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公司员工守则范文(通用33篇)

2024-03-29 11:06:41文秘写作打印
公司员工守则范文(通用33篇) 第一节 职业准则一、基本原则1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。....

  3.2、接打电话响应时间:电话铃响三声之内必须有人接听;

  3.3、接打电话要领:

  3.3.1接电话时先报自己公司的名称“喂!您好,博创科技公司,我是”;

  3.3.2询问对方:“请问您有什么事情”;

  3.3.3顾客询问事情无法回答对方时:“对不起,请稍等”并请其他熟悉所询问事项店员接听;

  3.3.4电话是找其他店员时,应请问其姓名,以便转告,当事人不在时则问其“能不能请您留话”及其姓名、联络方式。随时用笔记下重点,关键数字复述核对无误后转交给承办人;

  3.3.5顾客结帐与电话铃响同时,应先接听电话并请对方稍等“对不起,请您稍等一下”,再以顾客结帐为优先;

  3.3.6商量时须用手遮住话筒;必须在与店长或同事商量后才可回答的问题,应按下保留键,以免对方听到商量的内容。

  四.处理用户投诉规范

  4.1、投诉处理三原则:

  首先处理好与用户的界面,给用户一个满意的处理;

  然后要找到相关的责任人并分析问题的性质,进行批评和处罚;

  最后还要触类旁通分析问题的根源,制定改进的措施。

  4.2、投诉处理注意事项:

  4.2.1做什么

  4.2.1.1尽量离开销售区域,注意对其他客户的影响;

  4.2.1.2和颜相待,倾听顾客的怨言,对顾客表示理解和关注,并做记录;

  4.2.1.3明确表示承担替顾客解决问题的责任;

  4.2.1.4必要时请上级出面;

  4.2.2不做什么

  4.2.2.1争吵、争辩、打断、批评、拒绝顾客;

  4.2.2.2在事实澄清以前随口承诺承担责任;

  4.2.2.3拖延或隐瞒;

  4.2.2.4将事一推了之,让用户自己找其它责任人;

  五.其它规范

  5.1遵守国家法规、遵守行业规范;

  5.2遵守公司规章制度,不迟到、不早退,不矿工,请假不超假;

  5.3认真填写公司各种记录及表格,字迹清楚,内容完整;

  5.4业务活动中,不徇私情,不受贿赂,不做有损国格、人格的事;

  5.5一切以客户和公司的利益为上,奉行“客户是上帝”的宗旨,严于律己,踏实勤奋,遵纪守法;

  5.6自觉执行公司保密制度,不打听、不传播应知以外的信息,严禁泄露公司商业机密;

  5.8爱惜公司财物,节约使用水电及办公物品;讲究公共卫生,不乱丢杂物;

  5.9部门、同事之间团结互助、主动协作,有任何分歧,应相互沟通或交由上一级主管处理,不得消极怠工;

  5.12服从上级调配,按上级批示工作,对于授权以外的事项,未经请示不得擅自作主;

  5.13如因工作需要加班,无特殊原因一律要参加加班;

  5.14积极提出合理化意见和建议,为公司的发展作出贡献。

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