小学班主任教师述职报告（通用32篇）

　　一、指导思想：

　　学校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，以《国家中长期（20xx—20xx）教育规划改革和发展纲要》为指导，对照《xx小学三年发展规划》阶段实施计划，全面落实《xx省中小学管理规范》，依靠全体教师和学生，打造特色校园文化，创建教师幸福、学生快乐、家长满意、社会认可的学校。

　　二、工作目标：

　　1.强化师德活动，助力教师专业成长。

　　2.细化德育要求，促进学生特别发展。

　　3.树立质量意识，推进高效课堂建设。

　　4.深化教育科研，引领学校内涵发展。

　　5.美化校园环境，构建特色课程体系。

　　6.加强安全管理，保障师生生命安全。

　　三、主要工作：

　　（一）创建工作

　　“镇江市现代化先进学校”的创建是我校近年来的重要工作之一，为确保顺利通过创建验收，从本学期开始我们就要从硬件和软件两个方面做好充分的准备。硬件主要是指塑胶操场的建设，积极和上级沟通，争取到省专项资金，尽快得到落实；软件主要是各条线，各行政人员要对照《镇江市现代化先进学校评估细则》，认真研读建设指标和评估标准，做好资料工作以及各项现场准备工作。台帐资料要全面、规范、针对性强，涉及数据类的评估标准，一定要用数据资料来佐证。

　　（二）德育工作

　　1.牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校、社会、家庭等各方面的力量，形成互信、互动机制，将育人落到实处。从实效出发，开好家长会、办好家长学校。与关工委合作，认真做好关心下一代工作。

　　2.加强德育队伍建设。以实施《溪麦中心小学班主任考核细则（新）》为契机，进一步优化班主任队伍建设，认真落实两周一次的班主任例会制度，重点开展好德育专题研讨活动，充分发挥优秀班主任的榜样示范作用，通过经验分享、常规论坛的形式，提升班主任队伍整体水平。

　　3.强化学生养成教育。要培养一支高素质的大队委干部队伍，协助学校常规管理。从教育学生“走好路、写好字、扫好地”等基本要求做起，坚持反复抓、抓反复，并充分利用常规公布栏、周一国旗下讲话等学生行为规范教育阵地，进行常规落实。新学期要突出抓好学生课间常规，有效减少学生课间活动安全事故发生率。

　　4.以“争当童话形象大使”为主题，以班级为主阵地，开展“编常规童谣纠不良习惯”等富有我校特色的德育活动，促进班风建设，营造和谐健康、积极向上的育人环境。体现对“学困生、留守儿童、特困生、外来务工子女、残疾儿童”的关心和照顾。

　　5.围绕重要节日、节庆日、纪念日开展德育系列活动，让学生在活动中充分体验，在体验中获得成长。

　　6.加强法制教育。充分利用国旗下讲话、法制教育课、法制副校长讲座等阵地，加强学生法制教育宣传，不断增强师生遵纪守法的意识。

　　7.重视学生心理健康教育。一方面加大心理健康知识宣传，另一方面班主任、任课教师要时刻关注学生的心理状态，对于心理存在问题的学生（言行举止特别，如情绪易怒、言语偏激等）要加以正确引导，晓之以理，动之以情。

　　8.积极开展劳动实践活动，充分发挥学校“开心农场”的育人功效，带领学生走进自然，走向社会，一方面培养劳动观念，另一方面不断增长学生才干。

　　（三）教学工作

　　1.加强教学过程管理，促进教学常规的落实

　　严格规范落实市局“教学五认真”要求，进一步规范教学行为（每周重点抓好教师一项常规，从教师候课开始）；以考核小组为形式落实好巡课、随堂听课、当场评课等制度，进一步落实二次修改、教学反思制度；教学五认真检查中，注重检查形式的多样性，注重检查结果的反馈；通过单项调研+期中调研+跟踪调研+期末调研的形式，严把质量关，及早发现薄弱班级薄弱学科并通过跟踪听课，结对帮扶的形式变“薄弱”为“均衡”；进一步做好小学科日常管理与质量考核工作；突出抓好体育学科管理，杜绝“放野马”式教学，有效降低学生课堂安全事故的发生率。非专职体育教师以各年级学生体能测试项目或大课间活动项目为课堂教学内容，进一步加强学生体能训练，力争在市级学生体能测试中取得进步。

