小学工作计划模板（精选24篇）

　　三：师德方面

　　作为教师，我们不仅要教授孩子基础知识，更要教会孩子做人。孩子具有极强的向师性，因此我们一定要严格规范自己的行为举止，给孩子树立一个良好的榜样。孩子还处于成长阶段，犯错误是在所难免的，因此老师一定要理解孩子，包容孩子。严禁体罚和变相体罚，在对孩子作任何处理之前想一想如果他是自己的孩子，老师对他做了这样的处罚，作为家长的自己会怎么样。设身处地，换位思考，耐心的对待孩子，平和的对待家长，让我们一起用耐心和恒心陪伴孩子成长。

　　四：个人提升方面

　　暑期一直在读《小王子》，虽然发音不是那么准确，但是一直读下来，不知不觉就有一点点外语的腔调，因此准备等小王子读完之后，继续借英文读物接着读，尽量保证一日一读，在反复阅读中提升自己。暑假时由于时间比较多，看了一些书，真的发现书这个东西，多读点总是好的。虽然这学期课比较多，但是好在没有班级学生杂事的处理，没有作业要批改，因此时间还是有的，准备多借一些书来读。因为不怎么读书，也不知道自己喜欢的作者和类型，先看杂书吧，不挑不捡，全盘接收。

　　在工作中还会面临很多事情，像出勤，像外出开会，像集体活动，我一定服从学校领导的安排，做好自己的本职工作，团结好身边的同事，营造一个和谐的工作环境，与学生和同事一起共成长。

小学工作计划模板 篇7

　　为了提高z学校z校区的管理和师资队伍整体业务水平，提高学校的办学质量，服务好广大学生，根据现阶段我们两所学校实际情况，制定好帮扶结对工作方案，并将严格按照工作方案做好各项工作。

　　一、成立以z校长、z主席为组长，两所学校的中层干部为组员的结对帮扶工作领导小组。

　　学校领导重视，直接参与结对帮扶工作的指导。

　　二、认真分析两所学校在管理、教师队伍和学科发展上的特点。

　　通过结对帮扶，开放校园、开放课堂、发挥各自长处，辐射四周，从而达到强弱互补、资源共享、交互引领、双赢共好的目的，缩小并逐步消除学校人力资源差距，推动义务教育均衡发展，为所在社区的教育服务。

　　三、围绕共同的理念、价值的追求以及共同关注的教育教学问题或话题，积极寻求对方的资源支持。

　　以项目合作的形式进行校际协作，包含教研组建设、校本研修、校园文化、青年教师培养、学校管理等项目。将学校常规教研、校本培训等活动与结对互助相结合。

　　四、主要做好如下工作：

　　在学校教导处、德育处等科室组织下，各科成立联动学科中心组。联动学科中心组成员主要由两所学校的优秀教师组成。三中心小学各学科组长为组长，负责管理和指导工作。

　　五、结对帮扶活动安排：

　　时间、结对帮扶内容

　　九月份

　　1、结对双方共商结对帮助工作；

　　2、制订结对帮扶工作计划；

　　十月份

　　1、校长互访、交流办学理念；

　　2、指导z学校老师上好常态课；

　　十一月份

　　1、教学常规管理经验交流；

　　2、“一帮一”课堂教学交流活动；

　　3、培优补差经验交流。

　　十二月份

　　1、“一帮一”课堂教学交流活动；

　　2、培优补差经验交流。

　　三月份

　　1、“一帮一”课堂教学交流活动；

　　2、培优补差经验交流。

　　3、学科组经验交流；

　　四月份

　　1、“一帮一”班主任结对一日培训活动；

　　2、集体备课，学习新课程标准，教材分析，年级目标，单元要求及教案设计。

　　五月份

　　1、分析调研中段检测情况，调整后半段工作思路；

　　2、“一帮一”班主任结对一日培训活动；

　　六月份

　　1、“一帮一”课堂教学交流活动；

　　2、培优补差经验交流；

小学工作计划模板 篇8

　　为巩固提高我校的”两基”工作成果，推进义务教育均衡发展，大力发展现代职业教育，根据上级文件精神，结合我校教育发展概况，特拟定本年度工作计划：

　　一、成立”9+3”工作领导小组：

　　组长：许志国

　　成员：杨绍祥 徐永盛全校教师

　　二、工作目标：

　　巩固提高九年义务教育水平。20xx年秋我校各适龄儿童的入学率均达到上级规定的指标范围，教育巩固率达到要求，完成上级下达给我校任务数。按照规定开齐开足国家规定课程，积极推进教师继续教育工作，教师整体素质大幅提升，教育教学质量进一步提高。

