幼儿园有关教研的计划方案（通用33篇）

　　(2)开展多层次的教学展示活动，促进教研质量的提高。

　　青年教师同题开课活动：本学期将教学研究的重点放在青年教师教学基本功的锤炼上，以同题开课、独立备课、师徒研课等主要形式，鼓励青年教师在一日活动的组织和课堂教学上下功夫，虚心学习老教师的教学经验，刻苦钻研，发挥自己的特长，不断提高自己的教学能力和课堂组织能力。本学期，计划在11月、12月进行教龄5年以下青年教师的同题开课，活动采用自主报名的方式，优胜者今后将推荐参加园级以上的教学展示或评优课。

　　(3)加强随堂听课的力度，及时给教师整改意见，使教师的教学基本功不断得到提升。

　　(4)加强教研组建设，促进教研活动常规化，增强教研实效。各年级组每周三下午开展一次年级组教研活动，园领导采用蹲点的形式参与教研组的研讨活动，针对专题研究中的问题切实开展教研活动，让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发，并做好详细的记录。

　　(5)切实保证两周一次的大教研活动，以游戏的观察记录及指导中存在的共性问题作为研讨的专题，通过研讨引领教师把握新理念，对问题作深入的剖析、提出合理化的建议，引导大家在实践中反思、在反思中进步。

　　(5)密切家园联系，做好家访工作。办好每期家教专栏，每班根据主题活动及时更换家长园地内容，向家长宣传家教知识，继续向家长开放半日活动和举办家长会、家长学校授课活动。

　　(6)加强教师教育经验的撰写与交流。教师要注重日常工作中教育教学经验的不断积累，组织教师积极参加经验文章的撰写，并在期末写出质量较高的教育教学论文和案例。新纲要对教师理念和教育技能提出了巨大的挑战，我们一定要坚定地站在时代潮流的前列，努力开创我们幼儿园的新局面。

　　5. 针对幼儿园日常工作中出现的问题和困惑，确立教研课题，开展一系列的园本教研活动。

　　幼儿园起步没多久，存在的问题非常的多，在今年的教研活动中，我们将结合日常工作出现的问题和困惑，将“区域活动的创设与指导”作为今年的教研课题。我们也期待能找到一位幼教专家，引领着我们走出一条更加适合幼儿，更好的促进幼儿发展的教研之路。