　　2.立足课堂，进一步推进高效课堂建设

　　（1）以实现高效课堂为目标，积极开展“帮助在课堂”主题系列活动，体现学校对教师的帮助，名师、专家对教师的帮助，教师对教师的帮助。

　　（2）进一步完善听课制度，严把听课笔记检查关、听课考勤关、听课考核关和听课评课关。

　　（3）开展“语文学科教学节”和“名师进麦小”等活动。

　　3.重视体卫艺工作，有效促进学生健康发展

　　（1）坚持“健康第一”的指导思想，以《国家学生体质健康标准》为目标，重点抓好大课间活动的训练与测试。组建学生篮球队、足球队、田径队，切实做到有计划、有标准、有场地、有器材、有指导。同时，学校将举行“广播操比赛”和“春季学生田径运动会”。

　　（2）进一步落实眼操与读写姿势“三个一”（眼睛离书本一尺，身体离桌沿一拳，握笔点离笔尖一寸）要求，教导处牵头，德育处密切配合，加大检查力度，真正做到班主任负责、人人有责，从而有效降低学生近视率。

　　（3）进一步规范体育、艺术社团管理，认真落实体艺“2+1”工程。本学期将尝试建设20个左右的社团项目，教导处要积极筹划，从时间、人员、场地、内容等方面保障此项工作顺利落实。

　　（4）进一步营造诗词创作的氛围，举行形式丰富的诗词研究活动，推进诗词进校园工作。

　　（四）科研工作

　　1.规范课题管理

　　以镇江市“十二五”规划课题《童话育人校本课程开发的行动研究》为动力，分级分层管理，形成由教科室—子课题组长—小课题组成员组成的三级科研网络，建立“子课题组长负责制”。教科室要加大课题过程管理力度，向各子课题组组长明确课题研究的各项要求，定期召开各子课题组长碰头会，准确掌握课题研究进展情况，认真指导子课题科学规范进行，扎实推动学校“十二五”规划课题深入开展。

　　每位教师围绕主课题研究，结合自身岗位确定小课题。开学初教科室要认真指导教师制定好课题实施计划，教育教学过程中要督促教师紧紧围绕课题开展专项研究，提醒教师及时做好课题研究相关资料的收集，积极引导教师撰写教育教学反思、教育教学案例和课题论文并积极投稿，力争多获奖或发表。

　　2.青年教师培养

　　新学期，进一步研究青年教师有效培养机制，重点抓好青年教师汇报课活动和师徒结对活动，通过新举措，进一步提升青年教师汇报课质量，真正促进青年教师专业发展。

　　3.骨干教师打造

　　学校一方面认真落实好骨干教师展示课，充分发挥骨干教师的示范、引领作用，进一步加强骨干教师对青年教师培养与指导力度，落实要求，夯实过程。另一方面，将以校本培训为载体，充分挖掘资源，采用请进来、走出去的形式，开展研、学、讨、评活动，不断提升学校骨干教师水平和层次，不断壮大学校骨干教师队伍。

　　（五）队伍建设

　　1.师德建设

　　新学期学校将组织教师加强师德学习，督促教师严格遵守《镇江市加强中小学教师职业道德建设暂行规定（修订稿）》，严禁教师体罚与变相体罚或侮辱学生，严禁教师从事有偿家教或违规补课，加大师德考核力度，实行评优评先一票否决制。

　　2.行政队伍建设

　　进一步加强学校行政队伍建设，继续落实行政人员“三讲、三会”的要求。讲规范、讲形象、讲公平是干部执行力最基本的体现，是学校、教师健康、和谐发展的基础。工作中倡导用尊重赢得尊重，用关心营造和谐，用制度建立秩序，用服务树立形象，用改变促进发展。会策划、会协调、会思考是行政人员工作能力的具体表现，努力践行“六勤”——勤倾听，勤走动，勤记录，勤发现，勤思考，勤沟通，在日常管理工作、重点工作、创新工作等方面，行政人员的工作效能、品位得到了充分的体现。

　　3.教师队伍建设

　　新学期，继续引导教师制定好个人读书计划，开展读书活动，并通过读书沙龙活动的开展，营造“书香校园”的`氛围，进一步提高广大教师的教育教学理论素养。

　　（六）特色建设

　　1.规范管理

　　教科室要进一步完善项目组组长负责制，要充分发挥组长在管理中的作用；进一步明确组长的职责，做到有内容、有分工、有考核；要科学制定《童话育人爱心使者评比办法》，规范考核过程管理。