ERP实施顾问的主要职责（通用33篇）

ERP实施顾问的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、BOM和基础资料维护及管理。

　　2、ERP服务器维护设置。

　　3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

　　4、各类ERP系统故障的维护处理。

　　5、各类单据套打的设置和调整。

　　6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

　　8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

　　9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

　　10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2、2年以上ERP实施和运维经验

　　3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

　　4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

　　5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

　　6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;;

　　2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;

　　3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;

　　4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，财务、计算机等ERP相关专业 ;

　　2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。

　　3、2年以上实施工作经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力，对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣，有明确的职业规划;

　　4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、前期配合销售人员做好系统演示。

　　2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

　　3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

　　4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

　　5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

　　6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

　　7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

　　2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的沟通能力，接受出差。

　　4、优秀应届生可考虑

ERP实施顾问的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、根据客户需求完成用友ERP软件及相关产品现场培训、实施工作;

　　2、在项目经理的带动下，完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;

　　3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;

　　3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;

　　4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。

　　任职要求：

　　财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;

　　具备较强的学习能力;符合资格的任职顾问，在未来工作岗位涉及到的业务领域包括：财务管理、计算机应用、企业管理、PMP项目管理、沟通技巧等;

　　具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和集体荣誉感;能够承担一定的工作压力;

　　对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;

　　对数据库知识有相当基础者优先;

　　适当的沟通技巧，对于PMP项目管理有一定了解者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇5

　　职责：

　　1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作

　　2.提供售前支持、售后培训、项目实施

　　3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持

　　4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理

　　5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导

　　6.收集客户意见、建议并及时反馈公司

　　任职资格：

　　1.具备计算机或相关专业大专及以上学历

　　2.1年以上IT技术支持工作经验，有较强的学习能力

　　3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先

　　4.具有优秀的语言表达能力沟通能力，有较强的团队协助精神，良好的客户服务意识，并有一定的销售意识

　　5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差

ERP实施顾问的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;

　　2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;

　　3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;

　　4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;

　　5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;

　　6、负责FICO模块的日常业务运维工作;

　　7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;

　　8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训;

　　任职要求

　　1.教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业;

　　2.经验背景：2年以上SAP系统FICO模块支持经验;

　　3.专业知识：财务基础知识，SAP信息系统知识;

　　4.资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等;

　　5.个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密;

　　6. 具有较强的责任感，事业心，工作细致。

ERP实施顾问的主要职责 篇7

　　职位描述：

　　1、本科及以上学历，至少6年以上sap产品的应用咨询实施经验，熟练掌握mm模块实施，具有mm模块的独立实施能力，要求ba能力较强（must have），会应用mts/mto模式下的采购以及库存管理，独立实施过制造业mrp，懂mdm，至少独立参与5个mm以上的full cycle项目；

　　2、熟练应用material master/pr/po/migo/库存管理/盘点/等基本功能应用，业务、技术熟练应用，熟悉医药制造行业、基因测序行业优先；

　　3、根据项目要求，负责sap mm模块的`实施工作：业务调研、需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统实现、系统测试和上线支持；

　　4、可以熟练编写fs功能说明书，熟悉mm模块相关的bapi、rfc、增强、报表、单据等；有s/4 hana实施经验优先，具备abap/4开发基础（函数、bapi、增强、接口等），有开发经验优先；

　　5、对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；

　　6、具备良好的项目管理能力、职业道德以及团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，服从项目安排，有高度的责任心。

ERP实施顾问的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写;

　　2、负责编制项目计划， 并执行和具体落实，完成项目验收;

　　3、产品案例整理和知识库维护工作;

　　4、负责ERP项目的售前支持;

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程;

　　2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的实施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先;

　　4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识;

　　5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳;

　　6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇9

　　职责:

　　1、监控财务数据 --按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。

　　2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。