2025年四年级班主任工作总结（15篇）

15.2025年四年级班主任工作总结 篇十五

　　班主任的工作是管理学生的重要职责。他们面对的是一群充满朝气、富有思想和感情、并且希望展示自我能力的学生。因此，班主任需要在工作中既要进行整体的群体管理，又要给予个别学生发展指导。在教育教学实践中，班主任应该有效地将学生们具备的自主性、创造性和与众不同的特点转变为创新和成功的起点，从而培养出一代又一代的创造人才。

　　一、在班主任工作中应求“全”

　　“全”：注重学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要。要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人，要教育学生具有全球意识、竞争意识、效率观念，并具有健全的人格。我们要教育学生学会关心他人。关心他人可以从关心自己的父母开始，关心身边的人，关心集体，关心学校，关心班级，关心国家的强盛和民族的兴旺，关心人类的前途命运，进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题，把我们的下一代真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向，能适应现代社会挑战的新一代。

　　二、在班主任工作中求“活”

　　“活”：班主任在班级管理中，管理方法应灵活多样，尊重每个学生的个性和才能，给予他们施展才华的机会。我的主要任务是引导学生创造出丰富多彩的班级文化，充分展示他们各自的特长，并帮助他们发展个性，培养才干。为此，我会组织丰富多样的活动，把教育融入其中，让学生在活动中自发地积极成长。同时，这些活动也为每个学生提供了思考、创造、表现和成功的机会。此外，我还会定期召开主题班会，组织知识竞赛、辩论赛和演讲比赛等，以激发学生的竞争激情。通过设计黑板报、表扬栏和展示栏等，我鼓励学生们自我组织、自我管理、自我成长。通过这些丰富多彩的活动，我致力于培养学生们的实践能力。

　　三、在班主任工作中求“异”

　　“异”：班主任应该有意识地引入激励机制来管理班级。在我们班级中，不仅设立了学校的“三好奖”，还增设了“优秀特长奖”、“乐于助人奖”、“创意金点子奖”等奖项。我们设立这些奖项的目的是为了充分激发学生的.竞争力。我们非常重视每位学生的进步，并建立了学生综合评估档案，让他们能够主动积极地学习，体验到成功的喜悦。

　　四、在班主任工作中求“新”

　　“新”：创造教育的目标是关注全体学生，班主任应该相信每一位学生都具备自己的创造潜能，要接受并尊重他们之间的差异，并且耐心地引导他们。每个学生都有自己的长处和优点，班主任应该善于发现学生的才能，抓住每一个教育机会，及时地给予表扬和鼓励，关心后进生，培养他们的自信心、自尊心和自强心，让他们不被辜负而变得孤立。相信每一个学生身上都有新的个性发展机遇。例如，在班级管理方面，我会采用干部轮岗制度，让每个学生都体验管理工作的苦与乐，培养他们的管理才能，更重要的是通过管理中发现自己的自信和自我价值。

　　总之，班主任应当一直将创造教育融入工作中，努力营造一个充满创造力的氛围，在这个氛围下，创造教育之花将绽放出绚丽的光彩。