有关幼儿园老师工作计划（通用30篇）

　　两个重点：建魅力团队 育灵性幼儿

　　三大活动：区域活动 艺术活动 户外游戏

　　四个工程：安全稳定 质量提升 特色创建 家校共建

　　三、主要工作及措施

　　(一)以人为本，构筑高品位学校文化。

　　1、以爱和尊重为本创建理念文化，以幼儿为本创设孩子喜闻乐见的物质文化环境;发挥潜能，完善岗位设置办法，做好绩效考核，推行分层管理，建设以教师为本的制度文化;以生活为本，构建让孩子快乐生活，健康成长的课程文化。

　　2、加强教师的思想政治和职业道德教育，继续发扬敬德修能 奋发有为 心清境灵 凝爱聚智的园所精神。

　　3、结合党的群众路线教育实践活动和作风建设年活动，提升素质，擦亮品牌。

　　4、开展好行风评议工作，坚持校务公开制度。

　　5、开展有益身心的党团青妇教工活动，积极培养新党员。

　　(二)争先创优，提升园所整体形象

　　1、争创省级示范园、全县学前教育特色学校、全县优秀校园网站，继续争创县级最佳文明单位。

　　2、加大宣传力度，提高办园声誉及影响。及时在各级网络、报刊上宣传我园教育教学动态，办好一期园报，更新幼儿园网站，评比最优班级主页(园网)。

　　3、切实做好校园环境的净化、美化、特色化工作，及时更换主题栏、作业栏、家园联系栏。

　　4、坚决抓好安全、卫生工作，继续开展期末评选最美班级(集卫生、安全、和谐于一体的班级)和节约班级(或个人)

　　5、开展丰富多彩的文化娱乐活动及节日庆祝活动。

　　(三)强基固本，提高教师整体素质

　　1、加强专业理论学习，领会《幼儿园教育指导纲要》《3--6岁儿童学习与发展指南》的精神，开展相关的培训、考试。

　　2、加强业务培训，采取走出去与园本培训相结合，个性化培训与集中培训相结合的形式，拓展视野，提升素养。

　　3、健全骨干教师评价体系，继续开展师徒结对和骨干教师示范课活动(讲座)，加强对新进人员的业务培训。

　　4、开展教学技能比赛、四优(优质课、优秀论文等)比赛等岗位练兵活动，鼓励教师苦练内功，积极参加各级教学教研比赛。

　　5、加强业务提高学习，开展互学互评活动，每位教师每期听课不少于15节，教育读书笔记一本，综合业务笔记一本。

　　6、继续鼓励教师参加学历提升活动。

　　(四)有效教研，提高教育教学质量

　　1、加强教研活动，改革课堂教学。继续坚持集中教研制度，扎实开展常规教研。

　　2、重视幼儿的游戏精神和创新能力的培养，努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，加强一日活动的教学研究，让幼儿在快乐的生活中获得全面发展。

　　3、加强教科研活动：一是抓住教育教学中带有普遍性和关键性的问题做好园本研修工作;二是做好省级体验阅读课题的结题工作，总结推广研究经验，以研促教。三是加强对教科研的培训和指导，继续推行周四研讨日行动。

　　(五)抓好常规，加强习惯养成教育。

　　严格落实教师一日活动操作规范和管理工作，继续强化一日生活皆教育的理念，加强对一日生活内容的优化和活动整体性的研究、评估。

　　通过多种形式的教育教学活动，培养全面发展的灵性幼儿。

　　3、加强对区域活动、户外游戏活动、环境创设、主题教育活动、亲子活动、体音美活动、班组特色活动的指导。继续坚持每日下午开展体育、艺术领域活动，确保时间、质量、特色、成效。构建以幼儿生活、运动、游戏、艺术、学习为基本形式的课程模式，开展丰富多彩、形式多样的体育、艺术、游戏活动及比赛。

