中职学校工作计划（精选13篇）

　　6.深化具体课程的教学改革。

　　(1)重点在教学内容、教学方法和手段上的改进，融“做、学、教”为一体，如案例教学、项目化教学、现场教学，使教学地点和工作地点相结合，限度地强化学生的能力培养，使学生在学和做中构建自己的专业知识，引导学生将专业知识用于解决实际工作之中。当前，尤其要重视让学生在做中学，教师在学生做中教，重视教学模式的改进，培养学生创新能力。

　　(2)积极推行现代教育信息技术，充分利用校园网络及多媒体技术开展教学。要求每位教师至少设计一节课多媒体课件，有2次多媒体课。

　　四、加强师资队伍建设，优化师资结构

　　我校中青年教师多来自本科院校，其中教育专业毕业的教师比例很小，没有或很少接触生产实际，实践教学能力较弱，因而也就很难在教学中开展案例教学和开发行动导向的课程，难以开展“做、学、教”一体化的教学。因此，提高教师的教育教学基本素质、专业实践能力，是师资队伍建设的当务之急。

　　采取内培外引相结合的办法，建设一支教育观念新、师德高尚、结构合理、能准确把握职业教育规律，具有较高教学水平和较强实践操作技能、专兼结合的教师队伍。

　　1.立足校内，通过多种途径提高教师的基本素质。通过讲座培训、在职自修、外出培训、在职攻读研究生或外出考察等多种途径，帮助教师提高教育教学理论水平和个人基本素质。

　　2.加速教师队伍的学历达标，鼓励教师在职进修研究生学历。

　　3.重视专业负责人和中青年骨干教师培养，实施名师带动战略。一方面要制定《专业负责人选拔及管理制度》，加强对专业负责人的培养。另一方面要加强对事业心强、业务水平较高、富有创新精神的青年教师的培养，制定《优秀青年教师评选办法》，激励青年教师在教育教学业务上精益求精。继续实行“青蓝工程”。

　　4.面向社会，招贤纳士。从生产一线聘请既有一定理论水平、更有熟练操作技能的工程技术人员充实到教学岗位，扩大双师素质的教师队伍。把兼职教师作为整个师资队伍结构的重要组成部分来建设和管理，形成师资队伍整体结构上的“双师型”素质。

　　5.进一步加强校企合作，拓展校企合作的内容与形式，建立起教师到企业实践的稳定渠道，制定教师到企业实践锻炼的工作机制。有计划分期分批选派专业教师到企业参观、顶岗实习，开阔眼界，增长见识，提高他们的实践操作能力。

　　6.加大校本培训力度。对教师重点进行信息技术应用培训。聘请专家、名师来校讲课，提高教师的综合素质。

　　五、以教科研为先导，促进教学改革的实施

　　本年度主要围绕以下内容开展教学研究。

　　1.在机械类专业和计算机网络专业选择一个专业和课程进行建设，从教学大纲、教材开发、师资建设等各方面进行探索，力争在20_年通过省级精品专业和精品课程验收评估。

　　2.组织公开课、听评课活动。

　　(1)组织2次全校性公开教学。

　　(2)各教研组每学期至少组织2次公开课，定好任课教师和上课时间，报教务科备案。各教研组教师听完课后要专门组织进行评课，提出建议并做总结。

　　(3)注重培养青年教师。要求每位青年教师和教研组长每周至少完成2学时听课任务。

　　3.积极开展学术项目研究活动。

　　(1)开展项目、课程研究，并将研究成果写成论文;

　　(2)引导教师善于总结教学经验，积极探讨教学方法、课程改革、精品课程建设等问题，写成论文供交流;

　　(3)继续开展已立项课题的研究;

　　(4)每位老师每年至少写一篇教研论文参与学校论文交流、评选。

　　4.加强教研室建设，发挥教研室在教学改革中的作用，将教改任务落到实处。

　　5.制定《_学校教科研奖励办法》，鼓励教师积极参与教科研活动，加大对教师教科研工作的支持力度，保证学校教科研工作的顺利进行。

　　6.加强周三下午教研活动的组织。

　　六、抓好常规教学管理工作，保证教学工作井然有序

　　1.做好教材征定和发放工作。

　　2.做好排课工作。加强晚自习管理。

　　3.做好备课工作，精心组织课堂教学。

　　4.重点做好课堂教学管理工作。以课堂常规为要求，校领导及科室管理人员随时进入课堂检查抽听教师的教学。

　　5.做好考试工作和作业教案检查工作。年终评选优秀教案。

　　6.重点抓好以下几项常规工作。

　　(1)加强教学秩序管理。严格学生上课考勤制度，坚持教师“晚自习跟班辅导制”。注重“教师—班主任”之间的相互协作，要求教师对差生的教育转化工作做为一项重点工作抓紧抓好，融于教学各个环节中，使课堂教学中“弃学厌学”，甚至严重扰乱课堂秩序的现象从根本上有一个大的转变，从而促进学风、教风和校风的好转。

