餐厅销售经理的主要工作职责（精选32篇）

餐厅销售经理的主要工作职责 篇1

　　1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。

　　2、安排员工班次，核准考勤表。

　　3、对餐厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。

　　4、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。

　　6、与前厅经理联系有关餐单准备事宜。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇2

　　1.负责餐饮部销售，根据市场情况和不同时期的需求，完成销售工作

　　2.做好餐饮、宴会餐销售，加强宴会组织与管理，提高服务质量

　　3.协助餐饮经理运营餐饮部日常工作

　　4.参与制定、修订餐厅各项服务工作规范与工作标准，不断完善餐厅服务

　　5.协助餐饮经理对员工工作进行培训、检查和考核

　　6.妥善处理客人投诉和其他突发事件

餐厅销售经理的主要工作职责 篇3

　　　　工作职责：

　　1、积极开展互联网代记账业务，努力完成销售经营计划;

　　2、在团队月目标的指导下，完成个人销售日、周、月销售计划，并认真执行;

　　3、积极拓展业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管;

　　5、了解产品知识，掌握销售技能及技巧;

　　4、积极开发新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户良好业务关系;

　　6、根据公司要求达成业务任务与目标。

　　职位要求：

　　1、20-32岁，具备电话销售、财税销售或其他销售行业等工作经验优先考虑;

　　2、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强;

　　3、热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

　　5、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先;

　　6、具备基本电脑操作的`能力。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇4

　　1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

　　2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

　　3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

　　4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

　　5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。

　　6.制定、完善销售管理制度。

　　7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。

　　8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。

　　9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

　　10.负责销售部人员业务培训。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护

　　2、为公司开发及寻找代理品种，并建立销售团队

　　3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　5、树立公司的`良好形象，对公司商业秘密做到保密。

　　任职要求：

　　1、有3年以上医疗销售工作经验，有熟悉超声、放射等医疗设备及医疗耗材（血透）等销售经验、独立完成过招投标者优先；

　　2、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；

　　3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作；

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

　　5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力

餐厅销售经理的主要工作职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、负责上海区域重点销售项目的计划、投标、商务洽谈工作;

　　2、负责重要项目的对接,合同签署工作;

　　3、负责重要项目的统筹安排、协调和管理工作;

　　4、负责项目回款的协调跟进;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及或以上学历,营销或设计类相关专业;

　　2、1年以上从事橱柜或定制家具行业经验,业绩优秀者优先考虑;

　　3、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的`工作压力。

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇7

　　1.在知名整机销售企业(建材行业、有安装服务产品优先)，负责电商销售超盘工作经历;

　　2.规划各平台、店铺的销售策略，达成电商销售目标;

　　3.精通天猫、京东等各电商平台操作流程、工具、规划，维护各平台关键负责人良好合作关系;

　　4.熟悉各电商平台推广，并能有效开展运营推广。对推广效果进行预测和评估，做出有效改善;

　　5.具备好的策划推广能力和项目执行能力，良好的沟通能力。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇8

　　LED显示屏北方销售经理雷曼股份深圳雷曼光电科技股份有限公司,雷曼,雷曼光电,雷曼股份,雷曼职责描述:

　　1.开拓北方区域市场,与地区政府、设计院、最终用户、集成商、招标单位等建立并维护良好关系,获取订单﹐以完成公司下达的销售目标;

　　2.严格遵守公司各项管理制度,执行公司的市场策略,价格及销售政策;

　　3.跟踪客户订单的`具体落实﹐包括﹕合同签定、交货、货款回收、客户信用程度评价和确认等﹔

　　4.收集市场及竞争对手信息及时整理上报;

　　5.协调处理客户的意见和投诉﹐为客户提供所能之最佳服务﹔收集客户反馈信息﹐并按内部流程反馈至相关单位与上级﹔

　　6.切合实际,认真地完成各类报表制作,每周以周报形式报告工作进展;

　　7.上级交办的其它事务;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历;

　　2.熟悉显示市场;良好沟通、协调技巧;市场开拓能力强;

　　3.显示屏销售3年以上。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇9

　　1、在销售部领导下，和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、负责现场操作控制管理，制订销售阶段性计划及推动实施完成销售目标，进行需求分析和销售预测。负责现场售，楼部的日常管理及文书工作。

