校本培训学习计划(精选32篇)
一、工作要求:
(一)建立校本领导小组。
组长:
副组长:
组员:、
校长为第一责任人,领导小组及时督察全校校本培训开展情况,并及时为校本培训的开展建言献策。
(二)脚踏实地切实开展校本培训。
1、培训开展要定时间、定地点、定主讲人、定主题。培训实施签到制度。
2、备存材料,做好台帐。
集体备课活动开展的材料:讨论稿、备课记录、会议记录等由各教研组长分学期保管好、期末交由校教导处统一分类存档。
学校开展的培训活动的材料:主讲稿、签到册、会议记录等由教导处保存。
3、领导小组每学期至少召开三次校本培训会议:期初、期中、期末会议。及时督察校本培训情况。年度末及时对全校教师的校本培训情况进行统计评价,并有教导处存档评价结果,以备上级部门的检查审阅。
二、具体工作
(一)集体备课。
1、语文组、数学组活动时间安排每周二、周三的午后第三节。计1小时左右。
2、综合组安排于每周四午后第三节。
(二)教学技能培训、德育培训、信息技术培训以及学校开展的其他培训。
因我校全体老师均为住校,所以以上培训安排晚上6:30—7:30,地点:教研组办公室或学校多媒体教室。
(三)公开课外出培训活动。
1、公开课:分集体备课的公开课与教师个人的随堂课。集体备课的公开课先经各教研组集体研究后推荐一名教师上课,课后及时评价。教师个人随堂课,听课老师课后与执教老师面对面评价交流。
2、外出培训教师要在周前会议传达培训学习收获,起到再次培训的桥梁作用。
(四)校内比赛获奖安排。
1、校公开课:设优胜奖、鼓励奖。分别予以精神鼓励和物质奖励。并记绩效工资考核分数。
2、教学技能比赛活动:设一、二、三等奖。分别予以物质奖励与精神鼓励。并记绩效工资考核分数。
校本培训学习计划 篇17
一、指导思想:
以科学发展观统筹安排我校教师教育培训工作,全面落实上级组织的各类教育培训工作,通过校本培训进一步提高我校教师综合素质,掌握执教技巧,提高执教能力,推动学校教育教学质量不断提高。
二、培训类型:
1、教材知识与教法训练(集中培训、校本培训);
2、国培计划(网上培训);
3、“说课标、说教材”校本研修活动(省市);
4、阳光师训(出外学习);
5、岗位适应培训(新任教师);
6、其他培训(学历提高、计算机模块过关、公需科目等)。
三、达成目标:
1、坚持全员培训与个体培训相结合,强化培训的深入;
2、突出培训为教学服务功能,强化实践性提高。
3、发挥培训的研究性功能,强化成果的.结集。
四、组织机构及职责:
组 长:李x(全面协调);
副组长:孙x(安排督查、考核、档案收集);
成 员:杨x(推广应用、课堂技能指导检查);
x(后勤保障);
曾x(八部电影观看落实、联络员);
辅导教师:白x(有关知识结构图指导检查);
王x(课后习题、错题记录指导检查);
郭x(太贤学校培训工作);
张x(太贤学校培训工作)。
五、主要训练内容:
低段三年级教师、高段六年级教材。
六、具体训练任务:
1、教师知识训练任务:
①画出任教年级各单元知识结构图(单元课题知识第一页);
②画出三年级或六年级教材各单元内各节课文知识结构图(单篇/节课题知识第一页);
③课后习题:
45岁以上教师只做六年级升学试题、并分析。
45岁以下教师完成三年级或六年级各单元课后练习题;专职英语教师做英语教学简笔画与英语课堂教学用语训练;专职科学教师做教材中涉及的实验。(课后习题本)
④完成任教年级64道作业或考题中错题积累与分析。(学生错题记录)
⑤任教年级课堂教学技能20节。(参加过集中培训人员做)
⑥知识结构图专用本。(要有两份学科新课标知识结构图,任教年级三篇课文、篇章及其他)
2、教育理念训练任务:
①本学年度观看八部电影《孩子不坏》、《为了霍洛维茨》、《叫我第一名》、《三傻大闹宝莱坞》、《我和我的小鬼们》、《蒙娜丽莎的微笑》、《尘封日记本》、《为生命奠基(讲座)》。
②要求教师对每部电影叙述一个有启示的情节并记录电影中对自己有启示的潜台词,并就八部电影中的一部写一篇不少于1500字的观后感。(学年度考核时交)
七、相关要求:
1、各分校要建立好校本培训组织机构,明确职责,展开工作。
2、每月至少进行一次辅导学习,按行事历开展活动并做好记录。
3、要做到指导、检查、应用并重,写好培训总结,整理好档案。
另报:1、申报项目“课后习题研究”
通过做分析课后习题,展开我校确立的“课内训练预设”研修。
2、教师在课堂上如何运用知识结构图。
我校展示教师:白彩侠 问亚红
校本培训行事历
XX年10月22日
月份
中心工作
负责人
九月
1、制订计划、行事历
2、召开培训专题会议。
孙
十月
1、学习新课标研讨。
2、“课内训练预设”研修。
杨
十一月
1、课后习题作业展评。
2、如何画“知识结构图”专题辅导
王
十二月
1、应用知识结构图竞赛。
2、“课堂技能”展示。
白x
元月
1、各类作业展评。
2、成果征评。
3、整理档案。
4、迎接县局专项检查。
李
校本培训学习计划 篇18
基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。
一、指导思想:
围绕局、室年度工作任务,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
二、工作目标及主要措施:
1、师德培训
进一步提高我校教师队伍的职业道德水准,争做学生爱戴、家长信赖的老师。(学生和家长的满意率不低于90%)增强教师学习教育教学理论的自觉性、形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。
教师的职业道德是从事教育教学活动的根本,我们将通过观看录像的方式,以各地师德标兵的先进事迹和我县教育教学改革中的师德先进人物为榜样,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。
组织教师认真学习有关文件,重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹等,以先进促奋进。开展“爱生敬业、爱岗敬业、乐于奉献”的主题教育活动,发挥教师在师德教育中的主体作用。使全体教师能够规范自己的师德行为,提高师德养成的自觉性。
2、加强现代教育技术的培训(郑飞老师负责)
现代社会的发展是信息更新的发展,教育的发展也需要我们教师更新教育观念,并能把现代教育技术应用到课堂教学中,丰富课堂教学手段,拓宽学生的知识视野,以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行校现代教育技术的培训,其主要内容:(1)课件制作,逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用课件上课;(2)电教仪器设备使用的培训。通过培训,使我校全体中老年教师都能够操作电教仪器设备,期末组织专项考试,同时与教师年度考核相挂钩。(3)教师培训形式:a集中培训b个别辅导c在家自学
3、新课程培训
组织教师学习先进的教育理论,以《新课程标准》、《走进新课程》等有关新课程的基本理论为主要指导,同时,辅以《小学教学设计》等新课程刊物中的相关教学案例和花絮,从理论到实践进行全方位的培训。通过这些内容的培训达到如下效果:即教师由原来的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者;教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者。逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。