行政岗位职责集锦（精选31篇）

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6、熟练使用办公软件；

行政岗位职责集锦 篇12

　　职责描述：

　　1、负责管家部工作；管理和控制所有客房和洗衣房的运行；负责酒店全面的清洁

　　2、建立使部门内资源得以有效充分使用的合理程序；建立管理方式变更时的部门内贯彻程序

　　3、根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的`目标可测量的有效成本预算

　　4、明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划

　　5、确保客人需求与合理的要求被满足；确认vip客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务；完成你上级交待的其它任务

　　任职要求：

　　具有酒店管理学位的优先，或有与之相等的工作经验

行政岗位职责集锦 篇13

　　职责描述:

　　1.负责子公司内部制度的建立和完善

　　2.负责子公司与各相关政府管理部门或机关进行沟通

　　3.负责子公司行政行政文件审核、发布与管理

　　4.负责组织子公司各类档案的管理

　　5.负责子公司会议的组织和管理

　　6.负责组织子公司对外宣传和接待活动

　　7.负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核

　　8.负责总裁要求的文字资料的组织

　　9.负责秘书管理工作

　　10.负责子公司内部工作计划、总结、制度文件的发布

　　任职要求:

　　1、企业管理相关专业毕业,统招本科及以上学历,年龄32-45岁;

　　2、1000人及以上企业行政人事部门负责人工作经验十年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;

　　3、要求:宿迁当地户籍人员优先考虑;

行政岗位职责集锦 篇14

　　1、在公司领导下前面负责公司行政、后勤工作，保障公司在任何情况下都能够顺利开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作;

　　2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

　　3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪，对违反公司制度人员进行处理工作;

　　4、全面负责公司卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障有力;

　　5、全面负责公司财产管理，确保公司财产安全，避免流失和浪费;

　　6、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

　　7、规范公司员工举止行为，礼貌用语等，树立良好公司形象;

行政岗位职责集锦 篇15

　　岗位职责:

　　1、负责产品宣传资料的管理(包括申请、收发、统计等);

　　2、负责产品额度管理(包括额度申请、预约、分配、统计等);

　　3、负责合同流程管控(包括合同的打印、发放、调配、回收、初审、作废、遗失处理、快递等);

　　4、负责客户活动方案的执行;

　　5、接听公司客服热线并处理,每周记录常见问题;

　　6、负责合同签订指导,客户资料填写规范指导,产品相关问题的答疑,业务流程咨询等。

　　任职资格:

　　1.本科金融学、经济学、投资管理、法律等相关专业,2年以上财富管理公司产品运营管理工作经验;

　　2.了解私募基金业务,有一定的.金融、财务、投资方面的知识基础;熟悉基金产品运营流程及主要内容;

　　3.具备较强的客服意识、沟通协调能力,思维敏捷,反应迅速,具有很强的应变及危机处理能力;具有处理基金发行过程中常见问题的能力和一定的客服技能;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;

行政岗位职责集锦 篇16

　　【岗位职责】：

　　1.负责员工档案管理，包括档案收集、整理、归档、电子档案；

　　2.负责公司考勤管理、新员工办理入职手续、离职人员办理离职手续；

　　3.负责日常入驻企业合同整理、归档、登记工作；

　　4.负责接待参观创新园区/入驻园区的客户、讲解创新园整体介绍等工作；

　　5.公司办公用品、固定资产的入库登记及管理；

　　6.完成上级领导交代的其他事宜。

　　【岗位要求】：

　　1.行政管理、人力资源管理及相关专业优先，熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

　　2.大专以上学历，性格开朗、乐观自信；

　　3.保密意识强，并具有较强的应变能力以及抗压能力；

　　4.工作认真细心、积极主动，责任心强，有很好的`理解及沟通表达能力；

　　5.具备高度的团队精神和意识。

行政岗位职责集锦 篇17

　　岗位职责：

　　1.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；

　　2.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

　　3.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责岗位职责职位要求、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

　　4.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、出差工资、绩效工资的报批和审核工作；

　　5.南京方面的'行政管理工作：制度管理、文档管理、考勤记录、办公支出及公关接待等

　　职位要求：

　　1、熟练运用计算机；

　　2、有较好的亲和力；

　　3、本人常驻北京或南京，能经常出差处理两地的人事事务

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政岗位职责集锦 篇18

　　工作职责

　　1）定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管。

　　2）定期申领部门所需办公文具用品，每月根据实际情况及时填报考勤表。

　　3）负责建立、健全部门档案分类及管理办法。

　　4）负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管，建立方便的`档案查询目录，并保证档案处于良好状态。

　　5）负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章。

　　6）协助部门内部的复印、打印工作。

　　7）负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发。

　　8）负责部门人员的考勤统计，并上报集团人力资源行政中心。

　　9）维护部门公用办公设备、固定资产（公用文件柜等）。

　　10）完成上级领导和公司交办的其他工作。

行政岗位职责集锦 篇19

　　1、每日根据现场提交的报表录入系统;根据公司要求发送日报表

　　2、负责抽查及监督现场报表的准确性，检查业务。

　　4、清点送至场内的物资;

　　5、及时和公司财务部门完成单据传递;协助财务等部门对农业的`盘点;

　　7、做好人员后勤保障工作。

　　8、领导安排的其他工作。

行政岗位职责集锦 篇20

　　1、负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;

　　2、负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3、建立并及时更新销售台账数据库，随时为销售部提供准确的数据;

　　4、负责客户的投诉记录，协助销售经理妥善处理;

　　5、协助销售经理做好部门内务等工作。

行政岗位职责集锦 篇21

　　1、负责统筹企业行政相关工作，有全局观，为公司发展做好支持;

　　2、负责公司员工活动及会议的策划、组织和相关接待和会议、行政接待等工作;

　　3、负责公司物料申购(询价、议价、比价)、费用报销、资产管理等相关行政管理工作;

　　4、统筹协调公司车辆管理、差旅管理、宿舍管理等各项行政后勤事务;

　　5、负责办公环境维护、支持、监管;

　　6、负责公司行政档案的相关管理工作，保障公司档案管理制度化，规范化;

　　6、负责企业行政证照类的办理及年检;

　　7、领导交办的其他事项。

行政岗位职责集锦 篇22

　　1、负责公司政府补贴及资质的申报及年检工作;

　　2、负责公司资产管理，包括日常办公用品采购领用，固定资产卡片采管理，专利、域名等无形资产管理;

　　3、负责接待管理，包括外来人员接待、车票酒店预订等;