2024年小学年度工作总结（精选20篇）
【#工作总结# #2024年小学年度工作总结（精选20篇）#】写好总结是非常重要的，但也要非常困难的。写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。那么，我们该怎么写总结呢？以下是本站为大家准备的《2024年小学年度工作总结》，希望对大家有帮助。
1.2024年小学年度工作总结 篇一
本学期，我校紧紧围绕遵化市教育局20xx年工作要点，不断强化学校管理，努力深化教学改革，全面提升管理水平，推动学校全面发展，努力办好人民满意的教育。现将一学期来的工作总结如下：
一、队伍建设
在学校领导班子的示范引领下，通过班子队伍、班主任队伍、骨干教师队伍、优秀青年教师队伍的建设，打造出一支作风硬朗、业务扎实、甘于奉献的教师主干力量，并通过他们的示范引领作用，带动全校教师和学生为学校的发展多进睿智之言，多献务实之策，多尽兴校之力，促进学校各项工作和谐、稳步发展。
师德教育得到加强，提高了教师思想素质。开展了丰富多彩的教育活动，深化师德建设。通过各种途径加强了教师的职业道德教育，积极引导广大教师确立热爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的优良教风，努力提高全体教师的德育意识，形成了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围。
二、德育工作
本学期加强德育工作常规管理、促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。大力加强德育队伍建设、开展德育科研活动、规范德育档案、开展丰富多彩的德育活动、丰富校园文化生活、陶冶学生情操。继续开展了法制教育、心理健康教育、感恩教育、生命教育、爱国主义教育和民族精神教育。
1、加强德育队伍建设、全面提高德育队伍素质。
(1)组织班主任经验交流会。加强班主任的培训，使班主任队伍理论水平得到进一步提高。让有经验的班主任对年轻班主任进行指导和帮助，让青年教师学班主任工作经验与技能，胜任班主任工作。
(2)对班主任实行目标量化管理，推行班主任月考核和学期考核制度，将班主任的月考核和学期考核、学年的考核相结合，班主任月考核结果作为年度优秀班主任、先进班集体评选的主要依据。
(3)开展主题班会示范课评比活动，通过活动促进班主任素质的全面提高。
2、加强学生干部的培养、促进学生全面发展。
好的班集体要有好的学生干部队伍，各班充分利用班干部的引领作用，加强班干部培训，建成了一支努力向上、团结肯干的学生干部队伍。
3、切实抓好常规管理、落实到位。
(1)根据学校实际进一步修改和完善各项管理制度。
根据上学期各项常规制度试行情况，本学期修改和完善了部分管理制度。新制定的各项常规制度更符合我校实际、更利于操作、有利于调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性。
(2)抓好班级文化建设、落实班级公物管理
按学校标准规范布置教室，对各班教室布置情况及公物保管情况每月检查、并纳入班级常规考核。指导各班开展丰富多彩的文体活动，促进学生全面发展。
4、通过主题教育对学生进行全面教育。
(1)落实养成教育
继续开展了“六个好，五个一”(“读好书，写好字，唱好歌，做好操，扫好地，走好路”，培养“一流好品德，一身好习惯，一生好体质，一副好心态，一门好才艺。”)为内容的养成教育。我校的养成教育主要做好六个方面的工作：生活习惯、卫生习惯、礼貌习惯、健身习惯、学习习惯、交往习惯。而这六大习惯的养成，有赖于家庭、学校、社会三个方面的努力，有赖于大胆管理和严格要求，有赖于持之以恒地养成。
(2)认真进行法制教育
通过板报、校园广播、国旗下的演讲等形式对学生进行法制宣传。加强了法制观念教育，提高了干部、教师以及学生的法律素养。建立了一些必要的制度，维护干部、教师以及学生的合法权益。
(3)全面开展感恩教育和诚信教育
利用各种纪念日对学生进行感恩教育和诚信教育，使学生学会对祖国、学校、家长、老师的感恩。
三、教学管理
本学期我校将扎实推进教育教学常规管理，规范教学行为，提升了学校的整体管理水平，全面提高了教育教学质量。
1、教学计划
按照上级要求，依据课程标准和本校实际情况，认真制定学校、教师的教学计划，为提高我校的教育教学质量做好保障。学校对教师的教学计划逐一审核并存档，确保为教学工作的.正常开展打下坚实的基础。
2、备课
坚持超周备课制度，每一位教师必须认真学习学科《课程标准》、教材和教学参考书，细致、充分地备好每一节课。由主抓教学工作的教导处主任对全体教师的备课情况进行检查并记录。
3、课堂教学
继续优化课堂教学，全体教师遵守教学方面的规章制度，贯彻正确的教育思想，落实三维教学目标，遵循课堂教学原则，采用适当的教学方法，取得非常好的教学效果。坚持向课堂40分钟要质量，使课堂教学走上规范、科学的轨道，保证教学质量不下滑，再提高。