　　4、确定销售政策。确定销售部门目标体系和销售配额。

　　5、设计销售模式。销售计划和销售预算的制定。负责监控售楼部，工地现场及外展点销售活动。

　　6、销售队伍的组织;销售人员的招募、选择、培训、调配。培训现场销售人员，指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛。制定销售人员的报酬，并制定合理可行的绩效提成办法。

　　7、销售业绩的考察评估。负责销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查落实销售人员工作质量。考核销售人员任务完成量，及时反馈现场售楼部工作进度，并且主要负责检查各种表格及在售楼部每一样细节起到带头作用。

　　8、销售渠道与客户管理。协助销售人员成交，解决客户提出的疑义。协助销售人员签订协议及合同。并做好统计和登记工作。

　　9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　10、协助和参与项目销售策划。积极和各部门协调工作。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇10

　　区域经理的工作职责

　　负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。

　　负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。

　　负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。

　　负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。

　　负责分管区域内公司销售人员的管理，传达公司政策。

　　区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求

　　每天电话联系客户及客户经理，了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次，并记下电话记录。

　　每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于1—2次，并做好走访记录。

　　每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次，考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家，抽查面必须占各分管面的30%。

　　每月召开1次客户会议（若省级经理召开全省经销商会议的可不重复）。

　　每月召开1次客户经理会议，总结本期销售工作经验教训，分析市场形势，落实下期销售任务，考核评定工作业绩与工资资金，通报对客户经理工作业绩的评定。

　　每旬汇总分管区域的销售计划。

　　重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。

　　组织协调分管区域内的大型促销活动。

　　检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。

　　协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。

　　安排广告促销计划上报省级经理，经公司审批后具体落实执行。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇11

　　职责

　　1、协助区域经理完成各项销售工作

　　2、负责开发客户资源，有针对性的出差拜访

　　3、维护老的客户关系，能够识别出关键客户和客户的关键人

　　4、及时整理客户档案及相关销售文档

　　5、完成自己承担的销售业绩

　　6、关注行业的动态(包括竞争对手、行业政策、产品更新)

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，专业不限

　　2、具有1年以上销售经理类的工作经验

　　3、具有较强的工作责任心，做事细心

　　4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强

　　5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件

　　6、具有强烈的进取心

　　7、有中学背景或渠道资源者优先考虑。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇12

　　1、推广企业CAE等软件产品,建立客户关系,维护企业形象;

　　2、负责项目跟进和产品销售,完成销售任务;

　　3、向客户进行产品演示以及提供解决方案;

　　4、收集和整理行业的客户信息,挖掘潜在需求;

　　5、团队合作共同策划各类市场活动,创造销售机会;

　　6、做好新客户的开拓与老客户的维护工作;

　　7、完成上级指派的任务;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,机械制造、力学、材料、计算机等相关专业背景

　　2、三年或以上直接面对大客户的销售经验;

　　3、有CAD、CAE、ANSYS、PLM、PDM、ERP、MES、SRM、CRM等从业或销售经验者可优先考虑;

　　4、优秀的沟通、协调和人际交往能力以及演讲能力;

　　5、良好的英语阅读能力,熟练使用办公软件;

　　6、较强的学习能力和良好的工作效率,有高度工作责任感和团队协作精神;

