最新幼儿园保教工作计划范文（精选32篇）
2、继续通过“走出去、请进来”等方法，开阔教师的眼界。
当前社会是开放、合作与交流的社会，闭关自守只会使自己走上更多的弯路。我们将继续通过“走出去、请进来”等方法，来开阔教师眼界，提高教师的教育科研能力。
3、注重教学反思。
一个优秀的幼儿教师必定是一个研究型、反思型的实践者。为了切实提高教师的实际教学能力，我们在学习新理论、新观念的同时，要加强对自己教学实践的反思。在研究理论、研究别人经验、研究自身教育行为的过程中，提高发现、分析、研究、解决问题的能力。不同层次水平的教师应不断寻找自己的“最近发展区”，在研究中学习、在学习中成长。本学期每位教师要积极参与理论学习与研讨，更要结合理论深刻的反思自己的教育行为，每周至少一篇教育反思，并将优秀的反思进行展示，每月给予相应奖励。
（二）加强教师的职业道德建设。
随着幼儿教育的发展和改革的深入，对教师的职业道德和专业能力的要求在不断提高，因此，每位教师要不断加强事业心和责任感，坚持走发展内涵之路。
1、开展学习活动，提高教师认识水准。认识是行动的先导，我们开展学习活动的宗旨就在于让每一位教师明辨是非。一是学习相关规范条款与法律，让教师知其然，提供一个正确的向导。二是结合教师工作实际进行案例分析活动，让教师运用规范去评说，让教师知其所以然。并请教师在学习后，写出相应的感想。
2、开展实践型活动，提高能力水平。实践型活动的开展旨在培养教师正确的决策水平，提高教师的能力水平。活动的开展应该是由浅入深：一开始可以引导性地开展师德自己诊断活动，既开展有周期性的师德修养小结活动，让教师在反思中提升，在小结中崛起，在认识自己的同时找到努力的方向；可以就某一事件的处理为载体，开展师德素质大讨论活动，在集思广益的基础上形成群体目标，整体上提高师德素质；三是开展参观学习的社会实践活动，从学习中领略做得好的教师的境界，从比较中找到不足……
3、开展竞赛评比量化评分活动。在开展活动时如果只是在形式上大做文章，那是没有成效的，我们在开展任何一项活动都应该要有任务，既体现指标性，要量化评分，以评分机制促进教师的主体参与。在提高认识活动时，我们可以开展知识竞赛活动，以评分比出高低来促进教师的自己学习；在培养行为习惯时，我们可以采用“倒扣分机制”来约束教师的不良行为；在树立典型标立榜样时，我们更应该体现量化原则，对教师一学期来的表现予以评分，并请我们的服务对象打分，以分数最高者确立为榜样……唯有全方位的量化评分才能最大程度地减少人情因素，客观地评出队伍中的榜样。
（三）以质量为本，加强保教常规管理。
1、开展常规工作的指导活动，指导教师对我园幼儿一日生活常规进行再学习，并请每一位
教师都作为活动的主人，分别讲解一日活动各环节的相应常规，其他教师补充。并与主任入班结合工作实际进行有针对性的指导相结合，进一步规范教师日常工作。
2、加强对常规工作的管理。常规工作的检查以抽查为主，从抽查的几率看幼儿一日常规的质量。克服教师缺乏工作责任心的应付现象。通过主任与教研组长一起检查、教师自查相结合的方法，及时发现问题，分析研究，寻找解决问题对策。
3、继续组织教师开展游戏形式抓常规活动，鼓励教师利用环境、游戏、儿歌等培养幼儿常规，写成教育笔记，定期收集，结合各班的工作，每月以抽查的形式检查各班幼儿常规。
（四）有针对性的指导教师将素质教育落实到孩子身上。
本学期，开展每月一次的宝宝竞赛活动。学期初布置具体工作，并指导老师有针对性地落实到孩子身上。（下面是我的初步设想与具体做法，待与老师们协商后，部分内容进行重新修订。其中各年龄班具体评比内容由老师们按照大范围自定。）
九月份：文明宝宝评比
形式：早晚班老师对全班幼儿进行评比。
评比内容：
小班：会正确使用小勺，独立进餐。