　　(2)每学期，召开教师代表会议和学生干部会议，查摆教学中存在的问题，不断改进教学管理水平。

　　(3)做好学期的各项检查和评比工作。

　　(4)强化实训教学管理，提高实践教学质量。

　　七、科学谋划，为创建省级示范性中等职业学校做好各项准备工作

　　创新工作思路，及早动手，启动省级示范性中等职业学校建设，要按照学校有关要求，积极启动省级示范性中职校创建工作，完成学校安排的各项创建工作任务。

　　八、认真抓好体育、安全等工作，确保完成全年各项工作任务

　　1.文体工作

　　(1)抓好“两操一课”和《学生体质健康标准》的实施。

　　(2)抓好一年一次的篮球赛、拔河赛、田径运动会体育活动的筹备和组织工作。

　　(3)抓好校内各项竞赛活动的组织工作，丰富学生的校园文化生活，提高学生的基本素质。

　　2.加强教学安全管理工作。

　　认真落实学校《治安管理目标责任制》，加强课堂内、外及实训课教学管理，落实管理人员职责，确保教务系统工作顺畅、高效、安全。

　　3.其他工作

　　(1)搞好一年级及二年级部分学生职业技能鉴定的报名、鉴定工作。

　　(2)搞好计算机应用能力考试和英语应能力考试报名及培训工作。

　　(3)完成学院安排的150名二年级学生对口升学考试的宣传、报名、复习、送考工作。

中职学校工作计划 篇6

　　一、班级管理总的指导思想

　　认清形势，鼓足勇气，乘胜前进，坚持以人为本的可持续发展观，全面贯彻党的教育方针，全面实施生本教育，以培养学生创新精神和实践本事为重点的素质教育，稳步走进新课程，探索新教法，总结新经验，并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中，如尊重学生的人格，关注个体差异，满足不一样学生的学习和生活需要，营造良好的学习氛围，加强前途梦想教育，激发学生的学习进取性，培养学生掌握和运用知识的态度和本事，使每个学生都能顺利实现从初中向中职、从中职到工作的过渡。

　　二、全班情景分析

　　我班经过军训阶段的相处与磨合之后，班级初步构成了团结互助的良好风气，学生之间亲密无间，师生之间之间互相信任、关系融洽。大部分学生都能遵守学校的规章制度，对班级的管理工作都很有兴趣，也进取地投入到班级的管理工作中，很多学生思维活跃，很愿意在教师的面前表现出自我的个人想法，班级整体充满了活力。本学期接下来的工作重点是培养团结、得力的班委，营造友爱互助的和谐班级氛围，帮忙全体同学打牢高中基础，尽快寻找适合自我的、行之有效的学习方法。

　　三、奋斗目标

　　1、教风端正，班风、学风、考风优良。

　　2、行为仪表规范，良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。

　　3、学生德育考核合格率、考试合格率和出勤率贴合学校规定。

　　4、建立学生操评分评价体系。

　　5、培育团体合作意识，构建以班委为中心的和谐进取的班团体，构成学生自主管理制度。

　　6、建设无烟、无酒、无打架的礼貌班级。

　　四、工作重点和措施

　　(一)进取加强班风、制度建设，营造良好的学习环境。

　　一个崭新的班级的成立，首先班风的建设是重中之重，所以应当尽力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。让学生参与班级管理，培养学生的组织本事和职责心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，供给显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐构成自理自治本事，体现学生的主体地位，发掘创新精神。要抓好班级规章制度建设，班级日常行为、道德行为应有一个共同标准，构成一种舆论。不正确行为出现时，会受到批评，惩处，帮忙，改善。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习情景，日常事务等进行量化管理评比，在班内构成舆论监督，促进良好班风构成。