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工作计划范文

基于信息化2.0的教师研修计划范文(通用35篇)

2024-09-04 04:19:11工作计划范文打印
基于信息化2.0的教师研修计划范文(通用35篇) 指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们的教学工作又将抒写新的篇章。本学期立足于个人的自我发展,为了不断提高教育理论水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,特制订如下个人研修计划。....

基于信息化2.0的教师研修计划范文 篇24

  一、指导思想:

  为了进一步落实县局有关精神,加强信息技术与学科整合,促进远程教育优质资源在各学科教学中的应用水平,提高教师的信息技术素养,充分发挥电子备课平台的作用,促使全体教师熟练掌握多媒体课件的制作方法,掌握运用网络搜集、整理、处理信息的方法,从而优化课堂教学,提高课堂教学质量,特制定本学期教师信息技术培训计划如下。

  二、组织安排:

  1、领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  2、具体组织实施

  由刘德明负责,信息技术教研组组织实施

  三、培训方法:

  采用集体指导、互帮互学、上机操作的方法。全体教师参加培训,中年教师重点辅导,45周岁以下教师考核过关。具体为各任课教师结合自身教学实际设计出一课时的课件制作脚本,在规定的时间内由辅导帮助制作一个多媒体课件,并在课堂教学中加以运用。

  四、培训内容:

  Windows基础;网络基础及计算机安全;Word基础;Excel电子表格;PPT幻灯片制作等内容。

  五、具体要求:

  Windows基础:计算机系统基本组成与结构;操作系统的功能特点、启动与退出;图标、窗口、菜单、对话框、文件、文件夹、驱动器的概念与操作;资源管理器的基本功能与使用;常用程序安装、删除与帮助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;输入法;附件(记事本、写字板、画图、媒体播放器、录音机、计算器等)的使用;显示分辨率的设置;杀毒软件的使用等。使用IE浏览;收藏夹(收藏、整理、导入、导出);搜索;下载;电子邮件等。网络病毒知识及预防等。

  六、培训考核:

  1、各任课教师必须按时参加学习培训,期末以培训登记册量化考核。

  2、各任课教师在期末必须上交一节有较高质量的多媒体课件制作脚本和课件,此课件作为学校的共享资源。期末作为一次上交材料进入常规教学量化评估。

  3、凡参见培训的教师必须将自己设计制作的多媒体课件运用于课堂教学,期末以此作为常规教学量化评估中上课一项评分的参照。

  4、除上述课件以50%计入总分,再由信息技术教研组统一命题,分为理论和操作两部分进行考核,以50%计入总分。

  5、对总分排在全校区前15%的教师进行表彰,对总分不合格进行勤勉谈话,并再进行培训,直到合格为止。

  七、培训时间及考核时间

  项目内容:

  时间负责人:

基于信息化2.0的教师研修计划范文 篇25

  根据上级关于提升工程2.0的意见及要求,结合我园实际,围绕我园信息化教学发展规划,提升我园教师应用信息技术改进教育教学的意识和创新能力。在熟悉多媒体教学的基础上探索混合学习和智慧学习环境,促进教师在学习和实践中提升专业能力。制定本计划。

  一、指导思想

  以教育部、省教育厅发布的“关于信息技术应用能力提升工程2.0的意见”为指引,坚持信息技术与教育教学深度融合的理念。通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养,树立现代教育理念,优化知识结构,培养创新精神和实践能力,促使教师提升信息技术应用能力,更好地为现代化教育发展服务。

  二、研修目标

  (一)结合自己在教学中遇到的问题,确定能力点,寻求技术解决策略。

  (二)提升从信息技术应用能力向信息素养的转变,有信息技术的应用意识、应用理念、应用习惯、信息思维、文化等方面的提升。

  (三)在独立研修学习的基础上,参加区、校、学科组的研修,通过组内协作进行线上和线下的学习。

  具体目标如下:

