保安主管工作职责描述（通用30篇）

　　9、主持秩序例会，传达、贯彻执行上级领导指示;

　　10、负责对所属员工的考勤工作;

　　11、每月策划一次消防、异常情况处置演练，提高业务水平;

　　12、负责编制月度班组劳保用品、备品备件以及应急物品的采购计划，提请购买;

　　13、完成上级交待布置的其他工作。

保安主管工作职责描述 篇14

　　1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。

　　2、负责督导领班及队员履行其职责,负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核,每月向经理提供奖惩的依据。

　　3、统筹安排班组劳力,协助领班处理疑难问题,发现紧急情况立即赶到现场处理。

　　4、熟悉酒店内外环境,布局结构,建设用材特点。熟悉消防设施(报警、喷淋、消防火药味栓等)的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店,发现消防安全问题及时与有关部门协商解决,重大隐患或解决不了的`问题及时汇报,采取措施。

　　5、定期对灭火设施、器材进行检查,监督维护保养制度的落实,保证消防设施、器材完好率达标。

　　6、协助各部门制定部门防火安全制度,检查落实情况,加强重点部门,重点部位的防火工作,加强危险品的管理,责任到人。

　　7、发现火警信号或接到火警报告,迅速到达现场,查清情况并及时将发火地点、火势状况,燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。

保安主管工作职责描述 篇15

　　1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例，根据酒店的特点和实际情况，协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度;

　　2.指导和督促各部门的安全管理工作，协助各部门建立建全各项安全规章制度;

　　3.及时公正地处理在酒店内发生的'一般性安全事故和事件，对重大安全事故保护现场，迅速组织调查，并上报和公安机关;

　　4.对酒店员工进行安全知识教育与安全素质考核;

　　5.参与对违反酒店规章制度的员工处理;

　　6.安排对酒店进行24小时警卫巡逻，迅速、认真地调查处理工作中发现的问题;

　　7.安排、检查、评估下属的工作，并组织业务培训;

　　8.定期向上级呈报酒店内安全情况;

　　9.完成上级交办的其它工作。

保安主管工作职责描述 篇16

　　一、积极配合主管部门管理的各项工作，服从主管领导的工作指导、

　　工作安排。

　　二、负责制定保安部的工作计划、班次安排、保安员考评及月终工

　　作总结。

　　三、负责各班次值勤队员在岗上的仪容、仪表、纪律监督检查工作。

　　四、负责队员的思想和操练技能的培训、消防安全知识的培训、突发紧急事件处理的培训。

　　五、收集队员思想动态和队员反映的问题，如实上报领导并协助解决。

　　六、处理当班发生的问题和事件。

　　七、做好交接班工作，认真填写值班记录和相关表格，检查队员的值班记录，负责汇总整理各种记录表及时上交行政办公室留存。

　　八、负责带领保安员日常操练。

　　九、关心保安员的生活，负责保安宿舍的环境卫生及保安宿舍门前卫

　　生工作。

　　十、做好公共区域租户物品放置管理工作。

　　十一、每天做好巡视工作，检查各项巡视记录。

　　十二、完成领导交办的其它工作。

保安主管工作职责描述 篇17

　　一、有良好的.组织指挥协调及语言表达能力，善于与人沟通;

　　二、熟悉物业管理具体事务，具备高档写字楼同等职务工作经验;

　　三、具有敏锐的观察分析能力，具有独立处理突发事件能力;

　　四、熟悉消防管理工作，能制定管理规定及;

　　五、掌握及属动态，不断提高综合素质及和理论业务水平的能力。

保安主管工作职责描述 篇18

　　1、全面负责管辖区域内的消防、安防工作;

　　2、对消防设施、监控设施定期维护;

　　3、建立完备的保安制度，确保正常安全的秩序;

　　4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;

　　5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向公司汇报;

　　6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的关系;

　　7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。

保安主管工作职责描述 篇19

　　1.按公司要求制定有关安保各项业务计划。

　　2.协助制定安全、消防制度及各项应急预案，并定期检查，及时对各种制度进行调整和完善。

　　3.及时处理处理区域内发生的各种治安、消防等突发事件，并极积配合公安部门处理好工作。

　　4.负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表的检查工作。

　　5.负责与派出所、街道、交警、城管等相关政府部门的具体沟通工作。

　　6.负责所管辖员工的业务培训和绩效考核，编制消防演练和演习方案并组织实施。

　　7.完成领导教给的其他工作;

保安主管工作职责描述 篇20

　　1、检查保安员工履行岗位职责情况。

　　2、检查公司大门前及大堂安全情况。

　　3、检查公司公共场所的安全情况。

　　4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。

　　5、检查要害、危险部位的`安全情况,尤其要注意深夜后的安全检查。

　　6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。

　　7、每班记清永隶,向副经理上呈事件处理报告。

　　8、经理、副经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。

保安主管工作职责描述 篇21

　　1. 全面管理本部门工作。

　　2. 定期组织召开安保部安全工作会议，组织隐患排查及治理;

　　3. 落实消防、安防、人防等相关安全管理法规、政策和制度，并检查其执行情况。

　　4. 负责制定本部门员工培训计划，定期组织全体人员进行应急演练。

　　5. 负责消防安全检查和教育宣传，督促、检查员工遵守安全规章制度和操作规程，正确配戴、使用劳动防护用品。

　　6. 负责本部门各岗位班次的安排及调整工作。

　　7. 负责提出所管理部门各岗位员工的招聘和解聘意见。

　　8. 巡视、监督、检查、考评各岗位工作情况，及时处理出现的问题及客户投诉。

保安主管工作职责描述 篇22

　　1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;

　　2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。

　　3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

　　4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;

　　5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。

　　6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。

　　7、安全状况收集与预警;

　　8、物防、人防、技防管理 (人、车、物出入管理)

　　9、完成公司交办的其他任务

保安主管工作职责描述 篇23

　　1.、善于通过礼貌的询问甄别出是业主、租户、访客、员工、维修人员、送货人员、养护人员。对企图进入大厦闲游、推销商品或分发广告等闲杂人员，应当以文明的方式劝其离开。礼貌劝阻客人、员工、维修人员、养护人员、送货人员等将易燃、易爆、易腐蚀物品携带进大厦(注：如发现任何人携带武器、弹药及管制刀具，立即报告上级领导)。

　　2、 对衣冠不整、醉酒者、精神异常者，应立即查明其身份做出相应处理。

　　3、对前来大厦工作、检查或抄表的政府有关部门，如：公安部门、劳动局、卫生防疫站等机关部门人员在电话确认以后只要出示有关证件即可放行，但应立即报告领导以示重视。

　　4、对前来大厦送货、维修、养护等人员给予办理临时出入证登记手续。

　　5、确保大厦大堂门外道路畅通无阻，禁止一切车辆停泊，保持岗位内外环境整洁、明亮。

　　6、严格执行大厦物品出门制度，必要时可以检查离开大厦的送货、维修、养护、出租(空载)等车辆所携带的物品。

　　7、严禁在岗位上吸烟、吃零食、或看报杂志、小说、在岗位上睡觉和处于睡眠状态、在岗位上接待亲朋好友。