行政主管岗位职责概述（通用31篇）

　　5.饮用水管理、订餐、订会议室、订票等

　　6.来访者接待，会议活动等

　　7.起草、整理公司有关文件并以公司名义下发文件

　　8.完成公司下达的其他任务

行政主管岗位职责概述 篇14

　　1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;

　　2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

　　3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动、商务接待等组织;

　　4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

　　5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

　　6、上级领导安排的其他临时性工作。

行政主管岗位职责概述 篇15

　　1. 负责一般性公文、领导交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作;

　　2.协助领导与各级政府部门的保持日常良好的沟通与联系，做好政府公共关系维护，支持各业务部门与对口政府部门开展相关业务工作;

　　3.加强对人员进出、公务访客、车辆出入的管理，协助安全部加强消防安全、防盗防灾、职业安全防护的日常管理，同时配合领导加强对员工的安全教育，保障公司员工的生命财产安全;

　　4.领导交办的其它相关工作;

行政主管岗位职责概述 篇16

　　1、负责公司人力资源和行政管理工作。

　　2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;

　　3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;

　　4、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;

　　5、公司全员绩效考评规则的制定，并负责落实实施;

　　6、完善公司行政管理制度并负责落实实施;

　　7、公司文档的整理和归档等;

　　8、完成领导交办的其他临时性工作。

行政主管岗位职责概述 篇17

　　1.文书报表制作.整理.归档。

　　2.配合主管交办之项目业务。

　　3.各项支出报销相关作业。

　　4.厂房维护、维修作业(定期巡检)。

　　5.业务合约管理(如固定资产、办公环境、事务性机器设备、厂务设备等)。

　　6.公司资产管理维护、行政庶务执行及工安业务。

　　7.办公庶务用品采购、领用管理。

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　　1.企业行政主管的岗位职责范文

行政主管岗位职责概述 篇18

　　1、熟悉人事六大模块，其中招聘模块能力强;

　　2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，做好人才招募及人才储备工作;

　　3、负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理;

　　4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

　　5、负责公司员工劳动合同的签订，劳动合同日常管理保存管、员工档案保存管理;

　　6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

　　7、处理公司内部发文通知，会议安排等行政事宜;

　　8、负责企业思想、文化建立，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作，组织各类文体活动，丰富员工的业余生活;

　　9、办理员工社保、公积金等相关事宜;

行政主管岗位职责概述 篇19

　　1、负责工厂的人事、行政相关管理及具体执行工作。

　　2、负责员工招聘、入职、薪资核算、绩效汇总、员工关系、人事调动等。

　　3、负责组织行政、后勤等日常行政管理的工作。

　　4、负责健全与完善公司规范化管理制度;

　　5、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

　　6、负责生产安全、消防安全管理工作，负责对接安监、消防等部门。

行政主管岗位职责概述 篇20

　　1、在上级的领导下，全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

　　2、负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作，公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;

　　3、协助部门领导制定和完善各项管理制度，并协助监督制度的执行情况，对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进，必要时协助处理和引导;

　　4、协助处理办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生;

　　5、协助部门领导做好各项会议的准备和后勤工作;

　　6、企业文化建设及其他临时行政事项;

行政主管岗位职责概述 篇21

　　行政主管

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司各项行政管理规章制度，为各部门提供良好的后勤保证、确保各项工作正常开展；

　　2、负责公司的对外行政联络（物业、政府部门、供应商等）；

　　3、负责公司所有资产的统计管理、登记造册、出入库、分发、维修及报废

　　4、负责公司物品采购工作，做好供应商的选择、评估、报价及合同条款的谈判；

　　5、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作；

　　6、负责公司办公环境的优化和调整工作，包括办公区域装修、购买家具等

　　7、负责监督、管理卫生保洁工作，办公区的消防安全管理工作；

　　8、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　9、负责对外接待的组织、安排和实施；

　　10、负责完成公司领导交办的其他工作任务；

　　11、配合高层，完成行政支持服务工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，三年以上行政工作经验，有驾照、懂计算机网络管理，办公设备维护优先优先；

　　2、有良好的问题解决能力、组织协调能力、应变能力，有高度的敬业精神和工作责任心，抗压能力强；

　　3、有热情、细心，时间管理能力强，善于与他人沟通协作；

　　4、熟悉各种办公设备，熟练操作各种办公软件，熟悉行政工作各个流程；

行政主管岗位职责概述 篇22

　　1、负责与总院的工作对接;

　　2、分院党建组织工作;

　　3、文件的收发、归档，文书报告的起草工作：

　　4、物资管理：办公用品、设备等的采购及出入库管理工作;

　　5、网络宣传：网站、公众号的日常维护工作;

　　6、行政支持：信件收发、票务预定、考勤管理、会务接待、专家服务等行政事务性工作;

　　7、接受其他临时工作。

行政主管岗位职责概述 篇23

　　1、负责协调公司经理办的日常相关事务，负责召集、协调公司相关会议、外来人员管理与接待等。

　　2、负责处理相关政府项目和知识产权申报、政府相关事务。

　　3、负责处理公司日常行政、后勤事务，包括但不限于厂区管理、办公楼管理、食堂、安保、车辆、卫生、消防、安全、节能、档案管理等。

　　4、以及其它企业管理相关事务。

行政主管岗位职责概述 篇24

　　1.全面负责公司人事、行政、各项工作，组织制定综合部工作发展规划;

　　2.统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源及行政管理体系，制定并执行公司人力资源管理模式;

　　3.制定和完善HR、行政各项规章制度，督促、检查各项制度的贯彻执行;

　　4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平;

　　5.塑造、维护、发展和传播企业文化;

　　6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

行政主管岗位职责概述 篇25

　　1、制定、监督、执行公司行政规章制度;

　　2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

　　3、负责前台来访接待、会务、对外联络、办公用品等相关事务或管理事项。

　　4、协助处理部门的综合管理事务。

　　5、完成领导交办的其他事项

行政主管岗位职责概述 篇26

　　1、负责公司招聘工作，包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等;

　　2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

　　3、办理人员入职、离职、调任、升职等相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈;

　　4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理;

　　5、负责劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理;

　　6、完善并监督各类规章制度的实施，沟通协调与其它部门的工作;协助解决劳动争议和纠纷;

　　7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理;