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带班长岗位职责推荐(精选3篇)

2023-10-25 10:00:08文秘写作打印
带班长岗位职责推荐(精选3篇) 1、按生产调度的计划要求,安排本班员工的加工任务,合理配置人员与辅助机具,带头按质按量完成任务。2、负责本班的`现场管理,协调生产同其他班组协作关系。3、负责车床的日常保养及定期保养。....

带班长岗位职责推荐 篇1

  1、按生产调度的计划要求,安排本班员工的加工任务,合理配置人员与辅助机具,带头按质按量完成任务。

  2、负责本班的`现场管理,协调生产同其他班组协作关系。

  3、负责车床的日常保养及定期保养。

  4、负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。

  5、负责本班员工的调配、考核及考勤工作。

  6、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

  7、每班对设备的保养进行检査。

带班长岗位职责推荐 篇2

  1、上岗前劳保用品按规定穿戴齐全规范,要确保自身安全防护。

  2、班前、班中不准饮酒。

  3、班中不准睡岗、脱岗或干与工作无关的'事。

  4、生产工作区域内操作室内严禁吸烟。

  5、熟悉全厂工艺流程,了解各设备特征及操作要领。

  6、全面控制生产线各工艺参数。

  7、负责领导生产部在岗所有员工。

  8、负责点火及正常生产的所有工艺操作。

  9、负责依照公司规定及时调整产量、质量。

  10、如遇突然停电等突发事件,有现场决定权,防止事故扩大。

  11、认真完成公司领导交办的其他工作。

带班长岗位职责推荐 篇3

  一、日常例行职责:

  1、各业务小组日常工作的安排与调度,确保团队整体工作的`顺利完成

  2、座席系统的日常维护及使用情况监控

  3、工作区域的现场管理及座席运营状态监控

  4、各类业务疑难问题跟踪与处理,监督“重要信息跟踪管理制度”的落实执行情况

  5、各业务组工作成员的服务质量监控

  6、定期组织召开班组工作例会及各种临时会议

  7、对各业务组长的工作情况进行业绩评估,并针对业务水平和工作能力进行交流和指导

  8、及时关注公司动态,定期组织开展在职员工的各种业务培训

  9、每日业务数据的整理与播报

  10、每周提交运营指标报表和业务数据报表,每月提交分析报告及工作改善计划

  11、 领导安排的各项临时性工作。

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