　　4、注重一日生活中良好行为习惯的培养，特别是注重幼儿文明礼貌、讲卫生爱整洁、习惯养成等方面的教育，开展幼儿体操比赛、运动比赛，评比文明幼儿、运动宝贝、小明星。

　　5、结合传统节日开展德育活动，从德知行性等方面培养幼儿良好的情操和品行。

　　(六)规范管理，发挥后勤服务功能。

　　1、切实做好财务规范管理、经费预算和财务公开工作，科学管理有限资金，确保幼儿园的良性运转。

　　2、做好教玩具、图书、资料、设施等财产管理和维修工作。

　　3、牢固树立安全第一的责任意识，继续实行谁当班谁负责的安全责任制，完善各种应急预案，坚持每日巡查和每周例行检查，及时发现和整改问题，杜绝事故隐患，永保持市、县级平安校园荣誉称号。

　　4、加强环境卫生、生活护理和消毒管理，确保全园每日干净、整洁、卫生。做好幼儿体检和疾病防控工作，加强晨检和日查，及时处理特异现象。

　　5、科学制定每周食谱，确保营养均衡，严把食品安全关，每日食品进出坚持核对、验收、留样。食堂规范操作，确保卫生安全。

　　6、有计划地改善办公和教学条件;增添幼儿图书和区域活动材料。

　　7、勤俭节约，降低能耗，期末评选节约班级或个人。

　　(七)家园共育，保障幼儿快乐成长

　　1、深入做好家长工作，继续开展比访活动，评选比访先进个人。

　　2、利用六一庆祝活动、家长开放日、家委会、班组家长会、家长调查问卷等多种形式，加强家园联系与沟通，促进家园共建。

　　四、工作安排

　　(一)常规工作

　　定期开展政治、业务学习

　　每日有针对性的开展幼儿卫生、安全、习惯养成教育。

　　每周更新一周教学安排表

　　每周召开一次领导班子例会、教职工例会、业务学习

　　每月一次年级和班组工作汇报

　　每月一次食品卫生、安全大检查和安全教育

　　每月更换幼儿食谱

　　每月公示常规工作检查情况(考勤、宣传、一日常规检查等)

　　每学期出刊一期园报或校本教材。

　　(二)每月安排

　　二月份

　　1、开学准备、报名收费、环境布置、清洁卫生工作，制定各种计划。

　　2、新进教师、保育员岗前培训;新进教师过关课。

　　3、幼儿开学第一课，一日常规、安全、习惯养成再教育。

　　4、新生预防接种证查验工作

　　5、计生工作检查及报表

　　6、分发教学器材、保教用具以及办公用品

　　7、签订新学期安全责任状

　　8、党的群众路线教育实践活动动员会

　　三月份

　　1、幼儿学雷锋活动。

　　2、教师三八活动，幼儿孝亲教育活动。

　　3、新学期家委会、家长会。

　　4、幼儿春季疾病防控工作，晨午检消毒工作抽查。

　　5、幼儿体能检测

　　6、安全工作检查

　　7、户外活动比赛

　　8、区域活动培训

　　四月份

　　1、结合清明节对幼儿进行缅怀先烈、凭吊教育

　　2、中大班幼儿春游活动

　　3、幼儿保健知识宣传

　　4、安全隐患排查

　　5、家长开放日活动(展示区域、体育、艺术、游戏活动)

　　6、教育理论培训以及教学督导工作

　　7、六一筹备工作

　　五月份

　　1、结合五一国际劳动节对幼儿进行热爱劳动、尊敬劳动者的教育。

　　2、夏季疾病防控工作

　　3、安全教育活动

　　4、六一庆祝活动(月底)

　　六月份

　　1、幼儿发展情况期末测查评估

　　2、教学常规期末检查

　　3、家长期末测评工作

　　4、学前班、大班毕业典礼

　　5、幼儿假前安全防护教育

　　6、党的群众路线教育实践活动总结工作

　　7、秋季招生报名工作

　　七月份

　　1、期末结束工作

　　2、示范园评估档案资料规整

　　3、外出人员培训

　　八月份

　　1、暑期集训

　　2、才艺比赛

　　3、示范园评估资料规整

　　4、新学期准备工作

有关幼儿园老师工作计划 篇5

　　一、园况分析：

　　二、预计招生人数:

　　小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。

　　三、招生对象

　　小班——20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼儿，

　　中班招收20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼儿，

　　大班招收20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼儿，

　　身体健康，可正常参加集体活动的`适龄幼儿。

　　四、招生时间：

　　20xx年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。

　　五、招生基本程序

　　1、发布招生简章

　　5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况，幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。