主席工作计划（精选22篇）

　　三、有些部门还没拿出本部该有的特色。

　　从上学期的.工作总结来看，有些部门并没有拿出相对自我部门的工作成果。学生会各部应开展本部所应开展的工作，调整每个部门的工作，将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展，以及各系之间的学术交流，带动学校良好的学习气氛。

　　四、为同学搞的业余活动太少。

　　学生会上半学期的工作的确做了许多，可是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与比赛。学生会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活，让同学能感觉到我们也在为他们做实事。

　　五、部长对干事的了解太少

　　部长是每个部门里面的核心人物，干事是围绕核心的分支。如果部长对自我部里每位干事都不是很了解的话，那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。

　　鉴于上学期工作的不足之处，以及我们从中所得到的教训与经验，让我们在这学期开展学生会工作中有了更多的帮忙。

主席工作计划 篇4

　　一、学生会副主席工作职责

　　协助主席做好学生会有关工作。

　　主席不在时，受主席委托执行主席职权。

　　明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。

　　定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。

　　二、工作目标

　　同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力！

　　三、工作重点

　　本学期的工作重点有以下方面：

　　1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。

　　2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；

　　3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去；

　　4、社团文化活动、兴趣小组建设等。

　　四、分管部门

　　人员构成

　　1、学习实践部：部长赵爱飞、副部长程利明，

　　2、文艺部：部长牛栋栋、副部长张雪莹，

　　3、体育部：部长王威、副部长瞿佳华。

　　主要工作及活动安排

　　1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。

　　活动安排：英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。

　　2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培养学生的兴趣爱好，指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。

　　活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。

　　3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。

　　活动安排：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。

　　五、组织管理、干部培养

　　1、处理好多种关系

　　外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系；

　　内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系；

　　个人：工作和学习、人与人等。

　　2、组织管理

　　团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。

　　3、干部培养

　　以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。

　　六、注意问题

　　1、工作态度问题共2页，当前第1页12

　　对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。

　　2、工作下放问题

　　不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励！

　　3、部门间协调问题

主席工作计划 篇5

　　一、指导思想：

　　明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

　　二、工作要点：

　　1、加强自身作风、制度建设。

　　2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等

　　活动，创造活泼、和谐的校园氛围。

　　3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

　　4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

　　5、落实完成学校交办的各项工作。

　　三、实施战略;

　　1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

　　2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。

　　(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。

　　(2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。

　　3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

　　4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。

　　5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

　　6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

　　任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历留下值得回味的印迹。

主席工作计划 篇6

　　第三届教师会建立曾经一学期了。我们又将迎去一个新的学期，但我们的工作不克不及像上学期那样做了，固然好的我们应当继承连结，但不敷的地方我们必然要增强改善，正在暑假的一个多月里，我取多名部长及做事另有一些同窗议论过我们教师会远一学期的工作，让他们谈谈对我们的评价，和对我们工作的倡议。

　　微观看我们上学期教师会的工作能够道是——闲碌的，然则有很多活动我们做的其实不够好，或许是由于那届教师会有很多成员是新上任的，大师皆正在探索战磨开时期，掉误战出错是易免的，但为了我们正在将来的那个学期里能将我们教师会的工作做到最好，我们就必需从掉败中获得教导战履历。上学期工作不敷的地方剖析。

　　1、当学校有活动时，大师皆“围下去”做统一件事。

　　学校有活动教师会同窗主动合营协助那个是对的，然则大师一路做偶然只会把事变办砸。应当分清哪几个部是此次活动的主力，然后其他部分帮助。如许帮助的部分也能够正在有空余的时光做本部本应当做的事变（比方：糊口部能够查房等等）。部长应当明白每次活动本身所率领的部分应当做些甚么。

　　2、每次活动部长皆是最乏的一个。

　　部长正在每一个部内里应当是带头职员，每次活动应当让他们带头，但没有是道让部长把部里泰半的活皆揽到本身身上。每一个部皆已配齐四到五名做事，教师会没有是只要主席副主席战正副部长的，做事也是我们教师会的一部门，教师会必要那些做事的赞助，一样我信赖那些做事也盼望能帮上教师会闲。当有活动事部长应当公道支配好部里每位做事的工作，如许工作能力停止的井井有条。

　　3、有些部分还没拿出本部该有的特点。

　　从上学期的工作总结去看，有些部分并没有拿出绝对本身部分的工作功效。教师会各部应展开本部所应展开的工作，调解每一个部分的工作，将每一个部分的特点发扬出去。如进修部应增强展开各系功效展，和各系之间的学术交换，动员校园优越的进修氛围。