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教育岗位职责(精选16篇)

2024-09-26 09:24:43文秘写作打印
教育岗位职责(精选16篇) 职责描述:1、制定本市年度教育培训工作计划和预算,负责日常管理及年度考核2、归口管理并组织实施本市各类培训项目3、负责本市学习型组织建设工作4、实施本市各类专业资格考试和认证工作5、负责本市远程网络教育培训系统的维护和应用任职....

  7、承担本组教师的业绩数据的分派、指导监控和结果绩效责任。

  四、教研培训工作

  1、组织指导并协调本组各科教研员的教研工作,保证各学科的教研有序有效落实。

  2、每年春秋季始,制订本期的教师教研培训计划。

  3、有效组织每周三四的教师教研和培训,并监控过程与结果收集与整理。

  4、策划或建议、参与组织集团的教师培训和教研活动。

  5、协助教研主任做好上海本地资源库的建设工作。

  6、每期末做好教研相关工作总结,评选优秀教研组和优秀教研员工。

  五、考核相关

  1、每周一18点前,提交《本周工作周报》

  2、协助完成教师的绩效考核工作。

  3、协助完成教师的星级评定工作。

  4、协助完成每月教师的工资结算方面数据收集工作。

  5、学科组教师的业绩数据连带奖惩。

教育岗位职责 篇8

  高级运营专员该职位会负责公司旗下的幼儿教育机构

  1、公众号内容的产出

  2、家长群的组建和日常运营

  3、策划有助于拉新及促进家校沟通的活动该职位会负责公司旗下的幼儿教育机构

  1、公众号内容的产出

  2、家长群的组建和日常运营

  3、策划有助于拉新及促进家校沟通的活动

教育岗位职责 篇9

  岗位描述:

  创业项目,完成在线职业教育平台从0到1搭建和启动运营,通过规模化引导第三方培训机构入驻,提供知识付费、在线班化教学等学习型产品,帮助用户提升职业技能,获得成长。

  1)平台视角:有较强的互联网思维,对在线教育型产品有较深的思考和认知,有在线教育平台核心岗位从业经验者优先;

  2)用户视角:关注用户需求和用户体验,了解职业教育用户人群画像及痛点,能在产品设计中提出运营端想法,规划用户路径;并能基于不同的用户场景产出系统的用户端运营策略;

  3)数据能力:有敏锐的数据洞察和分析能力,针对各业务场景,关注数据表现背后的原因和逻辑,产出优化方案;

  4)产品运营:针对某条产品线,能产出可落地的运营规划,并通过调动和协调内外部资源,快速切入合作场景,拿到结果;

  5)活动策划/内容运营:良好的活动策划能力,对内容的爆点有清晰的市场判断,通过搭建内容及流量矩阵,打造优势课程产品。针对不同形态的知识付费类课程、班化服务类课程,设计不同的营销端玩法,对uv、营收负责。有较强的内容运营、营销策划能力,熟悉直播、短视频类产品。

  岗位要求:

  1)5年及以上相关工作经验,熟悉在线教育行业,有平台型工作经验优先;

  2)系统化思维和单点突破的能力,项目管理能力;

  3)数据分析思维,擅长抓住业务痛点提取产品需求;

  4)积极,主动,适应高压。 岗位描述:

  创业项目,完成在线职业教育平台从0到1搭建和启动运营,通过规模化引导第三方培训机构入驻,提供知识付费、在线班化教学等学习型产品,帮助用户提升职业技能,获得成长。

  1)平台视角:有较强的互联网思维,对在线教育型产品有较深的思考和认知,有在线教育平台核心岗位从业经验者优先;

  2)用户视角:关注用户需求和用户体验,了解职业教育用户人群画像及痛点,能在产品设计中提出运营端想法,规划用户路径;并能基于不同的用户场景产出系统的.用户端运营策略;

  3)数据能力:有敏锐的数据洞察和分析能力,针对各业务场景,关注数据表现背后的原因和逻辑,产出优化方案;

  4)产品运营:针对某条产品线,能产出可落地的运营规划,并通过调动和协调内外部资源,快速切入合作场景,拿到结果;

  5)活动策划/内容运营:良好的活动策划能力,对内容的爆点有清晰的市场判断,通过搭建内容及流量矩阵,打造优势课程产品。针对不同形态的知识付费类课程、班化服务类课程,设计不同的营销端玩法,对uv、营收负责。有较强的内容运营、营销策划能力,熟悉直播、短视频类产品。

教育岗位职责 篇10

  1、按照学校课程计划及工作安排,认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作;

  2、采用探究式、参与式、启发式、体验式教育教学方法授课;

  3、热爱学生、尊重学生人格,教学与管理并重,教书育人,管教管导;

  4、积极参与教研活动和规定的文化业务进修;自觉进行教学基本功训练,坚持互相听课,取长补短,共同提高;

  5、对学生分层次教学、按需辅导,培优辅弱,巩固提高学生成绩。

教育岗位职责 篇11

  1、在部长的领导下,参与有关法规、规章的起草,组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。

  2、负责牵头公司法制体系的建设,会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。

  3、牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。

  4、受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。

  5、做好调查研究,组织开好季度执法分析会。

  6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作,组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。

  7、对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签;公司对外门户网站主要内容、各部室(部门)对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签;公司发《公告》类文稿的会审或会签。

  8、做好全公司宣传教育和新闻工作,协调公司与新闻媒体的联系和衔接,按国家和公司有关规定,定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。

  9、会同有关部室(部门),协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。

  10、做好矿山安全监察执法文书使用规范的`监督、指导和管理。

  11、做好全公司政策法规和安全文化建设工作,组织指导法制和矿山安全生产宣传教育,会同有关部门组织各类人员的法制培训工作,管理资格证和特殊工种培训。

  12、负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。

  13、负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接;做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。

  14、负责本部门的保密工作。

  15、负责本部门的文明办公和业务保安工作。

  16、完成上级和部门领导交办的其他工作任务。

教育岗位职责 篇12

  1、根据行业、企业需求,制定并执行教育培训大纲;

  2、负责企业专业知识、销售技巧、心态激励等课程的`设计、讲演及培训考评;

  3、负责管理、整合教育资源,提升企业人员的专业度和精神面貌;

  4、与市场部保持密切联系,积极配合市场教育培训活动的开展。

教育岗位职责 篇13

  1、协助项目负责人做好教育培训项目的整体策划、实施及整体考核和评估;

  2、支持中外教师团队,确保培训教学按照课程标准和教学目标进行;

  3、组织检查教学情况,跟进监督教学质量,及时发现并解决教学过程中出现的各种问题;

  4、全面负责培训学生的管理和服务,跟踪学生学习状况,做好和学生及家长的沟通工作;

  5、参与培训项目的招生、教师培训和教师招聘工作;

  6、根据项目安排,承担一定的.教学任务;

  7、培训教学资料收集、整理、反馈、统计、归档及宣传稿撰写;

  8、配合项目负责人进行相关培训项目的开拓、以及课程资源的收集等。

  9、完成项目负责人交办的其他相关工作。

教育岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、参与高职类幼儿发展与健康管理、学前教育专业教学计划的制定

  2、完成日常的教学、教务活动

  3、每周标准课时16节

  4、坐班制

  5、完成教务处安排的其他工作

  任职要求:

  1、本科及以上相关专业学历,师范类院校毕业优先;有教师资格证者优先;具有丰富的教学经验者优先;

  2、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

  3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

  4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;5、讲课生动活泼,知识面宽广,能够因材施教,启发教学。

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