　　7、能适应经常出差。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇13

　　1、制定公司年度销售计划、经批准后组织实施；

　　2、定期制定国内销售预算、费用预算；

　　3、负责国内销售团队的建设、定期销售人员培训；

　　4、完成公司国内销售目标和汇款目标及销售任务的分解，保持公司的国内市场占有率；

　　5、建立公司国内销售管理制度和其他相关部门制度和工作流程；

　　6、对国内营销渠道、客户网络进行规划和管理；

　　7、国内销售合同审核、销售成本的控制；

　　8、定期向上级汇报国内部门的工作，并提出可行性建议或改进措施；

　　9、与其他各部门沟通协调；

　　10、完成领导临时安排的其他任务。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇14

　　职责：

　　1、负责项目实施的规划与资源协调，对项目质量和进度负责

　　2、负责项目的实施过程管理进行项目绩效考核、成本预算、和质量控制

　　3、负责实施过程中的需求整理和馈负责需求获得、分析、确认以及变更管理

　　4、协调项目用户、开发团队、质量团队、实施团队的工作关系

　　5、对全国所有分公司相应成员进行培训和考核

　　6、监控项目执行情况，对项目需求、质量、进度、风险等进行有效管理

　　7、负责项目开发或实施过程中的沟通协调，如期交付并验收

　　8、编写项目所涉及的技术研究报告、项目验收报告等。

　　任职要求：

　　1、计算机、电子工程、机电一体化相关专业专以上学历

　　2、具有系统集成项目管理两年以上工作经验

　　3、熟练掌握华为、海康、华等主流视频供应商产品和各项性能优化技术

　　5、具有系统集成项目管理工程师职业资格证书优先

　　6、具备强弱电相关领域证书优先

　　6、具有严谨认真的工作态度和立的工作能力

　　7、具有较强的'现场实施组织协调能力

　　8、具有良好的项目实施方案编写能力

　　9、具有良好的进度规划和管理能力。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇15

　　岗位职责：

　　1.负责公司京东、亚马逊、当当等店铺的建设和日常运营；制定店铺发展计划，运营目标；

　　2.全面营销策划与执行；创意策划、网店装修建议、促销活动、宝贝上下架及产品调价等；负责规划网站的促销产品线，选择不同品类组合营销推广；

　　3.熟悉宣传工具及推广手段，组织、培训及管理客服团队进行销售，完成销售任务；

　　4.负责店铺运营平台的运营规划及管理，完成销售指标；

　　5.负责店铺PV、UV及转换率、成交率,提升产品展示率；

　　6.负责淘宝店铺日常的推广项目，旺铺装修、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、直通车等，并配合官方以后的营销推广；

　　7.负责店铺的销售情况的统计跟踪,并定期进行总结并提出改进措施。

　　任职资格：

　　1.专科学历，1年以上网店运营经验；

　　2.对数据敏感，能进行产品规划、运营数据收集与分析，并有依据地提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案；

　　3.能对网店布局及版面的.改善提出持续的改进意见，有管理能力；

　　4.具有创新精神，工作细心，具有很强的责任心和敬业精神、快速的学习能力、优秀的团队合作精神，良好的沟通和协调能力。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇16

　　1、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护

　　2、为公司开发及寻找代理品种，并建立销售团队

　　3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

　　任职要求：

　　1、有3年以上医疗销售工作经验，有熟悉超声、放射等医疗设备及医疗耗材（血透）等销售经验、独立完成过招投标者优先； 2、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；

　　3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作；

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

　　5、身体健康，具有独立分析和解决问题的.能力

餐厅销售经理的主要工作职责 篇17

　　1、根据公司营销目标，制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略，具有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理，有着优秀的战略意识;

　　2、分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护;

　　3、对公司网络营销和电子商务业务流程进行整合，规范业务模式，参与设计解决方案，解决网络营销过程中遇到的各种问题;

　　4、整合网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售;

　　5、熟悉搜索引擎优化，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本，进行有效的销售;

餐厅销售经理的主要工作职责 篇18

　　一、在总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。

　　二、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。

　　三、掌握国内外产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。

　　四、协调销售部和各经济组织的关系，经常驻保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地商社、办事机构、政府外事部门的密切联系，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系。

　　五、提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理报告。

　　六、联系国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国内外经销商，掌握客户意向和需求，提出签订销售合同、包房合同意向和建议，并提出签约原则和价格标准。

　　七、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。

　　八、掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平。

　　九、定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

　　十、参加企业收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，阻止长期拖欠。

　　十一、培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。

　　十二、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇19

　　●进行市场调查，注意客源分析，掌握消费者的心理，广泛进行宣传工作，善于组织客源，留住老客户，广交新客户，不断增加宴会销售对象。

　　●了解货源情况和食品原材料价格，了解和掌握本酒店各种菜品，特别是鲍、翅 、燕窝和海鲜野味等名贵品种的库存、池养情况，注意推广和销售。

　　●注意协调有宴会订单的宴会厅房安排，分派及指导下级管理人员制定宴会菜单及服务流程。重要的筵席要亲自制订宴席菜单。写菜单要注意搭配，做到斤两准确，注意质量，不漏单错单。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和花色品种，经常与餐饮部领导、行政总厨和大厨研究和创制新的菜式和花色品种，编制新的菜单，满足宾客新的要求。

