az9范文网

您现在的位置是:首页 > 工作范文 > 文秘写作

文秘写作

工程企业技术负责人的岗位职责(通用35篇)

2024-06-30 17:26:40文秘写作打印
工程企业技术负责人的岗位职责(通用35篇) 1、负责现场全面施工技术指导,编制施工组织计划,质量检查,熟悉各项流程,了解各项工序;2、组织编写施工组织设计;3、确定项目施工技术方案;4、组织图纸审查,提出设计变更意见;5、组织技术人员开展技术管理工作;6、检查技术标准的执行情....

  2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  3、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  4、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

  关于技术负责人岗位职责

工程企业技术负责人的岗位职责 篇29

  岗位职责

  1、 组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;

  2、 组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;

  3、 负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;

  4、 参与新产品的开发,组织新配方及产品的中试及反馈,生产线及设备的改造升级等技术研发工作。

  任职要求:

  1、 高分子材料、化学工程与工艺、过程控制与控制工程等相关专业,本科及以上学历,40岁以下优先;

  2、 3年以上大型化工企业生产、技术、管理等岗位的从业经验,具备化工设备设计及实施经验者优先;

  3、 学习理解能力强,对于新事物的能快速理解和掌握;抗压能力强,独立完成工作和解决问题的能力强;

  4、 沟通能力强,团队组织协作能力强,做事认真、细心,具有一定管理团队的经验基础。

工程企业技术负责人的岗位职责 篇30

  1、负责落实施工依据:理解深化设计文件;完善设计交底、图纸会审、设计变更、洽商等相关施工依据;整理实用于本工程的相关法律、法规、规程、规范、标准、图集和公司技术、质量、安全管理制度;并将上述相关依据对相关管理人员、作业人员交底。

  2、负责落实施工方法:组织前期策划编制;负责施工组织设计、各专项施工方案编制;整理实用于本工程的施工工艺;组织实施工艺样板、工法样板、现场工序实物样板;并将上述施工方法对相关管理人员、作业人员交底。

  3、负责施工工艺落地管理:对施工过程进行跟踪、纠偏,确保施工工艺落地。

  对新工艺、新工法进行总结、推广。

  4、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地:督促各工序的自检行为落地;组织工序样板点评;督促落实停止点检查程序;督促落实定位放线、基础、变化楼层空间关系(轴线、标高)的换手复核工作;负责质量问题的整改程序管理;负责重大危险源的评估和预防措施落地。

  5、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作,并形成相关会议纪要。对各种会议纪要的有效性负责。

  6、负责经济资料管理:熟悉施工合同;负责各种经济资料(设计文件、竣工图、收方、签证、函件等)的及时性及有效性。

  7、负责经济行为管理:参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作;组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。并对所有收方签证工作的合规性负责。审核计划使用人材料计划。

  8、领导、指导项目技术员作好日常技术、经济管理工作,并对其工作质量负责。

  9、领导、指导档案室作好工程资料管理工作,并对其工作质量负责。

  10、领导、指导实验室作好实验检验工作,并对工程材料质量、施工过程实验检验成果负责。

  11、领导、指导项目行政专员、资料文员作好技术经济资料台账及原始资料保存,并对其真实性、完整性负责。

  12、制定和完成项目人才培养计划;

  13、对项目疑难问题及质量、安全事故处理应及时向总工室汇报;

  14、完成上级交办的其它任务。

工程企业技术负责人的岗位职责 篇31

  总经理岗位职责

  一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度,全面完成公司下达的经营、生产计划和各项经济技术指标;根据公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;负责处理建筑公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务;直接对总公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。

  二、严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑(装饰)施工工程作业方面的各项法规、决议和决定;主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责

  三、严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法;负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。

  四、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

  五、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。

  六、提高全员参与、持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规的意识,明确并督促各类人员严格履行质量、环境、职业健康安全管理职责,开展规定的质量、环境、职业健康安全运行活动。

  七、坚持创优质工程活动,根据工程实际情况,配合公司组建项目经理部,合理调配人员、材料、施工机械设备,确保工程顺利施工。

  八、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。

  九、建立健全质量安全管理网络,选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。

  十、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;

  十一、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

  十二、关心职工生活,积极改善职工的劳动条件,创造良好工作环境。督促抓好职工培训工作,不断提高职工队伍的业务和技术素质。

  技术员岗位职责

  一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

  二、负责工号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

  三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工

  四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

  五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

  六、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报关质检站进行试验。

  七、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。

  八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

  九、在编制施工组织设计中,要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。

  施工工长岗位职责

  一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。

  二、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求。

  三、根据省、市有关要求,做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置。

  四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底。

  五、组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工,对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检,对不符合施工规范和验收标准的进行返工,直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。

  六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产,文明施工。

  七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态,做好周转材料的充分利用。

文章评论