酒店前台工作自我鉴定（精选15篇）
转瞬间，我来到x酒店的前台已经有一段时间了。尽管在工作方面照旧是一名新手，但处理好根底的效劳和接待已经没有太大的问题了。而这一切，也都是多亏了领导在工作中对我的教育和帮忙，由于有了他的教导，我才能熟悉到自己在工作方面还有哪些缺乏，也才能成长的这么快速！
如今，工作已经过去了这么久，我也渐渐开头适应这份工作中的点点滴滴，为此，我在这里对自己在工作中的状况做一个自我鉴定。算是对自己重新的熟悉，也好让我在接下来的工作中找准自己的目标和方向。以下是我对自己的自我鉴定：
一、团队的熟悉
自从来到了x酒店，我慢慢觉醒了对于团队的思想熟悉。曾经的我以为，团队只不过是一群人在工作中各司其职。现在看来，尽管外表上的确是这样，但往深处说，却又不然。在工作中，我与领班的工作并不一样，我们只是在一个酒店工作，间或会遇到而已。但在间或，她也会提前告知我一些客房状况，和她深入细聊，我又能知道那些客房有什么细节和优点，这让我在前台推举客房的时候也更有底气，更有自信！而我也会在工作中给其他人一些帮忙，或许仅仅只是一些酒店资讯，但却能让大家的工作都更加敏捷，更加精彩。我认为，这就是我所学到的团队合作。
二、力量上的改良
现在在的工作中的根本技能，我主要是从领导和前辈的培训与教育中学会的。起初，只是把握了根底的礼仪和业务力量。在工作上特别的死板，甚至让顾客感到有些不满。
但随着在工作中一来二去的.熬炼，我更加的在工作中娴熟了我工作。并且还学会在效劳时看顾客的“神色”来考虑下一步怎么去行动。这不仅让我在工作方面增加了更多的自信，也能更好的为顾客供应自己的鼓舞，并让顾客感到满足。
三、自身的缺乏
回忆工作的点点滴滴。或许缺乏的地方比比皆是。但重要的还是我在处理工作使不够细心这一点！记得又，由于我马虎记错。结果花费了半天的时间去清点账单。尽管终没有造成什么损失，但也给我留下了不小的阴影。为此，在今后的工作上，我要更加细心和认真，不能再由于自己的错误再犯下错误。
如今，我在工作中还是一个新手，在工作方面，还要多向领导前辈学习，祝福x酒店在今后的月半越红火，也祝福我的工作能更加顺当！
11.酒店前台工作自我鉴定 篇十一
这次在xx酒店前台的实习，是我真正意义上的脱离同学，脱离学校的宝贵的实践活动。不仅是感受颇多，也是受益匪浅。
首先，从专业技能方面来说，在师傅的严格训练与督促下，从一开头的对工作职责与内容的完全生疏到渐渐熟识，到生疏，从阅读《前台服务操作规范》到实际操作，从“幕后”走到“幕前”，不仅是自己的技能提升，更是对客人负责的表现。其中，少不了全部老员工不厌其烦给我供应的关怀，由心地感谢大家。每接待一位顾客，每接听一个电话，对我来说，都是一个新的挑战。
没有丰富的接待阅历，对业务不生疏，使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点，操作起来也略显生硬。其次，让我感受很深的是xx的企业文化，各种类型与层次的技能与酒店文化相关学问培训，让我看到一个在前进中的企业，不仅是一种激励制度，也是一个自我提升的机会。还有，金海湾的薪酬制度也是我很感到饶有兴趣的范畴之一，迅速而灵敏的分数与分值，再有奖金，不仅把薪酬与个人表现和进展潜力绑定了，也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“解困文化”，也就是关怀客人解决难题的学问供应力气，“金钥匙”就是典型，也是我在这次实习中关注的，满意加惊喜，完成不行能完成的任务。
从另外一个角度来说，xx酒店有硬件设施的不足，开业至今已有十几个年头，客房已经略显窄小，设施也有老化现象，虽然有部分客房是经过新装修的，可是格局这些是很难转变的，认为正确而不怀疑只有通过给客人供应更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。再者，通过在前台的实习，发觉员工活动性很大，特别是外地的员工，或许这是酒店的普遍现象，可是这样势必会造成人才的流失与资源的'铺张，需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。
通过这次短期的xx酒店的前台实习，使我比较直观地了解前台的操作进程，也熟识到管理实践的重要性，为今后的理论学习进一步打下基础同时，在实习中，也结识了很多同事和好友，他们也给了我很大的关怀，还真的特殊感谢他们。
12.酒店前台工作自我鉴定 篇十二
当生活充实起来的时候，时间总是变的莫名的快，在前台原来还是做的不怎么样的我，经过了一年的努力和磨练，到了现在也已经是是一名合格的x酒店前台了。能有这样的变化，不仅是由于我自己的努力，我的同事，是我在这段时间里好的教师和典范！在工作的时候看着旁边有个特别优秀的人在，想不努力也不行不是？虽然这不是我提升自己的原动力，但却是特别的鼓励了我。如今工作也已经过去了一年，得到了同事的”建议，在此写下一份自我鉴定，来看看自己在这段时间的提升和转变，但这可不是我的终点，而是我在今后工作的起点，盼望我能不断的在工作中超越自己！我的自我鉴定如下：
