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工作计划范文

有关大学工作计划模板汇总(精选32篇)

2024-07-14 04:28:43工作计划范文打印
有关大学工作计划模板汇总(精选32篇) 在我所理解,助班是协助管理辅导员工作,帮助带好下一届新生,做好新生生活指导,处理新生小矛盾,拓宽高中校园学习思维,树立人生伟大理想,建设有条不紊的班级管理,创造温暖,和谐,求知,激情的班集体,而这一良好集体开端也是大学生....

  组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。

  一、本学期的工作目标:

  1、 提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。

  2、 委员们都能够独挡一面,能够具备一定的组织能力,在工作中迅速成熟。

  3、 各班的团支部活动开展得有声有色,对党、团有了较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

  4、 通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

  二、工作计划:

  1、为了庆贺建国六十周年,对新生进行爱国荣校教育。

  2、开展法律教育工作、普及法律知识。

  3、做好组织部内部建设工作,我部准备邀请系团委部分干部以及大一、大二各班团支书、组织委员等开展工作交流会,学习新学年度组织部计划书,包括团员团日活动开展方式等。

  4、做好团组织、团员和干部统计报表工作,以更好的开展团内活动。

  5、做好团费收缴活动以及新生团组织关系转换工作。

  6、配合院学生党支部做好党员先进性教育活动,推荐优秀团员进行党校学习。

  7 、做好班会计划表及活动考评情况表的制定工作,客观公正的对各班班会进行评估。

  8、召开大学生心理健康讲座

  9、做好学院内开展各项活动的组织配合工作,充分发挥自身作用,同时 也使组织部的组织能力有进一步的提高。

  三、具体实施方案:

  1、九月份:迎接新生,进行爱国荣校教育。

  (1)邀请陈克教授对新生进行以“如何适应大学生活”为主题的座谈会。

  (2)以“认清形势,立志成才”为主题,邀请刘晓院长对新生进行思想教育讲座。

  (3)组织新生在罗马广场观看爱国电影。

  (4)在罗马广场召开迎新晚会。

  (5)组织新生在罗马广场开展爱国荣校歌咏比赛。

  2、十月份:法制安全教育

  (1)为了应和建国六十周年庆典,我系组织部将与护校队合作一日早晨在风雨球场组织我院全体师生进行升国旗仪式。

  (2)各班组织召开“关爱生命,关注安全”主题班会。

  (3)学生会组织各部门考核成员在休闲草坪进行早训。

  (4)组织各班听取“法制安全教育”讲座。

  3、十一月份:开展团组织生活

  (1)我部邀请系团委部分干部以及大一、大二各班团支书、组织委员等开展工作经验交流会。

  (2)在全系范围内宣传党,提高系所有团员对党的进一步认识,学习党的有关知识,组织入党积极分子进行入党初期思想教育。在全系范围内宣传如何申请入党、入党申请的有关流程和需要注意的事项。营造更加浓厚的对党学习的环境。

  (3)在全系进行评选优秀团干部和团员的'活动。

  (4)各班召开以“纪念五四运动九十周年”为主题的班会。

  (5)发展新团员,整理团关系,收取团费。

  4、十二月份计划:大学生心理健康普查

  (1 顺着学习、工作等方面的压力不断加大,心理健康问题在大学生中逐渐突出,已经成为大学生生活中不可忽视的一部分,我部将邀请大学生心理健康教育老师开展:“大学生心理健康系列活动” 从而增强大学生的心理保健意识,提高心理健康水平。

  (2)各班召开以“心理健康教育”为主题的班会。

  (3)各班心理委员负责组织全班同学进行一次心理游戏。

  (4)我部将考核入党积极分子的思想问题,组织协调开展一次青年志愿者活动。

  (5)组织召开冬季运动会。

  5、一月份计划:新年晚会

  (1)组织召开新年晚会

  (2)各班召开:“新一年,新气象”主题班会

  (3)组织进行“新起点,新志向”演讲比赛

  (4)总结前四个月的活动成果,表彰各项活动中表现突出的同学及班集体。

  附活动方案:

  1、 活动目的:

  热烈庆祝五.四青年节成立九十周年,让青年节的光荣传统,传承下去。

  2、 活动内容:

  (1) 组织开展捐助失学儿童活动。

  (2) 开展志愿者服务的经常性活动。

  (3) 举办五.四青年节知识大赛,让同学们更加了解五.四青年节,能将五.四精神记入心中。

有关大学工作计划模板汇总 篇11

  一、实习目的

  1、锻炼社会实践能力,积累社会工作经验;

