学生会主席团的工作计划（精选7篇）

　　3、 不同部门部长之间的关系：

　　(1) 不同部门之间的相处以及工作坚持“和而不同”的理念。学生会中不同的部门有不同部门文化，部门所承担的日常工作以及承办的活动也有所不同，在部门之间的相处之中坚持“和而不同”的理念，部门之间相互学习，多加交流，建立良好的伙伴关系。

　　(2) 在举办活动的过程中，合作部门的部长要做好信息对称、交流的工作，及时了解干事的工作情况并作出适当的指导。

　　(3) 不同部门部长之间要相互学习、借鉴部门建设以及教导干事的有益经验，共同培养出优秀的学生会后备力量。

　　(二) 新干事招募：

　　干事是学生会发展的最终力量，有了主席团的基础方针定位、部长的指导与发展，还必须要有干事的努力执行，因此学生会干事的招募工作同样十分重要。

　　1、 学生会的宣传：

　　由于没有了军训，大二师兄师姐了解大一新生的机会减少了，同时从侧面宣传学生会的机会也减少了。因此必须在新生开学之后就做好学生会的招新宣传工作，通过上宿舍探访以及学生会见面会让大一新生能够充分的了解学生会并对学生会产生向往。

　　2、 选拔干事的标准：

　　干事作为学生会的后备力量，更需要重视的是干事本身的品质。

　　(1) 热情、友好、善良

　　(2) 富有责任心和学习能力

　　(3) 有较好的沟通能力

　　(4) 对学生会有一定的了解，并对部门有一定的认识，对学生会有憧憬有向往

　　3、 干事的组培制度：

　　(1) 学生会在全体大会中会根据该工作阶段的需要而制定组培的内容，例如学生会工作规范化的学习、策划组培、抗压管理等等。

　　(2) 而在部门例会中也要设计有干事组培的环节，组培内容可以更针对工作的需要或者是干事发展的需要，例如演讲组培、礼仪组培等等。

　　4、 干事与部长之间的关系

　　部长要做好部门建设，令干事对于工作部门有较强的归属感。同时部长要指导、跟进干事的工作，定时进行组培以提高干事的能力。同时要关心干事的生活，给予干事人文关怀。

　　5、 干事与主席团之间的关系

　　主席团需要通过与干事的沟通了解团队内部的需求以及建议，引导干事积极思考学生会的发展情况，并多与主席团进行沟通交流。

　　建议建立主席团会干事的沟通渠道，让干事能与主席团有更多直接交流的机会。从不同的角度了解到活动的发展情况以及干事自身的发展想法。

学生会主席团的工作计划 篇4

　　一、总体宗旨

　　丰富同学课余生活，提高学习质量，增长知识见识。提高学生会干部和干事的凝聚力及工作能力，使各班更积极地参与到学习生活之中。

　　二、具体安排

　　11月：

　　宣传部：

　　11月19日（周一中午13：00~13；30）学科知识竞赛决赛（语）；

　　11月21日（周二中午12：50~13：40）学科知识竞赛决赛（英）；

　　11月22日（周四中午12：50~13：40）学科知识竞赛决赛（速算）；

　　11月22日（周四下午6：00~7：00）学科知识竞赛决赛（文综）；

　　11月23日（下周一中午12：50~13：40）学科知识竞赛决赛（法律）。

　　文艺部：

　　11月28日（周三下午6：00~7：00）主持人大赛（英文）；

　　11月29日（周四中午12：45~13：30）主持人大赛（中文）。

　　12月：

　　体育部：

　　12月5日（周三中午13：00~13：30）大绳（篮球场）。

　　12月6日（周四中午12：50~13：30）劳动技能大赛。

　　12月6日（周四下午6：00~6：40）劳动技能大赛。

　　各部门合作辅助：

　　12月3日元旦主题教育活动开始彩排。

　　12月22日元旦主题教育活动——美丽的生命。

　　常规工作：

　　生活部：每天填报天气预报并张贴在大厅展板上。

　　社团部：社团组建。

　　编辑部：各个活动的拍照和宣传海报的文字撰写、通讯稿的撰写。

学生会主席团的工作计划 篇5

　　上个学期在院领导的支持下，在团委老师的指导下，在这朝气蓬勃的团体带领下，职师院学生会取得了比较好的成绩。大家刚刚上任就面临着一个大的挑战，在运动会上学生会与分团委在研究生辅导员孟德悦的帮助下，分工明确，齐心协力，运动员努力拼搏，终于取得了全校第六的成绩。后来的万米接力，世纪杯辩论赛，元旦晚会等等活动都进行的有声有色。稳定压倒一切，这一切的一切都是在稳定为大前提下进行的。