中班：会正确使用筷子，基本保持桌面、地面整洁。
大班：文明进餐，包括：正确使用筷子；不掉饭粒；在相应时间内吃完饭（20——25分钟左右）；饭菜搭配；……
指导方法：
1、得到家长的支持，使幼儿在园与在家保持一致。
2、与活动区相结合，提供多种趣味性的练习使用筷子、小勺的自制玩具，使幼儿有更多的操作机会。
3、营造安静、舒适的吃饭环境，让幼儿心情愉快的、平静的吃饭。（放舒缓的音乐、老师走到幼儿身旁轻声进行个别指导）
4、以支持鼓励的积极态度指导幼儿。
十月份：宝宝讲故事评比
评比内容：
小班：看图讲述（简单故事情节）
要求幼儿能用简单语言讲出故事大意，声音洪亮。
形式：由评比老师（各班班长）随意抽查部分幼儿，在本班幼儿面前进行讲述。
中班：看图讲述
要求通过观察，比较细致地描述人物或背景，敢于当众讲话。
形式：由评比老师（各班班长）随意抽查部分幼儿，在本班幼儿面前进行讲述。
大班：独立讲述故事要求大方的、有表情、有语气地进行讲述；
形式：由评比老师（各班班长）随意抽查部分幼儿，分别带到各班进行讲述。
指导方法：
1、得到家长的支持与配合，在家多让幼儿听故事、多阅读图书，家里来客人，给幼儿创造表现的机会。
2、利用图书区、表演区，鼓励幼儿多看、多说。
3、利用环节时间，给幼儿多创造当众讲故事的机会。（可在班级内评选故事大王，激发幼儿兴趣。）
4、一日活动中，老师制造宽松的气氛，以积极的态度鼓励幼儿多发言，勤与幼儿沟通。
5、合理利用园内各班资源，开展多种活动，（区域活动、大带小活动、展览活动……）形成园内各班物质资源共享，幼儿资源共享。
6、可针对某几段幼儿熟悉的故事，有针对性的指导幼儿的语气、表情……。
十一月份：宝宝画画比赛
形式：全班幼儿参与，办画展。（画的过程中，有主任或教研组长监控确属幼儿自己所画。）
小班：主题添画活动（添画内容：直线、竖线、曲线、涂色……不定）
中班：简单命题画（或看实物画画）
大班：主题画（给部分图片或实物内容，幼儿根据主题组织形象，构成简单画面情节。）
指导方法：
1、充分利用美工区活动，针对大、中、小班目标，有目的地指导幼儿进行练习。
2、在绘画活动中，减少老师一步一步带着画，但要教会幼儿绘画的基本技能，（如：如何观察事物、从何处起笔……）多给幼儿创造自主画画的机会。
3、鼓励幼儿在绘画活动中的想象力、创造力。支持、尊重幼儿的作品，不给幼儿压力。
4、老师决不替代幼儿，善于发现幼儿每一次的进步。
十二月份：宝宝爱运动
形式：由评比老师（各班班长）随意抽查部分幼儿。
小班：宝宝爱拍球（从拍球的数量进行评比）
中班：宝宝爱抖包（从两人合作抖包的数量进行评比）
大班：宝宝爱跳绳（从跳绳的数量进行评比）
1、得到家长的支持与配合，鼓励幼儿回家后继续练习。
2、利用分散活动时间，有针对性的进行个别指导。
3、可结合以上内容各年龄班开展不同内容的主题活动，提高幼儿兴趣。
如：中班开展：探索包的一物多玩，在抖包这个分支中，引导幼儿探索什么样的包好抖？（轻包、重包、大包、小包……），什么样的人适合搭配、如何搭配？（两人一高一矮好、还是一样高好、用力均匀好、还是不均匀好……）
（五）完善我园师资队伍建设，切实提高教师专业化水平。
1、进一步提高年轻教师的专业技能，对年轻教师进行有针对性的培训。
（1）结合年轻教师在备课中出现的问题，指导年轻教师书写计划。
（2）对年轻教师的技能技巧进行有针对性的培训。
2、发挥老教师工作经验较丰富的特长，请老教师指导有针对性的带教年轻教师。
（1）指导年轻教师日常带班培训。请年轻教师写出自己在工作中的带班困惑，提前不记名公示一周，请老教师在一周后给予作答，并跟班有针对性的带教。活动完成后，请年轻教师给老教师打分，并请年轻教师做学习后汇报。