  2、交友,扩展人脉;

  3、通过工作加深对广州的认识。

  二、实习时间

  7月17日——8月17日

  三、实习单位及部门

  x区x街道x社区居委会。

  x社区位于城西芳村大东部,是地缘形社区,占地0.42平方公里,现有楼房30栋,共有常住户数1880户4921人,暂住人口565户1432人。社区居委会办公面积有104平方米,星光老年人之家104平方米,多功能文化娱乐中心104平方米,警务室15平方米。居委会专职人员6人,兼职委员4人,党员62人。社区内成员单位98个,工业区4个,社区内设有娱乐文体中心、街心公园,足球场;有文物古迹毓灵桥、粮食仓储和传统工艺织金彩瓷;可绿化面积达90%,x社区目前的公共设施较完善。通过我们社区居委会干部、城建开发总公司精心规划、设计、开发和广大居民的共同努力,20xx年经市检查验收,被评为安全文明小区, 20xx年评为区群众治安保卫先进集体,20xx年被评为市星光老年之家达标先进社区;20xx年被评为区服务管理达标先进社区。

  四、实习内容及总结

  7月17日,在公管学院组织下,我来到了x街道x居委会工作,一个月过去,现将在x街道x居委会的工作总结如下:

  一、工作内容:

  1、协助居委会巡查“五小”店铺卫生情况;

  2、整理楼房资料;

  3、整理“创卫”资料;

  4、清理社区卫生死角,保洁;

  5、协助居委会处理日常事务;

  6、协助街道办事处的工作。

  二、具体工作及问题

  (一) 巡查“五小”店铺卫生情况

  此项工作的目的是响应广州市“创卫”号召、配合工商管理部门对“五小”店铺的监督管理,检查的项目主要有:店铺的卫生许可证、经营者健康证、销售物品是否超出登记的许可范围,店铺周围的卫生情况,街道的卫生情况等。在检查的同时,带队的居委会李主任慰问了当地的居民,了解居民的生活情况,达到了很好的沟通效果。

  部分现象反应的问题

  1、居民和店铺经营者的卫生意识薄弱。x居委会管理范围内属“五小”的店铺共28家,其中没有卫生许可证的有5家,大部分店铺经营者没有健康证明和没有张贴卫生协议书;居委会李主任对以上店铺经营者进行教育,并勒令其尽快办理卫生许可证和健康证。广州市“创卫”需要全体的市民的努力,市民的素质和卫生意识起着至关重要的作用,空口号解决不了实际问题,在创卫的过程中相关的职能部门除了要在宣传上努力外还要加强对市民卫生意识的教育。

  2、职能管理部门与居民沟通欠缺。在检查过程中,部分店铺经营者对居委会的工作不理解,其中有两家店铺店主有严重的抵触情绪。这与社会上普遍存在的一个问题一样:“上面”认为理所当然的事情在“下面”得不到理解和落实,越往“上”,了解的实际情况越少。这样的层层削减,造成“上面”与“下面”渐渐脱节,从而“上面”与“下面”的矛盾不断增大。所以高层要想“创卫”的工作得到具体的落实,必须到街道走走,听听市民的声音。“创卫”的相关工作在短期内难以完成,需要相关的管理者和执法者与居民建立良好的关系并长期维持。

  3、职能管理部门职责与居委会交叉或责任不明确。居委会是没有具体的执法权,他们对企业经营者没有强制执行力,因此对于一些无牌无照的企业或店铺,居委会只能提醒其去办理相关的证明,而不能采取强制手段。但检查过程中了解到,一些职能管理部门对居委会的依赖性很强,例如工商管理部门,本来检查企业、店铺的营业执照是其职能范围;卫生局,督促经营者办理卫生证明也是其职能范围,但在实际操作中,凡是与证明相关的项目,居委会都包了,需劝说经营者去办相关的证明,居委会因为没有强制执行力,因此经常劝说对经营者来说,起不到太大的作用,大部分经营者都是敷衍了事。真正检查的时候,发现没有营业执照的,工商管理部门认为是居委会没有把工作做到位;发现没有卫生许可和健康证的,卫生局觉得居委会太敷衍了事了,那么,这究竟是谁的责任呢?我认为,职能部门间的职责最好不要交叉,因为交叉或太多的交叉,最后大家都互相推托,表面上是两个部门职能范围内的事,实际上两个部门都没有去管。并且,这会大大降低工作效率。

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