　　在这个学期我们将在上学期的基础上再创辉煌。主要从以下几个方面着手：

　　一、谨记学生会的宗旨：学生会是一个以“服务同学，锻炼自我”为宗旨的团队。每一个学生干部都要牢牢记住。以这个为行动指南，办的一切活动都为了锻炼全院学生。学生干部万万不能因为自己的身份而得意忘形，相反我们要以身作则，时时刻刻都以一个学生干部来严格要求自己。

　　二、加强学生会自身建设，推动我院学生工作迈上新台阶：1通过大家开会讨论得出一套切实可行的例会管理制度。每周一次的例会，开会有事不能参加的要出具请假条。2、优化部门职能，让每个部门的部长知道自己的工作范围，在各分管副主席的协助下做好自己的本职工作。要做到事事都有责任人。3着力进行干部的知识储备训练，要求干部多读有关管理学，心理学，公文写作，个人传记等书籍。关心时事新闻，娱乐趣闻，每次开例会都会讨论当时社会的热点问题。4、通过部门例会，课余时间部长与干事多沟通，多交流。做到让干事对部门，对学生会有一种归属感。

　　三、坚持开展各项活动，展示我院学子风采：常规活动，比如学习部的查课，纪保部的早检晚检，女生部的晚检，生活部的卫生检查都要继续有条不紊的进行。我们还需要创新，根据我院是以教育为主的特色，进行讲课大赛。丰富和锻炼学生，检验他们得所学。还有我院职规部和支教队一直是对外宣传的窗口。他们部门的职业规划大赛和六一助教活动都意义重大。其它部门的各种活动都以新颖，吸引人，有意义为依据。

　　四、处理好四个关系：1、院系与各年级的关系，每个年级都要分别对待，主要活动还是要针对大一大二学生开展。毕业班主要进行的是职业指导方面。2、学生会干部与老师的关系，老师是我们工作方向的指路人。我们一定要与老师的意向相一致，多与老师沟通交流，一起把职师院建设好。3学生会与分团委的关系，分团委和学生会由如一个院系工作的两翼。部门之间要和谐相处，互相帮忙，互相提醒，共同进步。4主席团与下属部门的关系，要保证学生会内部团结，高效的工作，主席团就必须要与各部长处理好关系。一方面要保证部门在总体指导下工作，另一方面要给与部门的空间，让部长自己做主，这样能让部门更好的发展。

　　这学期，我们将吸取经验、锐意创新，与时俱进。我相信学生会将在院方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作。

学生会主席团的工作计划 篇6

　　一、以身作则，自律自强。初一年级学生会各成员要在各方面起模范带头作用。自觉遵守校纪校规、新中学生守则;上课认真听讲，积极发言，认真完成老师布置的作业，考试成绩名列前茅;积极参加学校开展的各项活动;认真履行自己的职责，做到公平、公正。处处为学校着想、为学校争光。作为学生会主席的我，更应严格要求自己。

　　二、分级管理，责任到人。第一级是学校，第二级是主席，第三极是各学生分会部长，第四级是班委，第五级是各班同学。学校将任务传达至主席，主席再分配到相关部门，部门负责人再分配到各班班委，由各班委员落实到具体的学生。学生分会干部要与各班班委保持沟通，共同制定详细的任务计划书。各级相关负责人要检查、督促任务的完成情况，并向上级反馈信息，发现问题及时纠正，确保准时、高效地完成分配的任务。

　　三、团结一致，开拓进龋各个部门之间既有明确的分工，又要互相协助，不能互相推卸责任。如发生特殊情况，各部成员要及时补位，不能“各人自扫门前雪”。

　　四、交流经验，共同进步。整个学生会要在主席的领导下，定期开展经验交流会，找出做得好和不好的地方，好的继续发扬，不足的地方找出有原因，加以改正。

　　五、年级评比，树立典型。为了督促同学们遵守《实验学校校园常规》、《实验学校课堂常规》和《新中学生守则》，达到自尊、自律、自强、自信的目标，应先投票选出各班模范学生，再在年级展开评比，使同学们朝之学习。