财务部门各岗位职责（通用34篇）
财务部门各岗位职责 篇1
1、在董事长的领导下，全面主持公司的经营管理和行政工作，研究制定公司经营管理中的重大决策，包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度；
2、拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司发展规划和年度工作计划，积极努力完成董事长下达的各类任务；
3、主持召开经理办公会议、中层干部会议，协调各行政和业务部门的工作，发挥各职能部门的作用；
4、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平；
5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责，不断提高员工的工作能力和业务水平；
6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案；
7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划；
8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的'接待工作；
9、定期向董事长汇报工作，积极解决和落实提出的问题和建议，关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇；
10、公司章程和董事长授予的其它职权。
财务部门各岗位职责 篇2
1、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案，为销售人员提供工作指导及相应的帮助；
2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划，并组织部门讲师实施培训及考核；
3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制，根据活动的实际情况，合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员；
4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作；
5、对公司新产品组织并实施项目实验，将实验结果做好记录并存档，同时向领导汇报相应结果；
6、制定周期工作计划并确保完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；
7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会，对工作进行总结，对各类工作计划和市场计划进行分解，解决销售过程中出现的各类问题；
8、加强与客户的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。
财务部门各岗位职责 篇3
1、与公司其他部门通力合作保持沟通，针对物流发货时遇到的问题协调解决；
2、认真核准需要发货数量，并合理安排车辆，以免造成资源的浪费；
3、核对发货数量，所走物流公司进行详细记录，做到帐帐相符；
4、及时索要发货协议,认真核实并妥善保存；
5、对公司规定优先发货的`，应优先安排车辆及时发货；
6、与货站沟通，做到发货最优惠；
7、每月月底对该月所发货进行核对，发现问题及时核对；
8、严格遵守公司的各项规章制度，并服从领导安排。
财务部门各岗位职责 篇4
1、财务部总监岗位职责
（1）编制和执行预算、财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。
（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
（4）承办公司领导交办的其他工作。
2、财务部经理岗位职责
（1）负责协助财务总监组织本公司的财务管理和经济核算工作。
（2）制定和管理税收政策及程序。
（3）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
（4）组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
（5）参与项目部与施工队、采供部与材料供应商的结算。
（6）认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议决议。
（7）负责全公司财务人员的业务指导和学习的工作，合理协调各岗位工作，并考核财会人员工作业绩，不断提高财务人员的业务素质。
（8）完成领导布置的其他工作。
（9）负责会计监交工作。
3、财务部成本会计岗位职责
（1）清楚项目整体概况，包括规模、合同额、所需主要材料、项目开始及终止时间及项目部人员构成等。
（2）理解并清晰工程承包合同、明确回款条款、总包方代扣费用项目及税金缴纳方式、保函期限等，并结合合同督促项目部回款。
（3）按照各工程预算进行工程成本的控制。
（4）每月末及时督促各项目部报帐，核对上月计划执行情况。
（5）及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐。
（6）准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款。
（7）工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核。
（8）工程完工后，准确核算出工程成本，编报工程成本表。
（9）完成领导布置的其他工作。
4、财务部综合会计岗位职责
（1）负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
（2）全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;
（3）负责总帐、明细帐、分类帐的`核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐;
（4）对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;
（5）每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;
（6）负责装订、管理会计档案;
（7）承办公司领导交办的其他工作。
5、财务部出纳员岗位职责
（1）办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库;
（2）顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚、内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表;
（3）保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;
（4）保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;
（5）严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票，对签发空头支票负责;
（6）完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
财务部门各岗位职责 篇5
1、参与公司销售计划的制定和实施，按公司计划要求进行化肥农药销售，按计划要求组织销售活动，按董事长要求管理好销售团队，加强销售过程管理，按计划要求做好销售回款。
2、进行市场调研，了解化肥农药市场环境及发展趋势，全面掌握农药化肥供销信息，分析竞争对手，及时向总经理反馈市场信息，并提出相应工作建议。
3、积极拓展销售渠道，努力扩大销售网点布局，做好客户的分类和选择，加强与老客户的.合作关系，积极发展新客户。
4、签订销售合同，签订经过授权的赊销协议，落实货款回笼保障措施、及时对帐、做好客户销售产品和ABC分类分析，认真做好客户档案建立与管理等客户管理工作。
5、提出商品、价格、促销等营销建议并具体实施。
6、协助客户分销，迅速扩大铺货规模，专业化地精准地运作市场。
7、负责辖区内商品物流管理工作及销售设施管理工作。
8、妥善处理质量、服务等投诉，不断提高服务水平。
9、建立和保持与当地媒体、工商、税务、卫生防疫等部门良好的公共关系水平。
10、完成领导布置的其它工作。
财务部门各岗位职责 篇6
一、人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、协同市场技术部部长制定公司及各个部门的培训计划，经批准后实施；
