好参谋是办公室工作的“第一要务”。必须站在全局的高度思考问题,凡事要替领导着想,做到与领导思想同心、目标同向、行动同步。

  积极想领导关注而未及想之事,谋领导已思而未完善之策,供领导欲用而未言明之需,做到服务超前、参谋超前。

  三要有创新理念。新思维、新理念是推动工作、开创新局面的前提和基础。办公室工作唯有坚持先进的思想和理念,才能常做常新,推陈出新。只有把思路创新与工作创新、思维创新与实践创新结合起来,以创新的理念指导工作,以创新的思维谋划全局,才能不断把服务工作提高到一个新的水平。

  四要有过细作风。办公室是承上启下的枢纽,要不怕麻烦、不怕吃苦、不怕繁琐。办公室工作又有系统性,一环扣一环,往往是细节决定成败,细节成就完善,因此大而化之是不行的,要注重细节,亲力亲行,注重关键环节,注重薄弱环节,主动、规范、优质、高效地服务。

  五要有奉献精神。办公室是清水衙门,工作辛苦,要吃苦在前,享受在后;多奉献,少攀比;多付出,少索取。

  正确对待名利,正确对待权位,正确对待组织。

  三、加强自身建设,建一流班子、带一流队伍、创一流业绩王书记到工作以来,对我们的工作提出了一系列要求,办公室工作上了一个新台阶。从整体上说,领导班子团结,人际关系融洽,服务工作规范,后勤保障有力。

  特别是工作规范化、制度化得到进一步加强,先进性教育活动在全省交流经验,连续几年被评为最满意单位。特别值得表扬的是,大家为干好工作,没有节假日、星期天,早出晚归,加班加点,挑灯夜战,工作负荷很重,但无怨无悔。有的同志家庭十分困难,上有老下有小,有的同志爱人没有工作,负担很重,但从不叫苦,忘我工作。目标办、信访办、接待办、机要局、保密办、处法办、党史办以及市委机关其他单位的同志也一样默默无闻地工作,付出了艰辛的努力。在着眼全局、以文辅政方面,在接待工作、后勤管理方面,在目标管理、督查督办方面,在信访、保密、机要工作方面,都为市委分了忧,为群众、为基层服了务,社会反映是好的。但是,决不能以此为满足,还要自找差距,自加压力,进一步提高服务水平。市委机关各单位要举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,要创建文明机关、塑造优秀团队、培养杰出员工,大力倡导扬正气、树新风,讲奉献、做表率的风气,使市委机关在效能建设中带好头,在全市机关中带好头。一要在办公室系统并扩大到市委机关传达学习王书记、杜副书记今天的讲话,认真组织讨论,深刻领会其精神实质,把思想认识统一到市委王书记讲话精神上来;二要在学习的基础上,认真查找差距,制定切实可行的工作措施;三要在市委机关开展“扬正气、树新风、讲奉献、做表率”竞赛活动;四要抓好各自工作,为完成今年市委确立的五大重点工作做出自己的贡献。

  最后,代表市委机关、市委办系统的全体干部职工向市委,向王书记、杜副书记的关怀、厚爱表示感谢!

领导在干部座谈会上的讲话 篇5

  同志们:

  这次会议是经县长和县长提议召开的,这充分体现了两位领导对办公室工作的高度重视和悉心关怀!在深表感激的同时,也深感自己肩上的担子很重,压力很大。但通过初步了解,我也发现办公室人员年龄轻、素质高、干劲足、作风硬,是一支团结战斗的队伍,这给我做好工作进一步增添了信心和勇气。一会儿,县长和县长还要给我们提要求、做指示,大家要认真学习领会,并在工作中很好地贯彻落实。下面,借这次机会,我就近段时间对办公室工作的初步了解体会、所思所想与大家作一简单探讨共勉,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

