单位行政工作职责（精选32篇）

单位行政工作职责 篇1

　　1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

　　2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

　　3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

单位行政工作职责 篇2

　　1.执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作;

　　2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

　　3.组织并协助各部门的招聘,负责招聘平台后台的操作和维护;

　　4.员工人事信息管理与员工档案的管理与维护;

　　5.负责公司的行政管理和日常事务制定相关制度，加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。

单位行政工作职责 篇3

　　1、协助公司企业文化建设工作;

　　2、协助公司各类重大活动策划和实施工作;

　　3、协助公司品牌推广、新闻发布等宣传活动;

　　4、负责分公司证件及品牌相关资讯沟通工作;

　　5、负责各公司证件办理、使用、盘点、查验工作;

　　6、组织公司员工培训工作;

　　7、办理政府各类资助项目;

　　8、负责相关政府、行业协会等机构联络工作;

　　9、负责开展公司各类体系的内审、管理评审工作，外审联络工作;

　　10、上级领导交办的其他工作。

单位行政工作职责 篇4

　　1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源制度的执行;

　　2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作;

　　3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;

　　4、负责办公用品采购，组织员工的活动，协助办公室管理事务

单位行政工作职责 篇5

　　1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行收集、汇总、分析;

　　2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

　　4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库;

　　5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

　　6、上级交代的其他工作

单位行政工作职责 篇6

　　1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

　　4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，薪酬、绩效管理等;

　　5、负责公司企业文化建设;员工活动(生日会、年会)组织、策划和安排;

　　6、负责各部门的协调与关系维护;

　　7、完成部门经理布置的其他工作。

单位行政工作职责 篇7

　　1.根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求;

　　2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理;

　　3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;

　　4.负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表;

　　5.负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费用;

　　6.推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。

单位行政工作职责 篇8

　　1.根据行政部的用车安排完成指定任务;

　　2.日常车辆维护(包括车辆清洗、维修、年检、保险、事故处理、加油等)，保持车辆整洁和车况良好;

　　3.负责领导指派的客户接待工作;

　　4.负责公司办公用品及办公设备的采购;

　　5.负责公司办公6S管理;

　　6.领导交代的其他工作;

单位行政工作职责 篇9

　　1、负责各类物资的发放、登记、回收;

　　2、做好各类行政物品的采购及管理，固定资产定期盘点;

　　3、进行公司企业文化文章的编写，促进公司企业文化宣传;

　　4、管理办公环境;每天定时巡检;

　　5、定期组织员工活动，安排员工福利，例如生日会、团建活动等;

　　6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;

　　7、不定时工商变更;

　　8、完成上级交待的临时工作;

单位行政工作职责 篇10

　　1、审核日常的报销流程，审核报销原始凭证;

　　2、核实银行存款的收支，核对请款、付款项目;

　　3、熟悉金税系统开票、清卡等操作;

　　4、现金及银行存款日记账登记工作，及时登记审核相关业务表格;

　　5、负责办公室文具、用品采购;

　　6、负责做好内部文件记录及内部各类账号的管理;

　　7、负责各类日常供应商维护和合同续签;

　　8、负责月度考勤及人事系统入离职录入;

　　9、负责员工福利采购;

　　10、完成上级交给的其它工作。

单位行政工作职责 篇11

　　1、协助销售对接客户，处理售前、售后问题。例如客户续费及时安排给财务充值。

　　2、兼顾一些行政工作(购买办公用品，订水，招聘等)。

　　3、完成上级指示。

单位行政工作职责 篇12

　　1.负责物业公司及各项目档案管理;

　　2.公司及各项目日常采购备案;

　　3.负责项目材料存档事宜，做好登记及归档工作，做好借阅登记及跟进归还;

　　4.公司旗下项目年报工作及相关证照的年审及延期工作;

　　5.负责公司每月公司油补充值;

　　6.负责办公设施、办公用品管理与维护，保证办公条件，支持公司经营管理活动;

　　7.负责宿舍管理，每月收集台账项目台账，更新物业公司宿舍台账;

　　8.每月对仓库物料进行盘点，建立台账;

　　9.协助公司相关会务接待工作。

单位行政工作职责 篇13

　　1、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;做好每月分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符;

　　2、负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务;

　　3、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情;

　　况，及时汇总向公司领导汇报;

　　4、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外接待的工作。

单位行政工作职责 篇14

　　1、负责主持园区行政工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;

　　2、负责固资管理、耗材管理，后勤等工作，能全面协调工作;

　　3、负责行政费用报销与管理;

　　4、负责公司内部日常办公制度制定，维护、管理，运营部门后勤支持及服务;

　　5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;

　　6、定期组织公司团康等活动，负责机票预订，酒店预订等其他行政类工作。

单位行政工作职责 篇15

　　1、负责公司办公用品采购，出入库登记和发放工作，各类行政相关费用报销;

　　2、负责公司固定资产的定期盘点，固定资产卡片的登记和管理;

　　3、负责公司相关文件和信息的上传、下达，各类行政相关档案整理和借阅工作;

　　4、负责公司各种会议的筹备工作，会议室设施设备管理、会议纪要撰写;

　　5、完成领导交代的其他工作。

单位行政工作职责 篇16

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的`业务；

　　2、直接为经理提供秘书服务；

　　3、完成上级交给的其它事务性工作；

　　4、与其他部门的经理进行沟通；

　　5、负责会议材料的整理、存档工作；

　　6、确定并安排会议时间；

　　任职资格

　　1、专科及以上学历、不限专业；

　　2、有相关工作经验者优先考虑；

　　3、知识结构全面，具有丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6、熟练使用办公软件；

单位行政工作职责 篇17

　　1、提供来访客户的全程接待服务，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。

　　2、根据政府、协会、园区等单位的发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系;根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作。

　　3、根据公司印章管理、证书管理、公文管理、名片管理相关制度规则，对公司各类印章进行保管、抽检、规范等系统管理，对公司各类证书进行保管、申领、变更、年审等系统管理，对公司公文的审校、发布、归档等系统管理;对公司全员名片进行制作、发放管理。