　　四.具体活动安排：

　　九月份：

　　1、做好开学的各项准备工作、新生家访工作，确保幼儿园各项工作有序开展。

　　2、召开教研会议，传达教研计划，明确学期任务，完成各类工作计划。

　　3、更换早操音乐，各班调整编排律动、操节动作。

　　4、业务培训：《来园、离园活动教师操作要领和准备工作》，组织开展园内来园、离园活动调研。

　　5、各年级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨，规范备课格式。

　　6、园内5年以上青年教师评优课。

　　7、园行政随堂听课。

　　8、幼儿园大环境创设。

　　9、第一次六认真检查。

　　十月份：

　　1、业务培训：《晨锻活动教师操作要领和准备工作》，各班晨锻活动调研。

　　2、幼儿晨间韵律操评比。

　　3、同题开课暨新教师亮相课。

　　4、积极准备，参加昆山市第六届百节优秀课评比活动。

　　5、各年级组集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨。

　　6、开展“学指南”专题论坛——幼儿学习化环境建设与区域活动研磨

　　7、各班自主性游戏环境创设评比

　　8、第二次六认真检查。

　　十一月份：

　　1、路五片课程组活动。

　　2、自制体育玩具评比。

　　3、业务培训：《自主性游戏教师的操作要领和准备工作》，各班自主性游戏调研。

　　4、组织教师参加苏州市幼教领域中心组活动。

　　5、各年级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。

　　6、各班主题环境创设评比。

　　7、第三次六认真检查。

　　十二月份：

　　1、业务培训：《半日活动教师的操作要领和准备工作》，规范一日活动组织;开展园内半日活动调研。

　　2、研讨：如何有效组织家长开放半日活动。

　　3、各年龄段家长开放半日活动。

　　4、积极准备，组织参加昆山市“学指南”专题论坛——幼儿学习化环境建设与区域活动评比活动

　　5、根据市“优秀教研组”评比标准，积极准备，完成参评资料。

　　6、各年级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。

　　7、第四次六认真检查。

　　一月份：

　　1、优秀教育活动设计评比。

　　2、各年级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。

　　3、研讨：如何上好期末复习课。

　　5、做好学期末复习工作，并进行期末测评。

　　6、教师综合素质大赛。

　　7、做好学期末各项工作总结，并检查归档。

幼儿园有关教研的计划方案 篇10

　　通过学习新纲要、新课程，我园教师的观念与行为也在不断转化。确立“以幼儿发展为本”的基本观念，尊重幼儿，关注每个孩子的寻常时刻，关注孩子的发展之窗，转变幼儿的学习方式……这些新理念都能熟记于我们老师的心中。“如何能授人以渔，而不是授人以鱼呢?”这是我们经常思考的问题。

　　在实际操作中，我们小班教研组共有组员6名，均为幼师毕业，其中大专学历4名。其中，一级教师1名，3名是刚毕业的幼儿教师。新生力量的产生，使我们的工作有了一定的难度。如：新教师如何在提高自己的同时，又不限制孩子创造?当孩子的行为表述与教师的预设不符时，新教师该如何纠正或放弃教师的预想跟随孩子的步伐?新教师学习怎样处理启发引导与等待孩子思考之间的关系?等。这是我段在本学的教研重点。

　　一、工作目标

　　1、依据园务工作计划及新《纲要》精神，结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究，促使教师在教育教学上有个整体的提高。

　　2、 培养新教师为重点，以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研，勇于探索教育教学，使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。

　　3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径，树立正确的教育观，从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

　　二、教研重点

　　1、深入学习新《纲要》，用新《纲要》精神指导实践工作。

　　2、丰富主题变化的活动环境，积极开展区域活动。

　　3、提高老师们的教研意识，初步明白生成活动与预设活动的关系。

　　4、增强老师们理论知识学习意识，提高自身知识水平，优化原有知识结构。

　　5、鼓励新老师学习说课，愿意向其他教师公开观摩活动，完善自我评价，提高老师们的教学水平及自省能力。

　　三、内容及措施

　　理论学习

　　1、 抓好《纲要》的学习，提高教师素质。组织小班段教师深入学习纲要，领会其精神实质，并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际，制定教育计划和组织教学活动，促进幼儿全面、主动发展，并要求做到学习有记录，学习之后有心得体会，有具体落实。

　　2、 学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流，以及各班的评比活动、 为了进一步提高教师的教学能力，并体现人人参与共同提高的原则，要求教师每人每月完成教育笔记或教育反思。

　　青年教师培养

　　1、 通过以老带新、教师相互听课等，课前检查准备、听随堂课的方式，检查教师的教学工作质量和效果，并要求听课有记录，课后有评析、有反思，以达到互相学习，不断改进，共同提高。

　　2、 积极组织参加园、区各项学习、培训活动。

　　3、 鼓励段内教师参加高一层学历的进修。来提高自己的专业水平。“能者为师”，互相学习。

　　特色活动

　　根据班长制订的班级特色，定时、定点地开展每班的特色活动。

　　四、教研活动行事历

　　9月份：

　　1、小班“幼儿园真好”主题活动、重点抓常规训练

　　2、确定班级专题，做好准备工作

　　3、学习科研文章，了解幼教资讯

幼儿园有关教研的计划方案 篇11

　　一、指导思想

　　本学期，我园继续以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以创市一级幼儿园为契机，坚持优化一日活动，加强园本培训的力度，分层次对教师进行培训，转变教师的教育行为，提高教师的专业素养，全面提升幼儿园的保教工作质量。