基层科所工作表态发言稿（精选32篇）
三、充分发挥自身特点，努力做好工作
我曾在基层科所工作过，对基层税收征管工作有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势，通过学到的，看到的一些好的经验和做法，尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务，为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。
总之，到直属分局工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努力做好工作，决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。
欢迎各位领导、同事监督、指正。谢谢！
基层科所工作表态发言稿 篇23
尊敬的各位、同志们：
刘集街道位于高新区的“上风口”，辖区内新旧两条316 国道横贯其中，汉十高速公路穿境而过，加上襄阳机场坐落在我街道辖区，地理区位敏感而特殊，同时，我街道目前13个村（社区）还有近6万亩的耕地，禁烧工作形势十分严峻，秸秆禁烧管理工作的成效将直接影响到交通安全、环境保护和全区的城市形象。抓好秸秆禁烧工作，是刘集街道不容辞的责任和义务。我们将把这项工作作为一项政治任务，作为阶段性中心工作来抓，动员全街道广大员群众的力量，全力以赴，确保刘集辖区秸秆全面禁烧。我们将重点抓好以下几个方面工作：
第一，抓宣传，营造浓厚舆论氛围。 坚持正面引导、反面教育两手抓，通过高强度、高密度的宣传，切实转变农户放火省心的心理，强化农户对焚烧秸秆危害性的认识，促使广大农户自律、自觉、自愿做到禁烧秸秆。一是广泛开展面上宣传。在人口密集的集市和村组显眼的位置张贴通告，利用广播喇叭，天天播报，持续开展宣传，同时利用宣传车每天在各村（社区）流动宣传。争取在
短时间内营造浓厚的禁烧氛围，做到秸秆禁烧家喻户晓，人人皆知；二是加强点对点宣传，由包村干部和村支两委班子成员深入到每家每户，办事处已先行印发《致群众的一封信》10000份向其宣传露天焚烧的危害性和应该承担的法律责任。
第二，抓责任，推行三级联动管理体系。
我们将秸秆禁烧工作纳入街道和每个村、社区年度目标考核，与各村（社区）签订目标责任书，年终根据考核情况，严格兑现奖惩。4月28日和5月4日，办事处先后两次召开了秸秆禁烧专题会议，研究成立了禁烧工作小组和督查、宣传工作专班，目前，我们已经制定并下发了秸秆禁烧工作，将全街道秸秆禁烧的目标任务、重点区域等进行明确划分，并落实到每个包村干部之中。继续实行包村干部联系服务制度，蹲点联系服务相关村（社区），形成了以办事处、村委会、村民小组组成的“三级联动”禁烧监督管理体系，进一步加强了对秸秆禁烧的监管力度。
第三，抓关键，解决重难点问题。
在禁烧工作中，最为突出的矛盾就是农时紧与秸秆处理难的矛盾。面对这个关键问题，我们将采取“疏”、“堵”结合的方式，落实好配套措施，创造禁烧条件，确保全面禁烧。一是加强对农户和收割机手的教育培训，确保收割茬口不超过15公分。我们将充分发挥村组干部和员群众的力量，在收割的时候监督农机手和农户留茬低于15公分，堵住焚烧的源头；二是确保秸秆尽早还地离田。农户收割结束后，要么要求其尽快耕翻还田，要么动员农户立即收集秸秆，及时运存到集中点，确保随收随离田；三是保障运输畅通。各村（社区）要成立搬运队，帮助重点区域及困难农户将秸秆从田间地头尽快搬运到出来。从有利于搬运的角度出发，科学设置秸秆集中堆放点，便于群众就近堆放，并在每个堆放点，安排专人看护，实行24小时值班；四是突出重点人员监管，主要包括困难户、无劳力户和惯烧户，对于困难户和无劳力户及时组织搬运队帮助挑运秸秆，对于一些惯烧户包村干部将重点宣传、重点监控。
第四，抓机制，强化工作保障。
秸秆禁烧工作既是阶段性任务，也是长期性工作，必须要从根本上建立起行之有效的长效工作机制。一是强化组织保障。目前街道和各村（社区）都成立了由“一把手”任组长，其他班子成员全员参与的小组；二是强化经费保障。为使禁烧工作迅速开展起来，目前办事处已向每个村（社区）预先拨付了1万元的工作经费，用于补助秸秆搬运、堆放、看管等费用；三是强化督查机制。根据我街道的实际情况，我们将13个村（社区）划分成两个片区，成立了两个督查小组进行交叉巡查，督查小组将于禁烧期间日夜对各村（社区）工作开展情况进行督查，发现问题，立即督促解决。各
