幼师第一学期个人工作计划（通用32篇）

　　二、工作目标：

　　初一新生的行为规范的管理是本学期工作的重点，要做到四个到位。思想到位，人员到位，措施到位，落实到位。并以培养学生的良好学习习惯为抓手，加强学生的“三自”能力的培养，全面提高教学质量，把年级教学质量推向新的台阶；年级无体罚或变相体罚学生行为，确保安全第一；针对初一新生的 特点，狠抓学生的日常行为规范，以抓一日常规，仪容仪表和三拒绝为突破口，各班要争创“文明规范示范班级”、“两操示范班”和“卫生示范班”；年级常规管理工作要争取成为优秀年级组，和谐年级组。

　　三、工作要点：

　　（1） 定时召开班主任、年级教师会议，协调好本年级的各项教育教学活动。调动全体课任教师教育教学的主观能动性，形成全员抓教学，全员抓德育，全员抓管理的良好风气。

　　（2）创建初一新生少先队大队委，充分发挥学生干部在年级管理中的作用，并形成常效机制。

　　（3）加强对学生的“四热爱”教育，让学生学会感恩。

　　（4）搞好班级文化建设，利用好图书角，形成书香文化班级。

　　（5）配合学校办好四大节，鼓励学生积极参加学校开展的各项活动、班级自主开展的有益活动和社会实践活动。

　　（6）加强班主任队伍的建设，积极探索创建优秀班集体的有效途径，继续坚持班主任之间的经验交流，共同搞好班主任工作。

　　（7）认真落实学校有关导师制的工作要求，履行导师职责。

　　（8）重视各学科质量分析，全面把握年级各班、各学科学生学习成绩情况，发现问题及时纠正，加大转变潜能生的力度，各班之间尽量缩小差距。

　　（3）加强与学生家长的联系，讲“三好”—— 学校好、老师好、学生好。

　　（9） 充分发挥家长的作用。定期召开家长会，科学的引导家庭教育，形成学校、家庭共同参与的教育格局。

　　以“保持共产党员先进性”教育活动为契机，搞好“四讲”，全体教师团结协作，全组一盘棋，为同一目标而奋斗，进一步构建和谐年级组。

　　本学期是学生良好思想品质、学习品质、行为习惯形成的关键时期，抓好刚进校时期的班级管理尤为重要，对学生的要求做到严、实、细。争创文明学生，十无标兵。开创性地开展本学期的工作。

幼师第一学期个人工作计划 篇10

　　为了深入开展校本研训工作，转变思想，更新观念，提高教师的业务素质，进一步实施好新课程，全面推进素质教育，提升教育教学质量，实现“学校发展，教师成长，学生成才”的目标，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　以学校工作计划为指导，以学校发展为本，以提高教师的素质和专业化水平为目的，以解决教师在课程实施过程中所面对的各种具体问题为突破口，开展本学期的校本研训工作。通过研训来培养教师能力、提高教师素质，为教师的自我发展、课堂教学服务，从而提升教学质量。

　　二、工作目标

　　1、突出一个中心:以提高课堂效益为中心；狠抓两种提升：提升教师教学效能；提升教师专业能力；强化两种改变：教学模式的转变（继续推广六步教学法）；转变教研与实际教学活动相脱节的现象，在变中求发展。

　　2、坚持开展常规校本研训活动，继续搞好教师听、评课活动，教学竞赛活动等。

　　3、加强对已立项课题的研究指导和管理工作，积极组织有究能力的教师申报新课题。

　　三、工作重点

　　（一）抓学习培训

　　1、学习培训以教师个人自学和集中学习相结合的方式进行。集中学习主要在教导处组织下单周进行，以观看讲座、课堂实录为主。内容为：课程标准培训，先进的教育教学理念和方法培训、班主任工作方法培训、六步教学法培训等。通过学习培训，提升专任教师的业务水平和能力。

