四年级班主任上学期的工作计划（精选31篇）

　　在耐心细致工作的同时，也要严格教育和要求，不能在原则问题上妥协。没有严格，就没有教育。要抓住学生的机会进行纪律教育和法制教育，不要做任何出格的事情。对违反纪律的行为不能姑息迁就。病人思想教育和严肃纪律处理并不矛盾。只要工作做得仔细，有时可能会得到满意的结果。

　　3、用正确的课堂引导后进生成长

　　在教育、教学、生活和各种活动中，班主任根据对错标准进行表扬和批评，肯定肯定，给予适当的表扬和奖励；否定的会被否定，给予适当的批评和教育，形成一个能够支持健康趋势、维护正义、制止错误思想、防止全班不道德现象的集体。这种集体_不能只靠我们一个方向的灌输，要建立在全班绝大多数人的正确理解和发言的基础上。主题班会是一个很好的造势方式。如果使用得当，可以创造出对全班成员都有感染力的正确_。我打算有效利用每周五的班会开展一些特殊的活动。比如学习经验交流会，意志教育，如何成为时间的主人，习惯养成教育，诚信教育等。我相信这些活动将极大地促进良好学风和班风的形成。

　　4、耐心细致，持之以恒，反复把握

　　德育后进生心理发展不平衡，思想不稳定，意志不强，自制力不强，经常“三分钟血”，坚持不了几天又犯错误，人生阅历浅等。在他们的进步过程中，往往反复出现，这是符合规律的正常现象。我班今年的学生邱友松，经常犯一些小错误：到处扔垃圾，上课铃响的时候没坐好，上课等铃，经常认错，但他不会改正。我们耐心反复的做他的思想工作，让他觉得老师一直在关注他，给他改正错误的机会和时间。人是有感情的，孩子更容易被感动。如果他们再次犯罪，他们会对老师感到内疚。经过一段时间耐心细致的说教，邱友松才意识到自己的言行实在过分。从爱老师、对得起老师的角度来说，他也应该是一个有纪律、循规蹈矩的学生，他的老师也应该监督他，督促他一直被关心、被关心、被重视。现在邱友松不仅长高了，而且人品也不错。对待后进生的转化，既要有热情，又要有信心；我们应该把德育后进生的转化作为一项长期的工作，使他们朝着良性的方面发展，努力成为人才。

　　5、发挥家庭教育的作用。

　　家庭教育是学校教育的基础，二者相辅相成，在人才培养过程中发挥各自的作用。要引导父母（监护人）树立正确的育人成才观，正确实施家庭教育。要求家长（监护人）使用科学的教育方法。他们不仅要重视对后进生成长每一步的教育和引导，还要重视他们良好行为的模范作用，成为孩子的榜样，配合学校对他们进行思想政治教育。班主任应建立后进生个人档案，并随时向家长报告情况；家长也要在家里向班主任反映学生的思想和行为。这样可以及时沟通学校后进生的情况，同时了解家里后进生的情况，让家长（监护人）了解和关心学校教育，自觉配合学校教育学生。并对学校教育提出好的意见，形成家校紧密合作的格局，共同教育后进生，促进后进生健康成长。

　　6、以身作则，树立榜样

　　对学生的道德要求首先要成为对教师的道德要求。师德不仅是约束、激励和引导教师的道德手段，也是鼓励和教育学生的道德手段。因此，师德在学校生活中具有双重作用：

　　一方面，师德能够激励、引导和约束教师的专业行为；

　　另一方面，师德对学生起着教育作用。师德影响教师的专业行为和学生的道德发展。教师的榜样教学是一种自然的榜样教学，可以对学生的品德起到潜移默化的作用。教师之所以能在正常情况下自然地进行教学实践，并不是因为教师是天生的道德教育者，而是因为教育活动的特殊性。教育状况也让人更大方地展现自己的美德。另一方面，教育情境中的学生普遍认为自己的老师应该以身作则，为人师表，所以在正常情况下不会抗拒老师的道德示范。事实上，学校德育的成功最终取决于教师的人格和行为。没有教师的“以身作则”，就没有真正的道德教育，学校教育也无法达到其道德目的。以上所有关于师德培养的论述都说明了教师作为榜样的特殊作用。

