房地产销售经理工作职责集锦（通用32篇）

　　【任职资格】

　　1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;

　　2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;

　　3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;

　　4、接受应届毕业生。

房地产销售经理工作职责集锦 篇20

　　职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

　　3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。

　　任职资格

　　1.国内全日制在专及以上学历;

　　2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;

　　3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力,

房地产销售经理工作职责集锦 篇21

　　岗位职责：

　　1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

　　2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

　　3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;

　　4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

　　5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

　　任职资格：

　　1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;

　　2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;

　　3. 沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。

房地产销售经理工作职责集锦 篇22

　　1、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等，产品定位等，完成集团制定的年度销售目标;

　　2、负责营销团队成员的培训及管理;

　　3、制定市场营销计划，推广并监督实施;

　　4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;?

　　5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;

　　6、做好外部的.公关，确保集团在当地知名度和品牌的提升;

房地产销售经理工作职责集锦 篇23

　　1、协助销售经理制定产品及价格策略，

　　2、负责制定区域阶段性销售计划及目标，

　　3、协助销售经理制定销售方面的制度和流程，并监督执行，

　　4、对本项目区域内推广活动提建议，

　　5、负责做好销售案场的监督管理工作，

　　6、对销售主管及置业顾问进行绩效评估及业务指导，

　　7、定期了解市场及对重点客户进行电话联系。

房地产销售经理工作职责集锦 篇24

　　岗位职责：

　　1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行;

　　2. 准确理解和匹配客户需求，提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告;

　　3.为客户提供海外房产的相关的法律法规，贷款政策，交接房屋，售后租赁等环节的业务咨询与辅助;

　　4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务;

　　5.切实做好现有客户维持，积极实现再销售;

　　任职要求：

　　1.热爱销售工作，有较强的社交和沟通能力，抗压能力，有良好的学习能力;

　　2.具有良好的职业操守，敬业精神，有明确的目标;

　　3.有多年海外房产销售经验，渠道丰富者优先。

　　4.男女不限，具有一定的英语水平。

房地产销售经理工作职责集锦 篇25

　　1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

　　2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。

　　3、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

　　6、较强的团队管理能力;

房地产销售经理工作职责集锦 篇26

　　负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

　　(2)透过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

　　(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的用心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

　　(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展潜力;

　　(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

　　(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

　　2、业务管理

　　(1)参与前期项目策划思路的确定;

　　(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

　　(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

　　(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

　　3、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

　　4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

　　5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

　　6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

　　7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　8、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

　　9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

房地产销售经理工作职责集锦 篇27

　　1、执行及遵守公司及案场的规章制度

　　2、负责案场考勤监督及起表率作用

　　3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

　　4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯

　　5、安排日常工作执日表、轮排表

　　6、熟悉和精通销售流程及操作

　　7、案场环境卫生的管理

　　8、按时完成每周的周计划、月计划

　　9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

　　10、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作

　　11、过期大定及未签客户情况分析

　　12、负责各项业务推广活动（制定及起草各种信函内容及寄发）

　　13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作晨会、例会、业务部例会、经典案例讨论会除业务周会以外的所有与业务有关的会议

　　14、负责售后服务工作，如：短信祝福、追踪等

　　15、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）

　　16、与各部门和案场置业顾问进行沟通，要多和置业顾问谈心，帮其确定目标

　　17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

　　18、安排置业顾问进行市调

　　19、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌20、提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决

　　21、确认各种房展会、展览会的位置

　　22、各类发包物品质量的验收

　　23、发包制作进度的控制

　　24、负责提供给置业顾问最新的房产信息，并针对其对置业顾问进行相应的培训与讲解

　　25、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调

房地产销售经理工作职责集锦 篇28

　　一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。

　　二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

　　三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。

　　四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

　　五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

　　六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

　　七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。