顾问岗位职责（通用23篇）
3、维护客户关系，在合作前、后提供优质服务；
岗位要求：
1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）；
2、有良好的职业道德，学习意识强，沟通能力、抗压能力强，高效且务实。
顾问岗位职责 篇12
职位描述：
1、负责针对有健身意向的咨询者办理会员卡；
2、向咨询者介绍健身场所及健身方式、方法等相关信息；
3、负责健身会员的档案管理、信息的反馈及后期维护。
职位要求：
1、性别不限，年龄18—35岁；
2、形象健康、阳光，性格开朗，喜欢挑战，具备较强的服务意识和语言表达能力；
3、勤奋好学，有高度责任感，富有工作激情，勇于承担压力，具有团队精神；
福利待遇：
1、底薪+绩效奖+提成（不封顶）+五险；
2、完善的福利待遇（社保、洗浴、全程免费娱乐健身等）；
3、专业的'岗位培训、良好的晋升通道；
4、法定节假日照常公休。
顾问岗位职责 篇13
1、负责汽车网站订单客户电话邀约,客户到店负责接待及交车
2、负责汽车网站后台日常维护
3、掌握活动信息、商务政策信息、资源信息
4、熟悉办公软件
要求:
1、踏实肯干
2、有类似经验的优先
顾问岗位职责 篇14
1、部门战略规划：通过外部市场和内部业务研究，明确战略方向，分析关键问题，揭示潜在风险，推动用户增长和满意度提升，促进自有品牌业务快速增长。包括但不限于年度业务规划、季度战略回顾、定期项目梳理等工作。
2、部门运营绩效分析：通过整体战略目标的`拆解，识别核心业务指标，制定日常或特定监控方案，定期分析预警，推进问题快速解决。包括但不限于部门管理层kpi的预测与制定、日常监控与分析、预警及跟踪改进等工作。
3、重点业务专题分析：基于战略发展需要，不定期开展市场、竞对、用户、客户、伙伴等相关的专项研究，辅助领导决策，实现重点突破。包括相关行业的市场研究、竞对业务模式研究、用户需求研究、供应链模式研究等。
4、投后管理协同：负责事业部被投项目管理，协调事业部和集团相应部门与被投资公司各业务线、职能部门，推动项目的整体开展。项目推进过程中主要承担项目计划、人员沟通、资源协调、进度管控、风险管理等职责，确保项目高质量完成。
顾问岗位职责 篇15
职责描述：
工作职责：（接受实习生、包住）
负责一手楼盘的销售工作，具体内容包括：客户挖掘、寻访，客户接待、谈判，与客户签订合同，协助客户办理相关手续，负责客户追踪、维护，以及销售案场其他工作配合等。
任职要求：
1、男女不限，有无相关经验均可；
2、表达、沟通能力出色，思维敏捷、应变力强；
3、形象气质佳，仪表端庄，举止大方，有较好的亲和力；
4、有较强的心理素质，勇于面对压力和挑战；
5、具有较强的.客户服务意识、团队合作意识；
6、勤奋、敬业、能吃苦，热情积极、热爱营销事业。
顾问岗位职责 篇16
1.深刻挖掘并理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队完成公司制定的新品系列;
2.了解产品卖点,和市场推广策略,以达到更高的'市场任何度和更广泛的客户群体;
3..根据公司整体销售及产品规划,指定部门设计工作,及产品呈现策划推广工作;
4.对K金、黄金设计理念、创新能力强,懂看图、审图跟进电绘图及审核银版能力;
5.保证可以根据新品计划完成设计、跟进制版、款式挑选和下单;
6.全面负责设计部门工作安排及产品设计制作跟踪调整。
顾问岗位职责 篇17
职位描述：
1、负责企业客户线上、线下对国内/国际机票预订需求，并予以妥善解决；
2、负责处理国内/国际机票的'单程、联程、往返程的预订和退改签业务；
3、负责定期回访维护客户，做好应收账款的回收工作。
职位要求：
1、中专及以上学历，年龄年龄18-30岁，1年及以上工作经验；
2、熟练使用eterm机票查询/预订系统；
3、普通话标准、责任心强，工作严谨，善于沟通；
4、熟练操作电脑，中文打字速度要求不少于40字/分。
员工福利：
1、公司为所有员工缴纳社保公积金（五险一金）；
2、员工生日礼+其他节日福利+津贴+年终福利+团队建设；
3、加班少；
4、享受公司相关旅游产品员工价格；
5、公司并提供专业、系统的岗前培训以及后续岗位技能培训。
顾问岗位职责 篇18
1.负责oracle ebs的二次开发工作,根据业务需求,优化或开发ebs系统功能;
2.负责系统运维过程中疑难技术问题的处理和解决;
3.监控系统运行情况,对系统的故障及bug进行分析及处理。
顾问岗位职责 篇19
1、完成下达的销售任务;
2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户;
3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程;
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息;
5、协助解决用户咨询与抱怨。
顾问岗位职责 篇20
1、与客户沟通，介绍PTE培训课程;
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径;
3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议;
4、进行客户关系管理;
5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户;
顾问岗位职责 篇21
岗位职责：
1）：热爱房产销售事业，把房产销售和服务作为自己生活、工作的一部分
2）：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3）：了解客户需求，开发、提供优质合适房源，进行商务谈判
4）：了解房源信息，陪同客户看房，促成一、二手房产买卖与租赁业务
5）：陪同协助，由公司总部的签约、资托网签、贷款、过户等专员完成业务交易服务流程
6）：负责公司部分房源开发与积累，并与业主建立良好的.业务协作关系
岗位要求：
1、要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识，为客户讲解区位图、沙盘，电话邀约客户，与客户进行洽谈，签约等工作。
2、陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作，促成楼盘的成交；
3、负责房源的积累与开发，并与客户建立良好的业务合作关系等。
任职要求：
1、年龄在25周岁-30周岁之间，男女不限，具有良好的语言表达能力及沟通能力，有意愿从事房地产经纪行业；
2、有较强的学习力、抗压力、敢于接受挑战迎接挑战；
3、有目标，吃苦耐劳，有强烈的挣钱愿望；
4、有相关经验者优先。
顾问岗位职责 篇22
职位描述：
1、以电话销售为主，开发高端客户，与客户简历长期良好关系;
2、向客户推介信托、基金、pe等理财产品，制定销售方案，完成销售目标;
3、对客户的综合理财需求分析，帮助客户制定理财规划方案;
4、持续跟进服务，为客户不断提供理财专业的`财富管理咨询。
任职要求：
1、金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规及相关政策;
3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持;
4、善于沟通、具有较强的团队协作能力;
5、具有良好的沟通协调技巧、敏捷的市场反应能力;
6、具有金融机构个人理财产品的销售经验或具有高端地产、高端会所的销售经验者优先;
7、具有良好的行业资源和客户资源者优先;
8、有afp等从业资格和理财师资格证书者优先。
9、必须要持有基金从业资格证。
顾问岗位职责 篇23
1、维护和体现公司形象
2、协助上级领导，为上级提供切实可行的建议或意见
3、第一时间了解和掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等，确保销售工作能够顺利开展，从而满足客户的需求