　　●要建立客户资料，对老客户要注意他们的口味特点，经常电话问询，使客人感到酒店的温馨问候无时不在。

　　●接待来订餐的客人，一定要注意热情友好，服务周到。对他 们的提问要耐心解答，向他们介绍情况时，一定要认真细致，为他们着想，使客人感到亲切，有信心。

　　●对酒店内部各部门人员的接待也要注意热情友好，谦虚谨慎 。对各部门的协调 与沟通要注意方法，争取得到各部门对宴会部工作的配合、帮助与支持。

　　●负责宴会部工作的组织和安排。注意抓紧宴会部工作人员的培训工作，不断提高他们的业务水平。

　　● 宴会进行期间，了解宴席的进行时间和出菜速度以及客人的临时需要。

　　做好酒水接收和退还工作，核对好酒水数量及零散情况。

　　● 仔细检查账单，客人结账时询问好客人结账方式，如果签单，需要于财务部联系确认。

　　● 宴会结束后，和客人进行沟通，详细记录客人对本次宴会不同的意见和要求。

　　● 做好收尾管理人员的工作安排及人员调配。

　　● 提前准备和讨论下次宴席的基本要求及特殊需要。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇20

　　销售经理/销售工程师(电力、水处理等环保领域) 格瑞拓动力股份有限公司 格瑞拓动力股份有限公司，格瑞拓

　　1、任职要求

　　1.1 大专及以上学历，机械类或营销类相关专业，二年以上相关机械设备销售经验，有动力设备(鼓风机、压缩机)销售经验优先;

　　1.2 熟悉电力行业、水处理行业的相关设备销售模式，熟悉投标运作模式;

　　1.3 有一定的客户资源或信息，能够独立开展市场开拓工作，能够独立开发潜在客户资源。

　　1.4 具备敏锐的市场分析能力，具备良好的沟通能力和公关能力，具备一定的领导能力和管理能力。

　　1.5 能熟练运用office办公软件，具备良好的身体素质。

　　2、岗位职责

　　2.1 负责销售工作的日常执行，完成团队和个人销售目标和个人;

　　2.2 负责销售信息的收集、销售渠道的开拓，负责客户拜访、客户交流、关系维护、参与投标和合同签订等工作;

　　2.3 负责协调合同签订、合同执行和售后服务中出现的各种问题;

　　2.4 负责合同签订后的货款回笼工作;

　　公司福利:

　　1、五险一金，按规定缴纳社会保险、公积金;

　　2、周末双休，法定节假日按国家政策休假;

　　3、带薪年假，按规定享受年休假期;

　　4、带薪病假，按规定享受带薪病假;

　　5、节日福利，传统节假日发放福利物资;

　　6、免费班车，公司提供免费班车服务;

　　7、加班补贴，按规定进行调休或核算加班费;

　　8、高温补贴，按规定核发高温补贴费;

　　9、集体活动，享受公司免费旅游;

　　10、年终奖金，按规定核发年终奖励。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇21

　　职责：

　　1、根据公司营销战略和销售计划，开展线上及线下销售业务，达成既定的销售目标;

　　2、负责公司电商各销售渠道的开拓与日常运营;

　　3、负责开发和维护客户资源，健全公司客户档案库;

　　4、负责对竞争对手的品牌、价位、活动进行市场调查、分析研究和了解;

　　5、领导安排的其它工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，三年以上电商销售相关工作经验，办公家具、建材行业优先考虑;

　　2、熟悉电商运营服务供应商，精通电商渠道销售的运营和盈利模式，熟悉电商平台的各项规定与操作流程及管理;

　　3、性格主动、热爱销售、心理素质佳、较强的抗压能力;

　　4、 具有较强的学习能力和工作责任心，能够自我学习与自我激励;

　　5、 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的客户服务心态;

餐厅销售经理的主要工作职责 篇22

　　岗位职责:

　　1、负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务；

　　2、参与招投标工作，参与合同谈判与签订；

　　3、根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，扩大市场占有率；

　　4、维护老客户和拓展新的销售渠道和新客户；

　　5、定期向公司提供一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，GIS、测绘、计算机相关专业；

　　2、具有1年以上软件行业销售经验，GIS行业背景优先；有政府行业销售背景为佳；

　　3、具备较强的沟通能力、项目管理能力和市场洞察能力；

　　4、有客户资源优先考虑；具有售前工作经验优先；

　　5、良好的亲和力、沟通能力和协调能力，团队合作能力。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇23

　　职责:

　　1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;

　　2、负责所属区域市场的客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标;

　　3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;

　　4、参与公司管理人员各类培训。

　　工作要求:

　　1、大专以上学历，专业不限，销售类1年以上工作经验为佳;

　　2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利;

　　3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;

　　4、热爱销售、客服、法律行业,对知识产权服务有了解会或者浓厚的兴趣;

　　5、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,用于挑战自我,改变自我。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇24

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、制作市场营销方案和计划，根据计划完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇25

