优秀员工自我评价(10篇)

　　学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。当代社会竞争激烈，知识的更新换代日新月异，一个人必须不断学习、创新，提高自己的专业技能和人文素养，才能立足于社会，为社会和单位创造更多的价值。一个企业也必须不断更新知识与技术，才能增加竞争的砝码。

　　所以，在过去一年中我既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论指导，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。在学习中做到既讲究方式方法，又注重实际效果，并与同事积极进行交流，取长补短，从而不仅提高了个人的知识技能与素质，也使单位（科室）的整体知识水平得到了改观。

　　生活方面：注意节约公司资源，爱护公物，开源节流；注意保持办公室的卫生，为大家创造一个整洁、优雅的办公环境，无形中起到提高大家工作积极性的`作用；此外还积极帮助生活困难的职工，鼓励、帮带工作经验尚不丰富的新同志。

　　工作方面：服从组织安排，凡事积极主动，迎难而上，对自己的工作认真负责。创新是一个民族的灵魂，也是一个企业保持生命力的竞争力的重要因素，响应中央建设创新型社会的号召，在工作的过程中我也注意改进工作方法，求质量更求效率，对旧有的低效的工作环节进行了一些调整和完善，从而极大地提高了工作质量和工作效率。

　　思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则；始终坚持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种不良思想作斗争，在大事大非面前始终保持清醒的头脑。

10.　优秀员工自我评价 篇十

　　进入联社参与工作以来，联社领导、同事在工作和生活中赐予我无微不至的关怀，我也在工作中严格要求自己，勤学习、求进步，乐观向上，仔细完成各项工作任务。现就在工作中“德、能、勤、绩、廉”五个方面作出以下自我评价：

　　一是“德”：仔细学习、贯彻联社各项规章制度，深化落实科学发展观，严格要求、努力提高思想道德素养，工作中听从领导支配、团结同事，乐观完成各项工作任务。

　　二是“能”：怀着“空杯心态”，努力向学习型、复合型员工转变。无论是在一线营业窗口还是在风险部、我都仔细学习金融类相关业务学问。在科室领导和同事的关心下，加强同法院法官的沟通，努力学习如何运用法律手段清收不良，同时通过多种渠道，收集、学习先进阅历和胜利的做法，在工作中加以借鉴，解决工作中消失的'实际困难。

　　三是“勤”：“态度打算一切”。在工作中，以联社各项规章制度严格要求自己，不迟到、不早退，在科室领导正确引导下，对已接手起诉案件的实际状况和工作进度做到心中有数，在单位“激励”措施的考核下，形成主动学习、主动工作的思维惯性。

　　四是“绩”：在营业部临柜工作中，做到无一笔差错；进入风险部后，协作领导工作，运用法律手段清收不良，重新梳理了案件诉讼时效问题，从各个环节严把起诉不良贷款质量关。

　　五是“廉”：深化学习行业作风和廉洁建设要求，乐观参与联社组织的“警示训练”活动，全面落实科学发展观主线，以注意预防为方针，把廉洁工作贯穿于人生职业规划中，提高工作效率。