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文秘写作

表彰大会主持稿(精选29篇)

2024-06-24 04:04:58文秘写作打印
表彰大会主持稿(精选29篇) 各位领导、各位来宾、各位同事:今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开201X年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司....

  安全之星--生命经不起浪费,就像鲜花一样,只开这么一次,没有安全,生命就会象花瓣离开了花朵。正是那些每天关注我们身边安全隐患的员工,在发现安全问题时能及时汇报,在每次安全抽查中都能合格的员工,才让我们的日常的工作有序的开展。

  幽默之星--善用幽默的人不仅受人喜爱,更能获得别人的支持和帮助,做起事情来也往往事半功倍。幽默,使我们的人格更富于吸引人的魅力,那么我们有请给我们繁忙的工作中带来欢笑的员工。

  无私奉献之星--敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,正是她们把勤业当成奉献的根本、作为一名新世纪的员工,大家都知道,我们公司所倡导的就是“无私奉献”的精神,在新世纪百货的发展历程中,无数默默无闻的员工们在自己的工作岗位上发光发热,也正是在坐的各位员工用辛勤的汗水和无私的奉献精神造就了我们男品分公司今天的骄人业绩。

  集体贡献奖--只有对贡献有激情,不在乎回报的时候,你才能坚持做一件事情,就像伟大的公司因为有一个贡献的理念,才可以持久的保持激情,在取得巨大的成功以后,接着日复一日的寻找更大的贡献,在集体里的一举一动都代表着集体的荣誉!所做的一点一滴的小的或大的好事都是在为集体做贡献。

  营销贡献奖--商品的装扮和店堂氛围的布置,是让顾客能有更直观的视觉效果,主要是吸引顾客的眼球,使顾客对我们的商品产生购买欲望,此项工作是很艰巨而复杂的,是他们在默默的添钻加瓦,为 年度营销工作做出了贡献

  最具潜质量奖--富有潜质的员工一定是具有强烈的上进心,他们并不满足于被动地完成柜组交代的一般性事务,而是尽力追求完美的结果。更希望柜组赋予他具有挑战性的工作,把攻克难关当成一种乐趣,一种体现自我价值的表现。

  最佳排挡奖--团队合作是一种永无止境的过程,合作的成败取决于各本品牌几个员工的工作态度,不仅强调个人的工作成果,更强调整体的业绩。

  最佳风格奖--无私奉献、乐于助人、拾金不昧、不计较个人得失,工作中不怨天尤人,在我们男品分公司这个大家庭里层出不穷,是他们为集体添光增彩,争得了荣誉,表现突出的有--

  最佳仪容奖--促销员的精神面貌,直接关系到销售热情,在原本亲切的笑容上增添淡淡的色采,就如锦上添花。我们的员工能够持之恒的坚持,他们是

  最佳店长奖--店长在柜组与本品牌员工中起到承上启下的作用。本品牌企业的经营理念靠她来传递,柜组安排的任务靠她来组织实施。

  最佳片长奖--片长是柜组长的左右手,是员工中的领头羊,是柜组和员工之间的桥梁。正是她们拉近彼此之间的关系,让我们更多的了解到员工的心声,也为我们在工作中提出了宝贵的意见与建议。

  优质服务奖--成功的销售离不开员工的优质服务与接待技巧,良好的优质服务是提高销售的前提,因此服务和销售同等重要。很多员工在工作中严格的要求自己,遵守公司的各项规章制度在 年度中达到零扣分。

  全勤奖--敬业是一个人的工作态度,从而体现出对工作的责任感,我们的员工视商场的发展为已任,从不因工作无关的事耽误工作,我们以有这样的员工而骄傲。他们是……

  进步之星--我们有一批不甘落后的员工,他们乐意接受柜组的引导,愿意接受优秀员工的帮带,用一颗赶超之心,一步一步成长起来。在 年取得了很大的进步。

  帮带之星--老员工在工作上将自己所掌握的好方法和经验无私的传授给新员工,她们不仅仅是在工作上进行指导,在生活中也连带照顾,在生活上帮助和带领新员工度过步入新环境的浮躁期。

表彰大会主持稿 篇9

  尊敬的各位领导、员工同志们大家好:

  新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际,今天我们模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对-xx年的工作进行总结,并就-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位公司领导:表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  今天的会议议程有五项:

  一、由-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;

  二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;

  三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;

  四、向先进单位和优秀个人颁奖。

  五、上级领导讲话。

  为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

  1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动,保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

  现在正式开会,

  下面进行第一项:请-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理》工作报告。

  下面进行第二项:由贺副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。总结表彰大会主持词下面进行第三项:请吴副总经理宣读“公司党委关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

  第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖, 首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、 请先进个人上台领奖;

  这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺! 奖金会后领龋

  下面进行第五项:请领导讲话,

  各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现-x年

  生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧! 最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

表彰大会主持稿 篇10

  一、开场语:

  ★各位领导、各位同事,大家下午好!欢迎来到XX集团XX年终总结大会现场,我是主持人JACK!

  ★当XX年已经拉下帷幕时,我们今天坐在这里总结和思考。回望过去的XX年,这是个不平凡的一年,放眼豆你玩、蒜你狠、姜你军,糖高宗的局势,在这逆水行舟、不进则退的时代,面对风云变幻的环境,我想我们都需要勇气,需要信念,去鼓舞我们这个团队乘风破浪,去激励所有的XX人披荆斩棘;

  ★那块庄重的食品集团已经旗帜鲜明地在总部办公室门前立起来了,跨入,我们需要以全新的自己,踏上新的起点,树立新的目标,去迎接新一年的挑战,为自己,为自己所在的部门,为自己所在的企业。因为,你是个XX人,因为,你是个期待奋发而有一番作为的人,渴望与共创甜蜜事业甜蜜生活的XX人……

  ★一百多年以前,一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”(他告诉所有的国人,长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面,你拿什么和西方列强抗争?面对这样的困境,我们需要反思,思索后必须改变,改变后找到方法了才能畅通,通达了方可长久,他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超)从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治;从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法,从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见;从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变,这些都告诉我们,上到一个国家一个民族,下到一个军队一个企业,特别是处于变化发展阶段的过程,更需要破旧立新,在变化中采用新思维贯彻新理念,在变化中进行新改革推行新举措执行新方案,在变化中立足长远求生存促发展。

  ★“群雄逐鹿,出奇招方为制胜之道”如果我们不能改变自己去适应新的环境,如果我们固步自封继续因循守旧,那是不是我们终有一天会坐以待毙会低迷萎缩徘徊受挫?大家回想一下,马董在20xx年终总结会上提出的责任实力效益,定位为人事年并寻找与世界一流企业打交道的差距?我们各中心各部门我们XX集团,对这个目标对这些任务,完成了多少?翻开去年制定的工作计划,我们做了哪些,还有哪些没有做,做得不够好?安心下静下头脑,思考我们自己,学习、进步、提升、改善了多少?,我们企业我们所有人,得到了多少收获,又拥有了哪些经验?

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