  ◆提高教师技术支持的学情分析能力

  (1)了解学生的学习风格

  学生的年龄特点,学生现有的知识和技能水平,认知方式和学习风格,学习动机和学习态度,学生的学习过程和学习错误。

  (2)分析其形成原因

  以便教学过程中做到有的放矢,做到真正意义上的因材施教,从而提高教学的有效性,也有利于更好的把握和操作教学过程。

  ◆提高教师演示文稿设计与制作的能力

  (1)掌握制作和应用PPT等网络教学的知识和技能,提高理论水平和操作水平。

  (2)明确演示文稿制作过程中的注意点,丰富师生互动的形式。

  ◆提高教师信息安全意识培养的能力

  (1)通过多种形式的措施,培养学生的信息安全意识

  (2)引导学生进行实践和分享,提升学生维护信息安全的能力。

  ◆提高教师微课程设计与制作的能力

  (1)了解“微课程设计与制作”的意义。

  (2)在提升效率的基础上优化微课程的内容结构,提升学生学习成效的目标

  ◆提高教师档案袋评价的能力

  (1)掌握档案袋评价的意义;

  (2)掌握档案袋评价的步骤和环节。

  ◆提高教师基于数据的个别化指导的能力

  (1)掌握“基于数据的个别化指导的内涵”;

  (2)掌握基于数据的个别化指导的操作步骤和环节。

  三、研修重点

  根据幼儿园发展的实际需要,围绕幼儿园信息化教学发展目标,本年度重点提高教师信息化教学能力点如下:

  A1.技术支持的学情分析

  A3.演示文稿设计与制作

  A10.学生信息安全意识培养

  B2.微课程设计与制作

  B10.档案袋评价

  C 5.基于数据的个别化指导

  四、信息化教学探索

  本学期我们将围绕“多媒体教学环境”、“混合学习环境”、“智慧学习环境”这三方面的学习收获来开展研习活动,通过学习 ——实践——反思——再实践——内化——迁移的途径开展信息化教学的探索,具体探索内容如下:

  1.潜心学习。积极参加线上线下培训,潜心学习研讨,认真参与小组活动,相互交流,共同进步。利用好每次的学习机会,解决教学中存在的问题和困惑。

  2.深入实践。以实践活动为载体,将培训所得的信息技术能力运用到教学活动当中去,互相学习,提高教学实效;立足幼儿园实际,解决当前信息技术教学难题,以研促教。

  3.坚持反思。认真备课,扎实组织一日活动,积极参与听课评课,利用自我实践、观摩学习的机会,见贤思齐,反思提高。通过实践——反思——再实践的教学活动提高教学能力,优化教学模式,丰富教学艺术。

  4.内化于心。将所学、所研、所得有意识地运用到一日活动的组织中,强化新授能力点,逐渐内化于心,有信息技术的应用意识、应用习惯、信息思维,提升信息技术能力。

  5.开展技术支持的启发式教学探索。利用“约课堂”及“新教师三研”等教学展示活动开展“技术支持的启发式教学” 探索,教师迁移所学信息技术应用能力,在教学过程中根据教学任务和学习的客观规律,从幼儿的实际出发,采用多种方式,以启发幼儿的探索能力为核心,调动幼儿的学习主动性和积极性,促使他们生动活泼地学习。

  五、研修措施

  (一)建立组织机构

  幼儿园高度重视信息技术应用能力培训,成立园长组长、园长助理与教科室主任为副组长的信息化教幼儿园本研修工作领导小组,人员分工如下:

  园长:徐蕾

  园长助理:陆俊燕

  教科室主任:朱晓琳

  (二)加强信息时代教育理论学习

  信息技术的迅猛发展对幼儿园教育教学带来了深刻的影响,这就需要我们及时总结成功的经验与做法,解决新问题,应对新挑战。为了应对挑战,本学年校本研修的重点是提高教师信息化教学理论水平,提高信息技术应用能力,使教师掌握信息技术的使用方法,并应用信息时代的教学理念将信息技术应用于课堂教学当中,切实解决教育教学中的问题。

  根据我园信息化教学发展规划,结合实际,在大力开展“提升工程2.0”的同时有意识地参加信息技术类的培训,为有信息技术特长的教师搭建学习的平台,时常开展“经验分享”,以点带面,促进园部信息化教学水平的发展。

  (三)加强信息技术学习

  幼儿园研制教师信息技术应用列表,教师结合自己研修的能力点,学习相关技术,并切实应用于课堂教学中。

  (四)主要工作任务

  1.扎实开展“提升工程2.0”网络研修活动,促进幼儿学习方式的变革。

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