有关科室工作计划合集（通用35篇）

　　三、工作安排

　　九月份：

　　1、制定教科研工作计划。

　　2、安排《基础教育课程改革纲要》、各学科课程标准和教材分析的学习。

　　3、组织教研组长会议，交流教研组工作心得和本学期研究计划。

　　4、组织安排“模式一”培训。“优师工程”结对。

　　5、召开课题组主研人员会议。确定结题前期的各项准备工作。

　　6、征集论文上报参评。

　　7、第一次校内教研课开展。

　　十月份：

　　1、组织各教研组开展第二次教研课研讨活动。课题组上课题研讨课。

　　2、制定第三届“和谐之花”教学比武方案。

　　3、对各教研组工作进行检查指导。

　　4、组织安排“模式二”的校本培训。

　　十一月份：

　　1、对各课题组课题实验工作（主要是资料收集和整理）进行检查指导，定稿。

　　2、对各教研组资源库建设进行检查指导。

　　3、组织开展“模式三”校本培训

　　4、开展第三届“和谐之花”教学比武。

　　十二月份：

　　1、组织教研组长工作汇报。

　　2、做好教师论文、随笔的收集整理和推荐工作。

　　3、课题研究资料展览。

　　4、组织开展“模式四”校本培训。

　　20xx年一月份：

　　1、进行教研组的评价工作

　　2、总结教研工作。

有关科室工作计划合集 篇34

　　一、指导思想

　　参照区教科研部门的工作要求,结合我校教科研工作实际,以打造有效课堂为中心,以促进教师专业发展为根本,扎实推进课题研究,注重成果应用与推广,广泛深入地开展教科研活动,落实自主、互动、共享的校本培训理念,努力营造互相学习、互相交流、共同发展的学习氛围,整合继续教育、教研、科研等活动资源,边实践边研究,推动我校教育科研工作的可持续发展。

　　二、工作任务

　　(一)实施读书行动计划,提升教师人文素养

　　加强教育教学理论学习,实施读书行动计划,建设学习型学科组。为达到新课程改革和学校十二五发展规划的要求,要进一步提高广大师生的人文素养和文化底蕴,学科组要引导教师养成广泛阅读的习惯,唤醒教师的读书需求。

　　1.实行“1+x”的阅读方案。即每位教师需至少阅读一本教育专着,及一本自己感兴趣的非专业书籍,并做好阅读笔记。

　　2.“思享”沙龙活动。为了给老师们搭建一个轻松自由的读书交流平台,我们不仅做好教师书吧的“致远斋”的开放与交流活动,更是邀请区教师培训中心的`周晓林老师全程指导,组织好“南城读书小组”做好两次“思享”主题沙龙活动。时间定在10月中旬和12月中旬。

　　3.做好教师茶道体验活动。为了丰富教师的文化显现生活,邀请茶道专家作茶艺体验讲座。

　　(二)加强科研管理,做真实课题研究

　　落实课题管理,规范出品质。针对上学期申报成功的个课题,加强过程管理,使课题管理更加规范;

　　做好8个区级课题的结题工作。由学校教科研骨干团队教师对教师课题进行一对一地指导,力求按时高质地结题。(参与20xx年度课题研究的负责人有:陶晓迪、沈瑾瑾、孔佳佳、林晓敏、倪洛阳、李密、瞿丽)

　　以学校新的主攻课题《“精彩”课程的开发与实践》为契机,开展学校教师小课题的序列性、梯队型研究。

　　课题汇报活动。以教师小课题研究为抓手,以校本教研活动作为教育科研开展的有效载体,构建实践与研究的桥梁,召开校教科研课题成果交流会,推广精品课题;

　　做好20xx年课题的申报工作。20xx年12月将开始申报20xx年的课题,45周岁以下(1970年1月1日以后出生)的老师,三年内没有课题的老师积极申报。

　　(三)以教师信息技术能力提升工程为载体,切实促进教师的专业成长

　　以省教师信息技术应用能力提升工程为载体,本学期的系列活动如下:以省教师信息技术应用能力提升工程为载体,本学期的系列活动如下:

　　1.网络课程学习

　　(1)平台网址

　　(2)用户名姓名首字+身份证后六位,密码是身份证后六位

　　(3)10月8日完成第一阶段学习

　　(4)QQ群研讨学员群:z

　　2.实践课程

　　分为三个坊进行实践课程操作,每个一个坊主根据省培训要求安排好本坊的研讨活动。实践课程部分,监督好每一位老师的录像拍摄上传

　　语文一组主题活动(坊主:潘红艳)

　　语文二组主题活动(坊主:倪洛阳)

　　数学组主题活动(坊主:黄雅娓)

　　南城小学20xx学年第一学期教科室工作安排表

　　(注:为校本培训指定内容)

　　月份 工作内容

　　8月

　　教师暑期师德培训;准备教师学科素养考核;

　　9月

　　1.制定教科室、校本培训工作计划;

　　2.采购书籍,组织做好教师理论学习工作。每位教师制定“1+x”的阅读方案

　　3.针对校主攻课题《精彩校本课程的开发与研究》落实具体责任事宜,

　　4.做好省信息技术提升工程的前期协调安排工作,遴选好坊主,督促教师用账号登录并学习第一阶段学习课程

　　5.开展“茶道”体验活动

　　10月

　　1.在学校内开展“精彩”校本拓展性课程;

　　2.做好“思享”沙龙第一次主题交流活动

　　3.做好省信息技术提升工程的二阶段工作

　　4.组织参加区优秀案例评选

　　5.组织校教师发展共同体老师开展送教下乡活动

　　11月

　　1.课题汇报会:将回顾总结学校五年来的优秀课题成果,提炼经验,并邀请教师教育院课题研究专家陈素平主任作专题讲座与指导,并作好学校课题的后续指导工作。

　　2.做好省信息技术提升工程的二阶段工作

　　12月

　　1.做好“思享”沙龙第二次主题交流活动

　　2.组织校教师发展共同体老师开展送教下乡活动

　　3.教师课题研究培训会

　　1月

　　1.做好本学期工作总结和下学期工作计划。

　　2.期末教学质量检测

有关科室工作计划合集 篇35

　　一、坚决贯彻执行中心各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实

　　（1）根据科室现行工作模式，制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责，认真履行。

　　（2）实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。

　　二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高工作质量，保障科室顺利发展

　　（1）每季度在科室交流会议上，与其他科室人员彼此沟通、交流、借鉴，取长补短，提高自身管理水平。

　　（2）加强档案资料的管理，使档案资料文书标准化、规范化、明细化。

　　（3）定期对业务知识进行巩固学习理解，不断提高自身对工作的认识，增强创新意识。

　　三、强化自身学习，提升专业水平

　　（1）对各项政府采购法律法规反复学习，严格依照法律法规要求进行项目招投标活动。

　　（2）认真对待中心组织的各种培训，将培训的内容真正运用到实际中去。

　　（3）重视创新培训，加大科研力量，灌输科研意识。

　　四、以身作则，抓好违规违纪行为的管理

　　（1）对全科人员进行违规违纪学习，严格要求科室人员按照规章制度办事，杜绝一切违规违纪行为。

　　（2）加强违反招投标纪律行为的防范，严格控制招标现场可能发生的违规违纪行为，做到早预防，早发现，早杜绝。

　　在辛勤的工作中，我们走过了20xx年，这一年我们完成了中心下达的各项任务，但是仍然存在不足。希望在20xx年，我们产权交易科在中心领导的带领下，圆满完成各项综合目标管理任务。