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大学职业规划(精选35篇)

2024-08-18 02:25:58文秘写作打印
大学职业规划(精选35篇) 一.意义有了成功的目标。明确自己人生的大目标,对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生每一步。有道是:"凡事预则立,不预则废",千真万确。对自己做的或将要做的事没有任何准备,就是在为失败做准备。....

  大二大三:准备有了初步的职业定位后,在学习阶段就要围绕定位来确定专业、选修课及自学课程。同时构建合理的知识结构,将已有的知识重组,最大限度地发挥知识的整体效能。这两年里除了尽可能多地吸收专业知识外,还可以参加一些商业课程及相关从业资格证书的准备。

  大四:冲刺大四是求职的关键时期,要调动所有的资源,尽可能挖掘适合自己的就业机会。在不断加强专业学习的同时,千万别忽略了收集和获取目标公司、职位的信息。不但要了解目标企业的相关信息,通过多种渠道了解就业市场的需求情况,更要清楚地知道招聘单位对应聘者的知识、技能的要求情况等,以便随时完善自身的知识和能力体系。

  求职签约:对接如今能在离校前拿到企业的offer,真算得上是一件大乐事。在签约至离校前的时间段里,可以有针对性地弥补一些知识及技能。洪向阳强调,要顺利实现从学生到职场人的角色转变,需要不断提升良好的适应能力,比如建立与强化自己的职业角色意识,调整生活规律,尽快完善职业岗位的知识能力结构,建立良好的人际关系,掌握职场生存的法则,破解快乐工作的秘密等。在正式就职前,这些都是重要的“功课”。

  毕业后:频繁跳槽可能越试越错

  一般来说,进入一个全新的工作环境后,往往容易产生现实震荡,即发现工作性质或工作量超出自己能力或预估,还可能会与上司或同事不和,或觉得环境不如意等就产生懊恼情绪。因为对环境的不适应,很多毕业生一旦出现不如意后就会想到再次跳槽。

  很多毕业生还认为,乘着自己年轻,可以通过“试错法”来找到适合自己的职业。“试错法”是指从多次尝试解决问题却多次遭遇失败中寻求问题解决之道。在毕业生身上就表现为当认为工作不合适自己就跳槽。他们认为尝试不同工作,积累各行业的工作经验,以后找工作会更容易。

  著名学者舒伯曾指出,人的职业发展过程有五个阶段,即成长、探索、确立、维持、下降。14岁以前是成长阶段,15-24岁的时间段是处于探索阶段。而大学生毕业后1―3年,恰恰是职业生涯探索初期,通过过往的学习、生活体会以及对职业的理解,进行自我推敲与职业方面的探索,寻找最佳契合点。而当顺利找到了适合自己的工作时,便把已经开始的这份工作视为今后职业生涯的开端。因此,大学生在职业生涯发展初期,可以允许自己在“试错”中探索自己适合的职业,但切记要把握好“度”,缺少职业规划的“试错”,结果可能是“越试越错”,那些一年换7家公司的“试错”肯定是不值得提倡的。

  而根据向阳生涯多年来对招聘市场的研究发现,大多数用人单位也并不认同这种“试错法”。“工作经验”并非以跳槽数量判定,这种“浅尝辄止式”的工作经历太多,不仅不能为求职带来任何的加分,反而会令企业觉得没有安全感:“与其招聘这样的‘经验丰富者’,还不如招‘白纸一张’的新人更好培养”。

  在职场中快速获得成功的,往往是在大学期间就提前做好规划的人。他们不仅注重自己在个性化知识结构方面的培养,同时也懂得积累丰富的实践经验。一个有着清晰职业规划的人,定能主宰自己的发展轨迹,顺利完成从大学生到职场人的角色转变。