　　职责描述:

　　1、负责公司产品、施工双包业务的销售及推广(主要销售EPS、XPS聚苯乙烯保温板、全轻混凝土、EPS装饰线条、装饰一体化板等系列产品);

　　2、负责渠道等大客户资源的开发和定期维护,以及售后的跟进工作;

　　3、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息,并进行分析、判断,筛选出优质项目;

　　4、建立和管理销售队伍,负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　5、带领团队推进项目进展,完成销售任务;

　　任职要求:

　　1、熟悉建筑行业,有3年以上建筑保温工程销售管理经验;

　　2、具备良好的沟通表达能力,具有良好的公关能力和承压受挫能力;

　　3、具有较强的工作主动性,能积极面对工作和团队中出现的问题,;

　　4、正直诚信、处事公道,有责任心,有良好的执行力和丰富的团队建设经验;

　　其他福利:

　　1、含工作餐;

　　2、周末双休;

餐厅销售经理的主要工作职责 篇26

　　1、负责营销工作，开拓聚烯烃市场，完成公司销售指标;

　　2、按照公司年度各项业绩指标，制定营销计划并分解，达成各项指标;

　　3、负责营销团队的日常管理工作;

　　4、负责对外宣传平台运作模式，树立公司良好形象;

餐厅销售经理的主要工作职责 篇27

　　一、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　二、在总经理领导下，和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。

　　三、 搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。

　　四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

　　五、全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大代理商及专业渠道的覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。

　　六、负责销售合同的签定、评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。

　　七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。

　　八、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。

　　九、认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。

　　十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇28

　　职责：

　　1、拜客户，依据业务系统探寻客户需求，引导解决方案

　　2、负责进行集成项目运作

　　3、新业务需求馈，辅助部门进行产品和解决方案开发

　　4、维护老用户，开发新用户完成年度销售和回款指标

　　5、有较敏感的销售意识，愿意吃苦，工作态度好，责任心强，能承担较的`工作压力

　　6、善于团队合作，表达能力好，沟通意识强

　　7、广泛收集市场信息，全面了解并熟悉公司相关产品及项目信息。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历

　　2、良好的协调和沟通能力

　　3、具备基础的IT行业知识，熟悉IT行业销售模式

　　4、有抗压能力，有立开展业务的能力

　　5、具有系统集成销售经验

　　6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件、具备基本的计算机操作能力

餐厅销售经理的主要工作职责 篇29

　　1、承担公司下发的销售任务，制定销售计划，完成销售指标;

　　2、制定店铺营销规划及推广方案，测算分析广告费用及投入产出比并执行落地;

　　3、开拓新型店铺推广渠道，洽谈合作并有效执行;

　　4、店铺资质认证跟踪及店铺日常维护，店铺装修策划执行，产品优化更新与上架;

　　5、日常支援工作对接，包括订单、发票，客户售后申请处理及客户评价管理等。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇30

　　职责：

　　1、严格完成公司制定的销售计划，带领团队实现销售目标。

　　2、带领团队做好所辖区域的客户开发、跟进，项目促成与执行。

　　3、挖掘潜在客户，进行客户信息分类管理，拓展优质客户。

　　4、负责营销部日常管理工作。完善团队建设及内部培训工作，规范工作流程，提升部门工作效率。

　　职位要求：

　　1、具备二到三年以上办公家具或同类行业工程项目销售经验。

　　2、具备较强的营销管理能力，以及优秀的公关、决策和分析能力。

　　3、热爱销售事业，具备突出的销售谈判技巧。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇31

　　1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。

　　2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

　　3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

　　4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。

　　5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

　　6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

　　7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。

　　8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

　　9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。

　　10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。

　　11、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。

　　12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。

餐厅销售经理的主要工作职责 篇32

　　岗位职责：

　　1、负责推广和完成公司国土行业的销售任务;

　　2、根据市场及区域营销计划，完成销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;

　　4、负责辖区国土项目的招投标、签约、回款等相关工作;

　　5、市场信息的收集、建立国土部门各级关系及竞争对手的分析;

　　6、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、测绘、地理信息、计算机、市场营销相关专业大专以上学历;

　　2、具有较好语言表达能力，逻辑思维清晰，接受新知识能力;

　　3、一年以上国土行业相关工作经验，有国土测绘相关业务销售或资源者优先;

　　4、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程;

　　5、能适应短期出差，有责任心，能承受较大的工作压力，服从公司整体安排。