　　三、工作重点：

　　（一）成立以校长为组长的”9+3”计划实施工作领导小组，严格落实每一项工作，每位成员的工作态度及工作表现、工作成绩均与每学年一次的教师考核相联系。

　　（二）学校对“控辍保学”工作实行“三包”，进行全员管理。

　　我校在建立“校长包全校，主任包班级，教师包学生，”的三级网络管理机制，校长与班主任，班主任与学生家长，层层签订“控辍保学”目标责任书，形成层层有人抓，重点易失学学生有人管的全员管理局面。为把工作落实到实处，各班级在分管领导的指导下，每个班级对思想、学习等诸方面相对落后有可能辍学的学生列为重点生，并建立起重点生档案，做到及时家访和面谈，开学初要全员出动对重点生家庭家访一次，对未及时返校的学生重点家访，增强他们的学习信心，以达到提高巩固率的目的。

　　（三）强化措施，实行全方位管理。

　　为提高我校学生的巩固率，降低辍学率，我校要强化以下几个方面的工作：第一，认真落实素质教育中所规定的课程计划，做到开足开齐，把“课堂”还给

　　学生。 第二，教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛，拔高门框”的总体思路，并以课堂教学为切入点，实行异步教学，进行分类指导，让学生尝到学习的兴趣。第三，学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况，对学困生进行“心理健康”教育，打破辍学念头；积极推进学校营养餐工作，做好学校饭菜，为学生解决好后顾之忧，杜绝有些学生因路远而家庭又贫困中午没钱吃饭而造成的失学。第四，严格执行区教体局关于《体罚和变相体罚学生的处理规定》，及时对教师进行法制教育，保证学生的身心健康，防止因体罚或变相体罚造成学生的流失。

　　四、主要措施

　　（一）、依法控辍：

　　1、 要根据《义务教育法》，制定有关控辍保学的规章，明确学生家长或监护人是每一控辍保学责任人的责任机制。

　　2、 每年3月和9月要有组织有计划地开展“控辍保学”宣传活动，认真宣传执行《义务教育法》，及其实施细则、《劳动法》、《禁止使用童工规定》等有关规定，让家庭和社会都认识到“控辍保学”的重要性，从法律上界定让未完成义务教育的学生务农、务工、经商是违法行为，杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的发生，实现依法“控辍保学”。

　　3、 学校与学生监护人要签定义务教育责任书，依法强制性确保控辍工作的落实，对未按规定期限返校，应及时报告乡镇政府实施行政处罚或追究法律责任。

　　（二）、加强义务教育师资队伍建设，促进教育均衡发展

　　加强义务教育师资队伍建设。加快培养造就一批教学名师和骨干教师，促进师资合理配置。鼓励教师到偏远学校任教。发挥优秀教师的引领作用，加强在职教师继续教育和业务培训，提高教师的思想素质和业务能力，提高课堂教学效率，努力建设一支数量充足、结构合理、质量优良的师资队伍，促进我校教育教学质量的不断提升。

　　（三）、加强宣传力度

　　利用标语、墙报和干部职工进村入户对控辍保学工作、高中、中职招生工作

　　进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，确保每年高中、中职招生任务完成。加强对初中学生的思想政治教育，让每一个初中毕业生毕业后都能到高中、中职学校继续学习，继续深造，增强学生的就业能力。

　　（五）、严格考核

　　学校实施“9+3”计划工作领导小组每年不定期对各班、教师履行实施教育“9+3”计划指标完成情况进行督查，对工作不力、完成任务滞后，严重影响我校教育“9+3”计划完成的班级和个人将作全校通报批评或追究相关责任人的责任。

小学工作计划模板 篇9

　　本年度我校工作以全面提高教育教学质量，促进学生全面发展为目标，重点做好如下工作：