大学职业规划 篇35

  1、生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。

  2、只有暂时没有找到解决方法的困难,没有解决不了的困难。

  3、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

  4、一个人应当摈弃那些令人心颤的杂念,全神贯注地走自己脚下的人生之路。

  5、许多事情没有做成,不是由于我们没有能力,而是将能力用错了地方。

  6、人生之路要自己走,要过怎样的人生,完全是自己的选择,只有自己才能赋予生命最佳的诠释。

  7、在对人、对事方面,如果能尽量选择往乐观的方向去想,就会愈来愈感到愉快。

  8、装傻的最高境界在于:拿得起、放得下、看得开、不动气、知足、感恩、善解、包容。

  9、自我实现让人兴奋,天人合一使人平静。

  10、一个人放对了地方就是人才,放错了地方就变成蠢才。

  11、人生是连续的过程,珍视过程,就是钟爱自己;渴望、信心及行动是圆梦三部曲。

  12、一个没有理想与目标的人,在思想上往往偏于保守;在行动上,常常想维持现状。

  13、有了长远的目标,才不会因为暂时的挫折而沮丧。

  14、主角是自己,只有自己才能决定成败,掌握命运,突破困境,使美梦成真,没有人可以代劳。

  15、挫败是人生必修的学分,除了勇敢面对它、接受它、处理它,没有第二绦路。

  16、内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展。

  17、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

  18、企业不仅是挣钱谋生的场所,更是学习进步、实现人生价值的舞台。

  19、当一个人感到吃得下,玩得动,睡得好,没牵挂,很满足的时候,幸福就在其中。

  20、目标代表个人的愿景,是心中的罗盘,人生因有目标,才会执着去追求,才会有成功的希望。

  21、了解自己的长项,才能选准人生的职业方向;练好自己的长项,才能成就自己的事业。

  22、丰富学习路包括:修身养性、自我进修、短期进修、在职进修、学艺专精、网络学习等。

  23、让孩子或学生,找到自己,掌握自己,肯定自己,走出自己的路,比什么重要。

  24、不怕计划失败,只怕不去计划,嬴家的头衔,是苦干得来,汗水换来的。

  25、生涯即人生、生涯即竞争,生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。

  26、新好父母或老师,要做子女或学生的生涯贵人:要做心理学家、顾问、拉拉队长、向导。

  27、用心拓展自己的兴趣、见闻和知识结构,提高分析、整合和逻辑思维的能力。

  28、求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程。

  29、生涯是连续的,终生的,与成功有约,有梦的人终会摘星。

  30、破浪扬帆全靠信心、决心、毅力,福祸无门,无一事不可转圜,一切操之在己。

  31、用心拓展自己的兴趣见闻和知识结构,提高分析整合和逻辑思维的能力。

  32、有人活着却没有目标,他们在世间行走,就如同河中的一棵小草随波逐流。

  33、赢得好射手美名并非由于他的弓箭,而是由于他的目标。

  34、快乐的源泉在于:知足、无求。尽责、无怨、宽容、感恩、舍得、放下、忘记。

  35、悲观者抱怨风向,乐观者期待转向,聪明者调整风帆。

  36、生活的目的,在于:活得实在,活得自在,活出健康,活出品味,活出快乐,活出豪气,活出尊严。

  37、一个人抱着什么目的去游历,他在游历中,就只知道获取同他的目的有关的知识。

  38、人生虽有终点,生命却是无涯,生活可以随便,生命却要认真,怎样安排此生,是自己的责任。

  39、全方位的生涯规划,至少包括四个领域:缤纷生活路、快乐工作路、丰富学习路、职涯成功路。

  40、对于没有航向的船来讲,任何风都不是顺风。

  41、人生是一趟旅行,只卖单程票,不卖回程票。

  42、我们命定的目标和道路,不是享乐,也不是受苦;而是行动,在每个明天,都要比今天前进一步。

  43、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。

  44、对人生的种种,要抱持「看得见、想出来、知改变、能行动」的态度,才能对自己的人生有所交待。

  45、生涯规划的目的,在于掌握住现在。看得见未来;促进自我暸解、自我定位、自我发展及自我实现。

  46、生涯要规划,更要经营,起点是自己,终点也是自己,没有人能代劳。

  47、你喜欢的工作不一定是你擅长的工作,因此不一定是你适合的工作。

  48、要想做一个真正的英雄是没有选择余地的,往往是要么成功要么成仁。

  49、正确的角色定位需要理智,及时的角色转换需要智慧。

  50、一个人努力的目标越高,他的才力就发展得越快,对于社会就更有效果。

  51、那些尝试去做某事却失败的,比那些什么也不尝试去做成功的人,不知好上多少。

  52、所谓生涯赢家,就是对自己了解很清楚,知道自己想要什么,想做什么,想过怎样人生的人。

  53、赢家的对相就是输家,凡是对自己不了解,任由环境塑造,糊里胡涂生活的人,都算是人生的输家。

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