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求职离职

人事专员个人简历(10篇)

2025-11-21 10:52:35 求职离职 打印
【#个人简历# #人事专员个人简历(10篇)#】简历是求职者与招聘方之间的桥梁,它不仅是展示个人信息和能力的工具,更是求职者职业发展的起点。通过一份优秀的简历,求职者可以更好地....

  教育经历

  20xx.9-20xx.7 就读于焦作师范高等专科学校 就读公共管理专业读书期间,成绩良好,获校奖学金;大一大二通过英语四六级;爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动。

  20xx 至今 广东省轻工职业技术学校 中专 会计电算化 会计从业资格证

  自我介绍

  个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是优秀的,但我相信我是努力的。我将以自己的'全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。

3. 人事专员个人简历 篇三

 基本信息

  姓名:

  性别:女

  年龄:20

  体重:52

  民族:汉族

  身高:158cm

  户籍:湖南郴州

  婚姻状况:未婚

  出生日期:1994年11月27日

  现工作地点:湖南郴州

  工作年限:3年

  求职意向:人力资源/人事助理

  希望职位:期望职位一:计算机类

  希望工作地点一:湖南郴州

  求职类型:全职

  待遇要求:人民币/月(可面议)

  到岗时间:半个月以内

  教育培训

  高学历:中专

  毕业学校:郴州市技师学院

  专业类别:计算机类

  专业名称:电算会计

  20xx—09—01—20xx—06—28湖南省郴州市技师学院(会计电算化专业)

  工作经验

  公司名称:广州卡绚服装有限公司20xx年11月—20xx年1月公司类别:互联网、电子商务

  担任职位:客服主管

  工作描述:

  1、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案负责进行有效的客户管理和沟通负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;负责发展维护良好的客户关系;负责组织公司产品的`售后服务工作;建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

  2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。

  3、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

  (1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;

  (2)负责进行有效的客户管理和沟通;

  (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;

  (4)负责发展维护良好的客户关系等。

  技能专长

  会计电算化专业,熟悉常用办公软件,有2年以上工作经验。

  自我评价

  工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有2年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力。

4. 人事专员个人简历 篇四

  基本信息:

  姓名:xx

  国籍: 中国

  目前住地: 广东省

  民族: 汉族

  户 籍 地: 广东省

  身高体重: 160 cm 45 kg

  婚姻状况: 已婚

  年龄: 28 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政经理/主任/主管:行政主管、人力资源经理/主管:人事主管

  工作年限: 8

  职称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 20xx--3500

  希望工作地区: 广州

  工作经历:

  公司性质: 民营企业所属行业:化学化工,生物制品

  担任职务: 行政人事主管

  工作描述:

  1)、 招聘:通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等,根据企业不同的阶段的职位需求,提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;

  2)、培训:包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。

  3)、薪资及绩效评估:根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。

  4)、安全管理:监督公司所有安全防范工作,制定保安工作指导书,消防措施等。

  5)、后勤管理:监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。

  6)、办公室管理:办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。

  7)、企业文化的带动:发展员工福利(如:图书室、康乐室、报刊),组织各种文娱活动(如生日会、拔河,中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。

  8)、公共关系处理:对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证,劳资纠纷,外国人居留及就业证等的事务)

  9)、人事管理:按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项,组织落实,并检查办理情况。

  离职原因:

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