　　2、其它形式培训以教师自学、教研组内学习为主。培训内容为各学科专业知识的理论学习，从而提高从事所任学科教学的'能力。

　　（二）抓主题研训

　　组织方式做到六定：定时间、定主题、定参加人、定组织者、定主讲人、定议程，

　　主题来源：教学中的问题或困惑为研究内容，围绕主题上公开课或示范课，再通过说课、听课、评课等形式展开讨论，谈自己的想法，集思广益，达到同伴互助，共同提高

　　主题教研每周都要举行，三个教研组轮流进行。

　　（三）抓竞赛活动

　　本学期安排两次比赛活动：说课与做课大赛，通过大赛激发教师参与活动的积极性，将比赛结果纳入绩效考核

　　（四）组织好阶段性质量测试与质量分析会，积极反思教学中存在的问题，达到在反思中求进步。

　　（五）抓好“易地研训”工作，加强与兄弟学校的学习与勾通，结合我校实际，同兄弟学校共同研讨，取长补短，共同进步。

　　四、课题研究讲实效、出成果

　　1、课题研究注重过程化。教导处要加强教育研究管理，统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办课题研究讲座，提高教育科研理论水平。课题组要根据制订的实验计划切实有效地展开研究工作，注意资料的积累归档，并不断总结经验，撰写高质量的教科研论文。

　　2、课题研究讲求实效性。根据学校已经形成的《课题管理制度》等规定，教导处要加强对课题组的管理，与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式，参与整个研究过程。课题组负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。确实发挥作用，带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律，重视研究教材、研究学生、研究教法，在研究和反思中提高教学实践能力。

　　五、主要工作措施:

　　1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。提高教学质量。

　　2、教导处要参与各教研组和活动，并进行交流，加强指导，以加强对课堂教学的监控，保证教学质量的提高。

　　3、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，具体落实好各种学习培训、主题教研、理论学习等活动，每次教研活动，相应教师要按时参加并积极发言，与同伴互动、共同进步。

　　4、认真积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动，形成进行教学反思的习惯。

　　5、同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，并努力获取有价值的教育教学经验。另外，就个别教师工作中碰到的难题，提倡同伴积极协助，共同解决。

　　六、教研活动安排：

　　略

幼师第一学期个人工作计划 篇11

　　一、工作思路

　　本学期的德育工作以《海口市金盘实验学校德育目标内容》为依据，以日常言行规范的养成教育和专项教育为主要内容，以两个层面的考评为主要手段，一个层面由德育处牵头，其他有关部门协助，分八个方面评定“精神文明班集体”。另一个层面由年级组长指导，班主任具体操作，科任教师协助，初中各班按初中生综合素质考核条例精神，制订各班综合素质考核条例，对每位学生的表现进行评价，每周小结学期末评定出优秀、良好、合格、不合格四个等级，定期报告家长；小学各班根据各自的`学生特点和班级情况，制订班规，每周小结，以贴小红旗、小红花的形式考评每位学生的在校表现，定时报告家长。专项教育活动由学校有关部门谋划组织实施，各班级按工作安排进行，各班主任结合本班实际情况及时深入开展在德育管理方面。年级组长、班主任每月初确定工作内容及措施，每月末汇报工作情况及效果。

　　二、主要工作任务及措施：

　　1、依据《班主任工作常规》班主任按常规要求做好日常工作；年级组长加强检查、监督及时明确指出工作中存在的不足，定期进行工作小结，客观分析评价，肯定成绩，查找问题，寻求办法，采取措施。

　　2、班级学生量化考核

　　各班都要制定《学生量化考核制度》，对学生的在校表现进行评价，并公布结果；初中与小学公布形式要根据学生的年龄特点采取合适的形式；各年级在制定具体内容时，要依据本班学生年龄段特点和本班实际情况，不可提过高的要求，也不可降低要求。

　　3班集体考核评价

　　德育处修订《精神文明班集体考核方案》。在上年七方面内容基础上增加学风一项，共计八项考评内容，新制度发放到每位班主任，以便班主任加强工作针对性。

　　4、明确德育目标内容