　　三、班风建设

　　1、安排班级活动

　　根据学校德育的安排和班级的实际情况，开展各种各样的班级活动，面向全体学生，促进他们的全面发展。

　　2、营造向上的氛围

　　根据不同年级学生的年龄特点，努力营造平等、和谐、进取的班级氛围。

　　（1）制定班级惯例，给你的班级起一个新名字。

　　（2）课堂环境的安排。如设立“袖珍书角”、“健康角”等文化背景。

　　（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任感，让每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供展示学生才华的机会，并以潜移默化的方式逐渐形成关怀自己和自主性，体现学生的主体地位和探索创新精神。

　　3、引导和培养小干部

　　小班干部是班主任的得力助手。要精心选拔培养小干部。

　　第一，帮助小干部树立威信；

　　第二，鼓励小干部大胆工作，向他们展示工作方法；

　　第三，严格要求小干部在知识能力上有较大进步，在纪律上以身作则，努力从各方面为全班起到表率作用，即“点带点”；

　　第四，培养干部之间的团结合作精神，应该能够通过干部小集体建立正确健全的制度，促进全班的进步和发展。

四年级班主任上学期的工作计划 篇23

　　各项竞赛也是我这学期班主任工作计划的重点，我们努力做到最好。每天努力，并对学生教育，班级的好坏，从各项竞赛中取得的成绩可以看出来，班级要有凝聚力、团结心，每位学生都要有为班级争光的责任感。

　　新的学期的开始代表着一个新挑战的开始。这学期我将继续和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进。若有不足之处，敬请领导给予指正！

　　一、开学初工作

　　1、竞选班干部。

　　以往在班干部产生过程中，单纯的“民主”、“自主”，一些学生往往会倾向自己的好朋友。所以不妥，这学期我采用的方法是先有意向的同学自我推荐，讲清理由；然后班内同学推荐优秀人才，接着由学生投票选举，最后由老师权衡。

　　2、制定班级努力目标。

　　做好期初学生的思想工作，激励、勉进，让孩子们一鼓作气定下本学期本班要共同努力创设的目标，使班级运行有个良好的开端，同时增强班级的凝聚力。

　　3、共同研讨、制订竞赛措施。

　　对高段孩子光讲“情”，容易造成管理上的放纵和随意。没有竞赛，他们会感到做事没有目标，失去方向，同时也会产生惰性，有了竞赛，就有了自己努力的方向，也会提高他们的积极性，自信心，也使班级管理规范化，使学生有“法”可依，逐渐养成良好的各种习惯。所以在开学初，我自己先想好竞赛方法，利用班队课向学生作以说明，然后其中条条细节由大家一起讨论完成。竞赛开始后，每一个月进行一次总结和评比，包括个人和小组，并进行一定奖励。

　　二、学期期间工作

　　（一）按规章办事，完成学校任务，又要搞出特色，搞得出色。

　　平时我要把班主任工作按学校规定按时、按质、按量完成，另外，在此基础上，力争搞出自己的特色，形成一套自己的工作方法。

　　（二）抓住教育时机，学会用明智的方法管理班级。

　　1、捕捉学生闪光点，勉励学生。

　　2、抓住学生的心理因素处理事情。

　　3、家校联系还是重头戏。（家长和班主任的教育目标一致，但在教育方法、教育态度上理解不一致，难免产生矛盾，于是应该主动把这种矛盾扼杀在萌芽状态。

　　班主任工作成功＝身入＋心入＋方法，我想我会在具体的班主任工作中不断探索、力求完善。

四年级班主任上学期的工作计划 篇24

　　新一年，新开始。新学期，新希望。新计划，待远航。

　　一：班级情况简析：

　　本班共37个同学，其中男生19个，女生18个。这是一个比较活跃的班级，每一个学生都好动，在学习方面自控能力不是很好，但对人对事都很热心。班干部的管理能力有待提高，班级的学习风气还不浓厚，班级凝聚力不强，但这些都有所进步，需继续努力。我对这个班级的学生抱有很大的希望。但在班级管理方面我毕竟还是一个经验尚浅的年轻教师，急需各位领导和老师的及时指教。

　　二：管理思想