精选控烟工作计划（通用32篇）
精选控烟工作计划 篇1
一年来，按照总务科年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种宣传活动形式，向我院工作人员积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康教育知识，使工作人员充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定及奖惩制度，院内公共场所无人吸烟、禁烟、控烟意识增强。今年我们主要做了以下几项工作：
一、领导重视、制度健全
在医院控烟领导小组的统一组织下，院领导亲自负责，办公室制定计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成工作人员专程负责，定期监督、巡查。
二、出台控烟措比施
1、成立控烟领导小组，完善组织机构，明确分工职责。
2、建立全中心“控烟工作制度”和奖惩措施，并将此工作纳入院工作计划并有资金保障。进行监督检查，对违反控烟规定的科室和个人按我院控烟奖惩进行处罚，做到奖罚分明。
3、在中心等候厅、走廊、办公室、宣教室、等五类区域都有明显的禁烟表识。
4、提倡不吸烟、不相互敬烟。
5、凡贴有禁烟标识的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
三、加大宣传力度、控烟宣传遍及全院和家庭
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对全院工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育，提高广大职工的控烟知识。
每年5月31日是“世界无烟日”，为做好“世界无烟日”的宣传工作，我院开展多种形式宣传活动。当天在门诊大厅悬挂横幅1条，制作宣传版面1块，向群众发放控烟宣传资料200余份，并向他们介绍吸烟的危害以及戒烟的方法，活动接收群众咨询50余人，为争创自治区级无烟医院，营造良好的控烟氛围。
四、提高认识，持续改进
作为无烟医院，控烟的宣传员、控烟的窗口；医疗卫生单位首先应该是“无烟区”，带头从自身做起，成为不吸烟的表率，医务人员应当控烟促进派，带头戒烟，并积极劝阻烟民戒烟。为社会树立良好形象。为此，我院此项工作要长久开展下去,使医院真正成为“无烟医院，绿色医院”。
精选控烟工作计划 篇2
本年度，按照我校年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向全校师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，使大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在创卫控烟领导小组的统一组织下，校长亲自负责，办公室制定计划，组实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，创建无烟单位、无烟工作环境。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道、操场等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、全体人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对校园开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体师生的控烟知识，培养所有人不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
总之，经过努力，我们将打造成无烟校园，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
精选控烟工作计划 篇3
本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，向广大职工、病人及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。我们要做以下工作。
一、领导重视、制度健全
在控烟领导小组的'统一组织下，我院院长亲自负责，健康教育办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康教育办公室专职人员负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：汪明飞、副组长：张大英、阳定安、姚哲、控烟专职人员：周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、医护人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟认识，培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高医护人员的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
精选控烟工作计划 篇4
为了创造良好的控烟环境，教育职工养成不吸烟习惯，促进职工身心健康发展，响应国家号召，争创无烟单位，现制定20xx年度控烟工作计划。
1、单位成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由控烟工作领导小组牵头，各部门分头实施。
2、各科室及会议室等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
3、各班利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。
4、利用“小手拉大手”活动，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会，加强控烟宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与社区的控烟活动。
5、动员全体干部职工共同参与控烟活动。
6、积极开展控烟教育，充分利用宣传栏、倡议书等各种形式，加强控烟教育，提高控烟意识。
精选控烟工作计划 篇5
一、创建无烟企业目的
1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;
2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;
3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟企业目标
1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、--年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。
三、目标人群
1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。
2、一般干预对象：来访者。
3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者。
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(2---年3月)
1、企业成立创建控烟工作领导小组;
2、制定创建无烟企业实施方案;
3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(2---年3月—12月)
1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;
2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