  一、高标准,严要求,自觉增强服务的主动性

  政府办公室是政府工作的运转中枢,承担着决策参谋、综合协调、督促检查、文秘会务、信息调研、机要保密、信访接待、后勤服务等重要职能,是承上启下、沟通内外的枢纽,是领导决策的参谋部和信息部,是了解基层、联系群众的桥梁。可以说,办公室工作无小事,虽然大量工作是服务性的,但政治性、政策性都很强。因为在群众眼里,办公室就是政府的代表,办公室人员的一言一行,在某种程度上就代表着政府的形象、甚至是领导者的形象。如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等,不能不说这都是常规性工作,但稍有不慎,就会出现重大失误,甚至给政府工作带来无法挽回的损失。因此,我们办公室每位工作人员都要充分认识到办公室工作的这种特殊性和重要性,必须要有强烈的事业心和责任感,要有如临深渊、如履薄冰的感觉,时刻保持敏锐严格的工作态度,以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每一个细小的环节,不能有半点的草率、疏忽和大意。要以良好的精神状态和一流的工作业绩,高标准、严要求、作表率、作榜样、树旗帜,服务领导、服务基层、服务群众,服务于县政府中心工作和全县经济社会发展大局。

  二、严把关,求实效,不断提高办公室工作效率

  办公室其特殊的枢纽地位决定了办公室的工作质量、工作效率会直接影响到全局的工作质量和工作效率。因此,办公室工作要与行政提速、发展提速的新形势、新要求相适应,不断提速工作过程和质量。要做到“三个提高”:

  一是提高办文质量。机关公文起草、修改、审核、把关是办公室的重要职责,我们要严格行文规则和程序,严格把好公文“进口”和“出口”。对那些不按行文规则办事,越级行文、违规直送、多头分送的文件,要坚决不予受理,理顺行文程序,以坚决避免多头办理,责任不明,误时误事,甚至被搁置。起草和修改中,要认真、细致、准确、字斟句酌,反复推敲,不断提高行文质量,既要快速又要避免出现纰露。要严格控制发文数量和范围,大力精简政府文件,提高政府发文的权威性。

  二要提高办会质量。会议是一项综合性很强的工作,办公室人员对每一次会议都要高度重视,认真准备,从会议通知、材料准备、会场布置,到公文内容、公议议程安排,都要仔细研究,精心准备,确保各项圆满结束。特别是讲话材料的起草要准确把握会议主题,明确会议任务,不能简单的照抄照搬,言之无物,要把上级精神、领导意图和本地的实际有机的结合起来,提出切实可行的思路和举措,做到既符合与上级精神又符合本地实际,并与领导思路保持一种默契,与领导思想脉动同频共振。

  三要提高办事效率。办公室工作琐碎繁杂,时间性强,必须有强烈的时间观念和效率意识。要始终坚持“日事日清,日事日毕”,对基层呈报的事情要立刻办,马上办,做到不推不拖;对呈请领导指示的事情,要分清轻重缓急,及时呈请领导,做到不误不漏;对转送有关部门落实的事情要及时迅速,不丢不拖;对需经领导协调的重大突发事件和特别紧急的事项,要打破常规,急事急办,特事特办,不循规蹈矩;对领导交办的事项要雷厉风行,一丝不苟,不折不扣的贯彻好、落实好,决不能疲疲沓沓,拖拖拉拉,贻误工作。

  三、善思考,多谋划,全面提高服务质量

  办公室工作要求第一个同志都要勤于思考,善于谋划,多想办法,多出点子,为领导当好参谋助手。要充分发挥好“四个作用”:

  一是发挥好调研服务作用。办公室各位同志要紧紧围绕县政府的中心工作,正确把握一个时期的决策意向和热点难点问题,大兴调研之风,开展有目的、有计划、有组织的调研,撰写有情况分析有建议的调查报告,为政府领导决策提供可靠依据。当前,重点是要围绕工业强县、项目建设、农业产业化、小城镇建设、环境优化、劳务输出等重点,深入到部门、乡镇,深入基层,深入群众,了解掌握各种具体情况和相关数据,进行深度思考,加深对问题的理解和把握,提出有针对性的建议和意见。

  二是发挥好督促检查作用。开展督促检查目的是协助领导抓好决策的落实,并从中发现不落实的环节,加以认真分析研究,寻找解决问题的办法和途径,在领导的主持和参与下,解决问题,推动工作。督查是领导行为的延伸,是促进工作落实的有效手段。督查工作要紧紧围绕县政府中心工作、重要决策部署、群众关心的热点难点问题以及领导批办的重点事项进行。在督查中既要敢于督查,大胆的讲实话,实事求是地客观反映事情本来面目,又要善于督查,通过督查及时发现问题,找准制约落实的症结,促进工作落实。

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