2024人事文员工作职责（通用32篇）

2024人事文员工作职责 篇1

　　1、共同完成人事招聘工作，保证用人部门需求;

　　2、负责人事档案、劳动合同管理，入离职、试用期、转正等相关异动手续的办理;

　　3、建立、管理人力资源信息库和各类人事档案，包括：员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等;收集和建立储备的人才信息库;

　　4、社保、公积金购买信息以及费用的核实;

　　5、公司业务以及业绩核算，包含合同管理，对单量、业绩的统计，定金及尾款等款项进出的.核实，员工提成和奖金的核算以及发放。

　　6、公司规章制度的制定与执行，考勤管理。

2024人事文员工作职责 篇2

　　1.协助人事经理进行公司游轮员工的招聘选拔，配备适任人员。

　　2.协助人事经理对公司员工从入司到离职期间(入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等)的人事手续办理。

　　3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订。

　　4.负责收集、整理和保存各类人事档案资料，及时归档，及时维护，保证资料的完整、真实、可靠、规范。

　　5.负责人力资源信息系统的信息收集、登录、更新维护，确保员工基本信息的准确、真实、全面。

　　6.负责公司人力资源的数据分析、统计。

　　7.做好人事保密和员工关系管理工作。

　　8.人事经理安排的其他工作。

2024人事文员工作职责 篇3

　　1.负责接听、转接电话;接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好相关的办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6.负责传真件的收发工作。

　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8.做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的'收纳、保管。

　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13社会保险的投保、申领。

　　14统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15管理办公各种财产,合理使用并提升财产的使用效率,提倡节俭。

　　16.接受其他临时工作。

2024人事文员工作职责 篇4

　　1、负责公司内部人员的招聘、邀约、招聘网站维护、面试安排等;

　　2、入职、离职手续的办理;

　　3、办公用品的领用登记、盘点等;

　　4、完成上级交代的其他事宜。

2024人事文员工作职责 篇5

　　1、负责公司招聘工作事宜，满足公司招聘需求，做好人才储备的工作;

　　2、负责新员工的入、离职办理手续、合同签定，员工请假登记、每月考勤统计等;

　　3、组织协调公司内部员工人事关系

　　4、企业文化方面：协助组织策划与安排公司集体活动(员工生日、节日活动、集体旅游、平时活动)等;

　　5、公司行政事务，物资采购、固定资产管理等;

　　6、办公环境的整洁、消防、卫生和绿化，以及办公设施的维护;

　　7、其他人事行政人事工作。

2024人事文员工作职责 篇6

　　1、负责前台接待、电话转接、快递收发;

　　2、负责办理新员工入职手续及跟进工作、劳动合同的签订与保管、做每月员工考勤;

　　3、负责办公用品的申购、发放，工衣领用及办公室的行政后勤事务;

　　4、对接总部人事少量工作及完成上级安排的 其他事项。

2024人事文员工作职责 篇7

　　1、负责人力资源部各项数据的收集;

　　2、负责完成各项人力资源表格填报;

　　3、协助上级领导搭建公司人力资源体系，建立健全各项人事管理制度、工作流程等;

　　4、其他上级领导交办事项。

2024人事文员工作职责 篇8

　　1、 负责日常考勤处理;

　　2、 负责普工招聘工作，职员电话邀约、面试安排、招聘登记等;

　　3、 完成天/周/月招聘统计报表;

　　4、 负责入、离职手续办理，编制员工Offer;

　　5、 负责员工级人员档案的管理;

　　6、 负责签订员工级人员《劳动合同》;

　　7、 协助上级完成其他人事相关工作。

2024人事文员工作职责 篇9

　　1、前台来访接待，登记;

　　2、负责员工入/离职手续办理，人事档案管理;

　　3、人事部办公用品申请领用，员工福利统计与发放;

　　3、协助员工招聘等工作。

2024人事文员工作职责 篇10

　　1..负责人事/考勤/入职培训/绩效考核统计/月报统计汇总/证件管理等工作。

　　2..通知通告文件传达收发打印，负责员工的社保/商业保险，做好员工劳动合同管理工作。

　　3..按领导安排做好各项会议的筹备工作，做会议记录。

　　4..其他领导交待任务：

2024人事文员工作职责 篇11

　　1、负责公司日常普工招聘管理工作，并善于开发各类招聘渠道资源;

　　2、负责入离职手续办理、人事考勤管理、工资核算;

　　3、负责新员工入职培训管理工作，跟进各培训工作的落实情况;

　　4、负责社保、员工关系管理等事务工作;

　　5、负责日常会务、接待、宿舍饭堂日常管理等行政事务;

　　6、上级安排的其他人事事务工作。

2024人事文员工作职责 篇12

　　负责员工考勤工作;

　　入离职办理等人事手续的办理;

　　人事档案的归档、保管，人力资源系统及时准确录入信息;

　　完成领导安排的其他人事相关工作。

2024人事文员工作职责 篇13

　　1、根据公司人力需求，开展招聘工作和行业动态关注;

　　2、招聘宣传与发布、聘前测试和简历甄选、面试跟进、入职办理等工作;

　　3、主要针对在校毕业生招聘跟进和各种招聘渠道维护开发。

　　4、负责公司公众号，官网的运营工作，软文撰写、排版，能呈现出良好的视觉效果;

2024人事文员工作职责 篇14

　　1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

　　2、负责公司人事档案的存放和管理;

　　3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;

　　4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查;

　　5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

2024人事文员工作职责 篇15

　　1、接待、引领来访人员。

　　2、办公用品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。

　　3、公司月度生日会安排，月度福利品的申请及发放。

　　4、月度宿舍检查评分、抄水电表。

　　5、快递收发管理。

　　6、协助招聘、办理入职手续，更新花名册。

　　7、月度考勤统计。

　　8、上级领导交办的其它事宜。

2024人事文员工作职责 篇16

　　1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。

　　2、做好名单整理。

　　1.负责相关岗位招聘职位的信息发布

　　2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写

　　3.电话邀约应聘面试

2024人事文员工作职责 篇17

　　负责公司日常事务工作及管理;

　　制作公司考勤及各类报表;

　　负责员工的后勤保障工作，包括办公用品发放登记、名片印制、公共设备的清洁保养等;并确保办公区域的环境整洁、美观;

　　负责打印、复印、整理及保管公司各类文件资料;

　　做好来访接待工作;

　　负责接听公司电话，做好记录工作，并及时反馈给有关部门处理解决;

　　负责公司会议的筹备、组织、通知并记录、整理、存档会议纪要;

　　组织安排公司员工活动;

　　完成领导交办的其他事宜。

2024人事文员工作职责 篇18

　　1、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;

　　2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;

　　3、负责行政费用的申请、上报，办公用品、办公设备的采购、维护管理;

　　4、负责公司各类制度的完善;

　　5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;

　　6、完成上级交办的其他工作。

2024人事文员工作职责 篇19

　　1.负责人员招聘、培训、社保、薪酬绩效考核。

　　2.负责人员档案管理和合同档案管理。

　　3.负责员工入离职、岗位调整、转正等人事手续的办理。