村（社区）成立了灭火小分队，配备必要设备，实行24小时巡查，一旦发现焚烧现象，快速出击，及时制止、扑灭；四是建立定期汇报通报制度。街道小组将不定期召开禁烧工作会议，及时研究解决禁烧工作中出现的新问题、新情况，同时对各村、社区巡查情况进行一周一通报；五是加大违法打击力度。办事处从深圳工业园警务室抽调了6名精干力量，成立了执法检查小组。对发现秸秆焚烧的问题，发现一起、制止一起、处理一起，特别是对第一把火，加重惩罚，绝不姑息，通过严格的执法，真正使人们不敢烧、不想烧、不愿烧。 各位、同志们，秸秆禁烧战役即将打响，刘集办事处将认真贯彻落实本次动员大会的，以攻坚克难的勇气和严防死守的决心打好秸秆禁烧这一硬仗，确保完成今年禁烧工作各项目标任务，为优化高新区的环境作出应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
基层科所工作表态发言稿 篇24
各位领导、同志们：
新年伊始，我公司在此隆重召开XX年工作会议。刚才，认真聆听了传达的x公司XX年工作会议精神，使我们为过去一年x公司及我公司取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋，对未来的美好蓝图充满无限憧憬和渴望。
回首刚刚走过的XX年，我部门在各级领导的关怀和支持下，在以为中心的公司领导班子的正确领导、充分信任和帮助下，部门紧紧围绕公司年初制定的和“1231”工作思路，以认真踏实的工作作风和兢兢业业的工作态度，较好地完成了部门各项工作。
为了能在脱硝制造新一轮大发展中站稳脚跟，不负各级领导的厚望，在新的`一年我们将乘借公司工作会的强劲东风，按照这次会议的要求，进一步振奋精神，鼓足勇气，强化措施，扎实苦干，着重抓好以下几个方面工作。
1、强化生产各环节检测管控，树立全员质量成本意识，增强工作责任感。
组织部门全体员工学习质量手册等管理文件并认真执行。积极开展“ 开源节流 降本增效” 和“比、学、赶、帮”活动，加强爱岗敬业教育，使部门全体员工切实转变工作作风，增强服务监督意识，提高工作效能和技术水平。
2、加强检测业务培训，提高检测队伍业务素质和能力。 严格按规定落实检测培训工作，在部门内倡导“人人学习，终身学习，灵活学习”的良好风尚。大力营造创建学习型班组的浓厚氛围，采取以下五条措施提高岗位技术水平，一是通过各类培训，开展多渠道、多形式、多层次的.检测全员培训，持续提升检测人员操作技能，努力培养检测领域的专家和权威；二是加强与行业内先进检测机构的技术交流合作，学习同行先进经验，逐步提升检测中心在行业内的知名度；三是抓好四懂三会和应知应会检测操作基本功训练，积极组织开展以提高检测技术能力和业务素质为目标的技术比武、劳动竞赛活动；四是树立检测技术典范，引领检测技术；五是加快检测技术带头人和骨干员工的培养，引领员工更新观念、增强动力，发挥潜力，发展能力。
3、抓好开源节流降本增效工作。
降本增效是实现XX年经营目标的有力措施，为实现此目标部门将采取以下措施并积极实施：一是推进熔融剂国产化；二是实施压片法测试，节约检测费用；三是规范检测各环节管理，严格控制检测费用；四是推进实验室供气系统技术改造，降低检测成本；五是积极开展仪器设备备品备件国产化，实现仪器设备维护保养自主化。
4、 进一步做好部门管理提升工作。
5、加强领导，强化管理，扎实抓好常规检测工作。我们将把加强检测管理放在突出位置，坚持以人的管理为根本，检测设备管理为先导，检测技术管理为重点，安全工作为保障的工作思路，切实做到靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要质量。扎实做好以下工作：一是在部门内推进标准化管理，确保各项工作规范、有序进行；二是完善内部检查制度，强化工作执行力度，提高各岗位工作效率；三是加大公司督办工作落实检查力度，努力提升部门管理能力和工作水平。
